幼儿园园本培训制度

一、指导思想和原则      依据“充实队伍，优化结构，提高素质”的指导思想，坚持提高保教人员队伍素质为中心，按需培训，学用一致，注重实效，多种形式并重的培训原则。二、组织机构负责人：李英组长：黄雅莉副组长：文亚妹学分管理员：蓝丽瑞三、主要形式培训形式分技能技巧，专业知识， 专题讲座，研讨、公开课观摩等形式。   四、实施与管理   1、由组织机构领导小组，全权负责园本培训的计划、安排、组织与实施。2、学期初制订详细的教师培训计划，按计划组织实施。  3、在培训内容选择上，把培训内容与培训人员的专业特点结合起来，必须有利于学科的发展和教学工作的需要。4、参加培训人员必须遵循时间按时参加培训活动。迟到、缺勤将详细记载并进行学分扣除，同时与年度考核挂钩。5、组织教师业务培训和学习研究活动。6、发挥有专长骨干教师对其他教师进行教学技能的培训。7、教职工按时参与园本培训活动，不得迟到和早退，更不准无故缺席，每次活动作好考勤记录。8、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。9、组织教师积极参加各种类型的教学竞赛活动，做到在活动中学习反思，在活动中不断提升。10、有计划派送骨干教师外出参观学习，参加各级各类的业务培训，并为她们搭健相应的展示平台。11、关心教师，提高教师的文化素质，支持鼓励他们积极参加继续教育及学历进修。   12、抓好学分记载管理，各种资料及图片通过博客及时上传。