今天的会议，是我到工信局工作后第一次全体大会，是我局继续保持良好工作作风、强化团结向上氛围、培树良好形象的一次重要会议。刚才，我们宣布了局领导班子分工，各领导班子成员就分管工作对上半年工作情况进行了简要性总结，对下一步工作进行了部署，讲得都很好，我完全同意，希望大家会后进一步理解领会，认真抓好落实。下面，就全局今后的总体工作思路，以及如何做好下一步的工作，讲点个人意见。一、 明确工作思路面对市委、市政府交给我们的各项任务，我们确定全局工作的总体思路是提质增效、培树形象、务实创新、狠抓落实。（一）提质增效。简单说就是提高工作质量，提升工作效率。高效率、高标准地完成各项工作职责和市委、市政府交办的各项工作任务。（二）培树形象。工信局是在2009年机构调整中设立的新建单位。今后，市委、市政府怎么认识我们，市直属部门怎么认识我们，基层主管部门和企业怎么认识我们？如何树立我局在各级领导和社会的良好形象？只有靠我们工作实绩，靠我们的良好服务，去赢得在市委、市政府领导心目中不可或缺的地位，去赢得社会的认可，去赢得基层同志的信赖和工作支持。（三）务实创新。目前，我们面临着很重的工作任务，保证工业运行、抓好工业聚集区建设和“1+1”工程、促进民营经济发展，推进信息化建设等，我们必须既有务实的精神，又能创造性地开展工作。既要热情周到地抓好服务，又能正确行使我们的权力，履行我们的职责。（四）狠抓落实。毛主席说过，抓而不实等于不抓，我们要认真研究如何全面履行职责，如何把各项工作落到实处。只有这样，我们才能对上有地位、对下有作为。二、强化六种意识为了使我局的工作全面落到实处，全局上下要大力强化六种意识。（一）强化荣辱与共的大局意识。大家能够在一起工作，是一种难得的缘分，同志们务必要高度珍惜这种缘分。牢固树立一荣俱荣、一辱俱辱的大局意识，心往一处想，劲往一处使，团结一致，把我局的良好传统、良好形象发扬光大。（二）强化唯旗必争的争先意识。在任何时间、任何工作上，同志们都要有争先创优意识，用工作实绩说话，对待工作要努力争先，机关内部要互相学习、互相配合，切忌嫉贤妒能。通过工作上的争先创优，去确立我局在全市的良好形象，确立每个同志在全局的良好形象。（三）强化舍我其谁的克难意识。到局工作一周多的时间，对我局的情况进行了了解，对我们工作中面临的各种困难也有了一定的认识，如经费不足、人员不足、年龄老化、职能不到位等。这些困难局领导班子会尽心竭力，积极向上、向外争取，一时解决不了的，同志们要树立攻坚克难，敢于承担艰苦工作任务的精神。（四）强化细致周到的服务意识。我局承担着政府赋予的为企业服务的职责，服务于企业的发展，既是我们的权力，也是我们义不容辞的义务。在为企业服务的过程中，既要充分行使我们的权力，又要热心、周到、细致地为企业搞好服务。切忌冷横硬推、吃拿卡要，为企业解决一些煤、电、油、运、气、资金、政策等方面的实际问题。（五）强化如饥似渴的学习意识。学无止境，要干好工作，就要不断地进行学习，更新知识结构，既要认真学习政治，又要学习业务，全面理解与工业经济、民营经济发展相关的政策法规，只有精通政策、精通业务，才能更好地履行职责，才能得到领导、社会及企业的认可。希望大家在工作之余，认真学习，把时间多用在学习上，用在干正事上。（六）强化和谐有序的组织意识。做为一个单位，全局工作由“一把手”负总责，各分管领导、各科室负责相应的工作，这种“宝塔”式的组织结构，如何制造和谐有序的工作环境，是大家必须认真思考的问题。一个单位和一个家庭一样，在利益面前，要多考虑别人，工作上互相补台，主动承担重任。我了解到，我们单位个别同志有消极怠工，甚至不上班或不坚持正常上班现象，科长支不动，局长管不了。在此郑重地告诉大家，除身体原因外，不允许拿着工资不干活，不正常工作，坚持不了者可申请调走或停薪留职。希望有这类倾向的同志认真反思，防微杜渐，认真踏实地服从组织领导，干好本职工作。为全局工作上新台阶做出努力。总之，希望通过这次会议，在全局形成人人有担子，人人争前恐后干工作的氛围，充分调动起全局人员的工作积极性，相信通过大家的共同努力，我们的各项工作会取得新的更大的成绩。
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