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2018年“三八”妇女节女职工维权行动月活动实施计划

时间:2018-03-02 09:15:18作者:佚名教案来源:网络
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    2018年为加强女职工特殊权益维护工作,深入推动《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》),普及法治知识,弘扬法治精神,积极引导市直机关广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工合法权益和特殊利益,市直机关工会决定在2018年 “三八”国际劳动妇女节期间开展女职工“维护女职工权益,保障女职工健康”维权行动月活动。现将有关事项通知如下:
    一、指导思想
    全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神, 广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,维护女职工权益,保障女职工健康,围绕实施女职工生育权益,贯彻落实男女平等基本国策,着力加强机制建设,创新载体手段,促进劳动关系与社会和谐稳定。
    二、活动主题
    维护女职工权益,保障女职工健康
    三、活动内容
    (一)广泛开展普法宣传。以《特别规定》为重点内容, 广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策, 引导女职工尊法学法懂法用法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工生育权益的良好环境。
    (二)切实保障女职工民主权益。及时反映女职工利益诉求,提出工会女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊利益。畅通女职工参与民主管理和民主监督渠道,维护女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,切实保障女职工各项权益的落实。
    (三)深化女职工关爱行动。开展女性常见病、生育健康保健等为主要内容的女性健康知识宣传活动,保障女职工健康。全面掌握困难女职工实际情况,完善困难女职工建档立卡工作,实现困难女职工的需求和各类救助资源精准对接,实现帮扶全覆盖、无遗漏。
    (四)进一步拓展工会女职工组织服务职能。积极开展形式多样的女职工心理、卫生服务等活动,紧扣女职工需求,为女职工提供更具人文关怀的多样化服务,努力扩大女职工的获得感和对工会组织的信任感,适时举办女职工心理健康讲座和医疗卫生知识讲座等活动。
    四、工作要求
    (一)加强组织领导。女职工维权行动月活动已成为工会女职工组织集中开展普法宣传、监督检查等维权工作的重要品牌工作。切实加强组织领导,结合单位实际,制定活动方案,细化活动内容,整合资源力量,集中组织实施,确保活动有效开展、发挥实效。
    (二)突出工作重点。深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。
    (三)创新活动方式。结合《特别规定》以及相关法律法规,探索创新活动组织形式和宣传方式,以普及法律知识、女职工权益维护、保障女职工健康为主要内容,制作宣传展板,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及、保障女职工健康宣传活动。
    (四)及时报送材料。活动期间,请及时报送活动信息、图片资料,并于3月16日前报送市直机关工会(  ),联系人: ,电话: ,邮箱  。


                                                                   xx市直机关工会工作委员会
                                                                          2018年2月22日
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