一、指导思想：
坚持以“以人为本，敬业奉献”为主题，深入开展师德教育活动，不断提高广大教师的职业道德修养；依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点；积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的优秀教工之家。
二、重点工作：
（一）加强工会自身建设
1、认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
（二）不断推进学校民主建设
1、定于本学期召开一次教职工代表大会，围绕当前关系教职工切实利益的绩效工资展开讨论并献计献策。进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。计划在本学期于三·八妇女节期间组织一次女教职工活动，同时开展一次全校教师参与的健康体检。
（三）重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，更新观念，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、积极开展经常性的师德教育活动，引导教师以师德要求规范自己的言行。通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，不断提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加相关继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，开展教学基本功竞赛活动，不断提升专业化水平和提高教育教学质量。
（四）加大送温暖工作力度
1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；主动与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工坚持走访，积极帮扶。
2、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。
(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平
工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到教育教学改革创新之中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
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