中国古代选官制度

中国古代选官制度 1、先秦时代的选官制度以血缘关系为标准的世官制 2、秦与汉初的选官制度据军功授官爵制度 3、两汉察举制和征辟制①背景：官僚制度建立，保证官员队伍的素质与水平的需要；儒家思想开始成为封建统治思想。②内容察举制：以德行为标准，各郡国每年向国家推荐人才，中央根据地方的推荐加以选用征辟制：中央和地方官府向社会征聘人才，以德行和才能为主。 ③影响：a、一定程度上满足了国家对官僚队伍的需要。b、地方官员掌握了官员的推荐权，容易任人唯亲，不利于中央集权和人才选拔。④九品中正制时间：东汉末年出现，三国魏晋时期的主要选官制度内容：地方设置中正官按照德才将当地人物分成九等，中央根据等级授予官职 影响：选官依据表面是德才，实质是门第，导致士族垄断了官职，门阀政治的形成；既容易造成政治腐败，又不利于中央集权。 ①产生背景：a、士族没落，庶族地主崛起，以门第为标准的选官制度不能适应政治社会需要b、隋统一之后，加强君主专制和中央集权的需要②定义：由中央统一分科，定期举行考试来选拔官员的制度4、隋唐以后的选官制度：科举制 ③发展演变：a、隋炀帝创立进士科，以考试取士，标志着科举制的创立。b、唐代加以完善，分为制科与常科，定期考试，唐中期以后以进士科为主。c、宋代重文轻武，对科举制进行改革，实行三年一考，殿试及为了保证考试公平实行的糊名法。d、明清随着君主专制空前加强，实行八股取士，以四书五经为考试内容。 正面影响①打破了门第士族对官职的垄断，使平民获得参政机会，从而扩大了专制政府行政人员的来源，有利于维护中央集权。②将考试成绩与选官相结合，有利于有较高文化素养的知识分子参与政治，为行政效率的提高创造了条件，同时有利于社会重学风气的形成。③影响了中国周边国家，对西方文官制度的产生也起到了促进作用。④影响 负面影响①科举制实质是将知识分子引入统治集团，且被最高统治者控制的制度，它的实行有利于维护君主专制。②在古代社会后期，科举制的内容和形式越来越僵化，对中国教育起了负面作用，既不利于人才的培养，又不利于中国科学技术的进步。④影响 原因：日益加深的民族危机；日趋没落的教育制度；广泛兴办的新式学堂；西方思想对中国社会心理的影响。意义：打破了儒家思想一统天下的局面；促进了旧式教育制度的解体和新式教育制度的发展；加速了西方科学文化在中国的传播。⑤科举制的废除及意义