摘要:根据英语教学发展的需要,我们必须引入新的评价手段与方法。新课程标准要求每位英语教师要不断更新评价理念,采用形成性评价与终结性评价相结合的形式,强化评价的内在激励作用。通过评价使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,快乐地学英语,更好地促进学生综合语言运用能力的全面发展。
关键词:课程改革 新的英语教学评价 形成性评价 激励 快乐
评价是英语课程的重要的有机组成部分,科学的评价体系是实现新课程目标的重要保障。评价理念的陈旧是制约课程改革与发展的一个严重问题,传统的英语教学评价就是单一的考试,只注重对学生单纯的语言知识结构的考查,忽视了人文性。只重结果,重成绩,迫使老师的教学活动只能以考试为中心,采用高压政策及题海战术,使学生学习过程呆板,缺乏生气,学生几乎成了“考试的机器”,师生苦不堪言,对他们的身心造成了巨大的负面压力,极大地妨碍了学生素质的全面提高。根据英语教学发展的需要,我们必须引入新的评价手段与方法。新课程标准要求每一位老师要更新评价理念,采用形成性评价与终结性评价相结合的形式,既要关注学生学习的结果,更要关注学生学习的过程;既要关注学生基础知识和基本技能的掌握,更要关注学生在语言实践活动中表现出来的分析问题,解决问题的能力与情感态度和价值观等方面的发展,实施对教学全过程和结果的有效监控。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,促进学生综合语言运用能力的全面发展。
学生是学习的主体,同时也是评价的主体,评价的最终目的是为了促进学生全面发展。新的英语教学评价的重点不再是简单的笔头考试,教育部基础教育英语教学评价试验通过引入形成性评价的理念与方法,使英语教学评价手段和方法得到了极大丰富和扩展,强化了评价内在的激励作用,这一点我在教学过程中深有体会。
案例一:她不再流泪了
她叫于佳,个子不高但秀气机灵,初一英语入学摸底成绩零分。问卷调查发现她来自离县城很远的乡村小学,没有学过英语。但她语文,数学基础都不错。
有一次上课时开展小组活动,要求同学们用日常用语进行问候并简单介绍自己。孩子们交谈非常热烈,我来回巡视着,突然我发现于佳一个人暗自流着泪。我心里一惊,莫非她生病了?我小声问她哪儿不舒服,她无精打采地摇摇头,我又问是谁欺负了她,她还是一个劲地摇头,并哭得更伤心了。这时小组一个学生告诉我,“老师,她一句英语也不会说,根本不能和我们交谈,所以急得哭!”“天啊!这恐怕是我的疏忽了?我怎么就没有注意到她是这么地无助呢?”我了解实情后,轻轻为她擦干眼泪,一个劲地安慰她说:老师对不起你,不知道你的情况。不要着急,老师和同学都会帮助你的,老师相信:经过努力,你一定会进步的!她抬起头用渴望的眼神望着我。我恐怕一辈子也望不了那样一双眼睛了,它深深地印在了我的脑海中。我立即挑选了小组中一个口语基础较好的同学,一对一地帮助她。在以后的几天内,她又哭了一两次,我也很着急,通过班主任找来了她的爸爸。她爸爸一来也是一脸的无奈与无助:老师,怎么办呢?佳佳来到新学校压力特别大。尤其是英语跟不上,她吃不好,睡不安稳,她几次凌晨四点多就爬起来,端着一本书发呆,我真害怕她闹出什么毛病来。她现在很自卑,觉得比县城孩子笨!学不好英语。我说于佳是个聪明又上进的女孩,千万要想办法开导她,劝她放松些,我们共同来帮助她。买个较好的录音机或复读机让她反复跟读、模仿,练练开口读英语的胆子,突破自卑心理障碍,并不断鼓励她,相信她一定会进步的。她父亲将信将疑地回家了。
以后我经常有意接近于佳并和她谈心,了解她在家的学习情况。如是否大声朗读?读了几遍?效果怎么样?她都会一一告诉我。我发现:她从一开始羞于启齿到慢慢开口,然后大声跟读,最后有表情地朗读,一步一个脚印地挑战自己,挖掘自己的潜能。书法比赛中,我发现她书写工整漂亮,字母写得很规范,她的作品得到师生一致认可,并上了光荣榜。那天她终于露出笑脸,我看得出她内心非常激动。第一次单元测验后,她成绩还不错,我又抓住时机,表扬了她,让她体验到成功的喜悦,从而增强了她学习英语的自信心。我在她的本子上批到:‘You are clever! You did a good job! Please speak more English. I can help you! Be brave! 并注上中文。我不断地鼓励她正视自己的不足,并努力改进。我让她大胆开口,勇敢地举手发言,挑战自我。课堂上我总是用期待的目光关注着她,用微笑化解她的紧张。有一天上课,她果然悄悄地举起了她的小手,我立即安排她发言,尽管声音小小的,但非常清晰,流畅,大家能听清,我太高兴了。当时全班响起了热烈的掌声,她腼腆地笑了。我接着说:于佳同学今天表现真不错,回答准确,语言清晰流畅。如果声音再大点,就更好了!我们相信她下次会做得更好!这次以后,她上课天天发言,一下课她就会和其他同学一样围在我身边,说说笑笑,有一种对老师特别亲的感觉,再也看不到她胆小,畏缩的样子。她在一点一点地、一步一步地变得自信。我又给她写了评语:你真棒,老师为你骄傲!继续努力吧,希望你天天快乐地学英语!第二天交上来的本子中发现她在批语下写了一行字:老师,谢谢您对我的帮助!我一定会努力的!你是我遇到的最好的老师,I love you! 看了后,我心中像吃了蜜一样,甜丝丝的。
于佳现在能积极主动参与各种课堂活动,大胆与同学们用英语对话、交谈、表演,还当上了活动小组长。
一个多月后,她爸爸又来了,他脸上掩饰不住笑容。见面第一句话就说:喻老师啊!真是太谢谢你了!多亏了你对佳佳的关心和帮助!她每天在家大声朗读英语,听磁带。她说原来农村孩子也可以学好英语的。我会心地笑了!我说:当然啦!于佳聪明好学,上进心又强,各方面进步都快,尤其是口语,她自信多了!多鼓励她吧,她会更优秀的!她爸爸满心欢喜地回家了。果然她期中考试考了 82 分,进入全班前 20 名,并一直保持稳步前进。
案例二:他不再烦恼了
我班每次听写,总有那么十来个学生过不了关,我注意到其中有一个大眼睛,虎头虎脑,聪明外向的男孩,他叫 Nick。据观察,他一到听写时,就紧锁眉头,满脸不高兴。可是他在课堂活动中挺积极的呀!回答问题时手举得高高的,他积极参加小组活动,常常是一脸灿烂的笑容。这是为什么呢?针对这个情况,我在他本子上批道:老师喜欢你在课堂上的表现,但你必须加强单词的训练,期待你的进步!但效果不太好,我决定找他谈一谈。有一天下课后,我叫他到办公室来,抚摸着他的头让他坐下。
我:在学习上有什么需要我帮助的吗?
Nick:老师,我不愿记单词,我害怕听写,一到听写,我就难过。
我:为什么?
Nick:小学时,老师只带我们读一读,做做游戏,从不听写,初中怎么有这么多单词要记呀!真烦!
原来如此,难怪他每次听写都过不了关!我没有批评他,而是劝他别担心,我表示会帮助他。过后,我和他家长取得了联系,他妈妈说他特别好动、贪玩,但表现欲强。在家时,除了玩,就是看电视,从不读书、看书、也不听磁带、记单词,完全是一个“懒”学生。我该怎么办?新课程 Go for it 词汇量大,信息量大,如果学生不花点时间去读、记单词,是行不通的!经过反思,我及时调整了教学方法。首先向学生说明了记单词的重要意义,然后再针对学生记单词难的情况,我决定提前教会他们音标,让他们专门用一周时间来学音标及基本拼读规则,另外,再教给他们一些记单词的方法,如:直拼法、归类法、对比法,同时要求学生制作单词卡片,便于在课堂上进行单词游戏,拼读竞赛等活动。我充分利用初一学生争强好胜,表现欲强的特点,开展小组竞赛,看谁记的单词多,准确率高,优胜者发给一个小奖品,学生非常乐意参加这种竞赛活动,情绪很高涨,既活跃了课堂气氛,又检查督促了学生单词掌握的情况。通过一段时间的训练,效果果然不错,听写情况得到大大改善,Nick 开始及格了,我写上评语:老师真为你高兴,你终于进步了!同学们也评道:Nick,你真棒,继续努力吧!他开心地笑了。以后每次听写他都是优,听写时再也看不到他愁眉苦脸的样子了。有一次我说:Nick,你还害怕听写吗?Nick:不怕了,我天天在家记单词。老师,我现在居然会按读音记单词了!谢谢老师教会我们音标,我不愿落后!我会继续努力的。连我妈妈都说我越来越“勤快”了!在家长评价表上还给我打了个大大的“优”呢!对于他的改变,我很欣慰,也很开心。他现在不光课内单词掌握得好,他还准备了一本课外单词集。密密麻麻记了很多单词及词组,他已经会主动去学习课外的单词了。
以上案例的成功,都应归功于新的英语教学评价试验项目,它使我改变了教学评价方法,注重了学生学习过程中的优点和进步的评价,而不是单一地用考试这一个终结性评价来评价每个学生。通过运用形成性评价手段,使学生明确了学习过程中自己的长处和不足,并及时反思、调整,更加自主地学习,不断进步!老师也及时获取了英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当调整,促进教师不断提高教育教学水平。教师只有充分信任学生,才能使学生感受到你对她的期待,从而充分信任你。你说的一句话,一颦一笑,一举一动,都影响到一棵棵幼苗的茁壮成长,浇灌着一个个渴求知识、爱护、理解的心灵。孩子学习不好,有着众多的原因,心理障碍和不良学习习惯恐怕是最基本也最普遍的,又是最容易被老师和家长忽视的问题了!老师、家长早已习惯了用命令的口气,生硬的态度去责备、训斥孩子。学生因此产生逆反心理,造成恶性循环,逐步失去了学习兴趣。我想如果没有新的英语教学评价,案例中的两位同学在英语学习方面可能又是老师眼中的“差生”了。
苏霍姆林斯基说过:“成功的快乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。”
让我们改变评价方式,从多角度,多侧面鼓励、帮助学生吧!让他们学得更自信、更轻松、更快乐!
编辑点评:运用案例或课例往往比理论更具说服力。喻老师的文章中的案例深深打动读者的心。文章不长,但却清楚地说明了评价的目的应该使学生不断体验进步的成功,认识自我,建立自信,不断持续地发展;还说明了形成性评价与终结性评价必须相结合。(刘道义)