为落实《**名教师工作室2018-2021周期发展规划》,特制定工作室2018-2019学年度工作计划。 一、常规活动组织形式 1.工作室常规活动时间一般安排在星期三或星期五下午,原则上间2周一次; 2.建立业务学习、工作室成员工作交流例会制度。 3.进行教育理论的学习和教育前沿信息的收集和处理工作,关注职业教育改革与机械专业发展的动态和趋向,提高团队成员进行教学改革的能力;举行课例分析、课题研讨、论文交流、专题研讨等活动。 4.活动由工作室成员轮流主持。 5.工作室严格活动考勤。 二.工作方式 1.采取集中与分散相结合,以分散为主。 2.采取名师对学员的指导与学员自我实践相结合,以自我实践为主。 3.采取本地观摩与外地学习相结合,以本地观摩为主。 4.采取专家传授与互相研讨相结合,以互相研讨为主,开展各项工作。 5.采取学校实操教学和企业调研相结合,以学校实操教学为主,开展专业教学和研讨。 三、具体内容安排 2018年9月 1.名师工作室的筹备工作。(全体成员) 2.制定《名师工作室2018-2021周期发展规划》。(黄**) 3.制定《名师工作室2018-2019学年度工作计划》。(黄** 招**) 4.建立工作室博客和微信公众号。(黄** 招**) 5。 举行工作室揭牌仪式(全体成员) 2018年10月 1.召开首次工作室成员会议,初步明确各自的职责、任务及近期、中期和远期目标。 (全体成员) 2.学习《清远市中小学教师工作室管理办法》和《工作室管理细则》,讨论工作室活动计划。(全体成员) 3.工作室成员开始建立自己的业务档案,全面记录学习和培养过程情况。(全体成员) 4.工作室成员根据自身实际和特点,制定个人周期(三年)发展规划、年度工作计划、学期工作计划。(全体成员) 2018年11月 1.主持人开设《如何制作微课》专题讲座。(黄**) 2.完成作业:从本月起,各成员选择好一个具有一定技术含量的课题,编写精品教学设计,制作微课,组织上好课,录好教学视频,为明年参加“创新杯”比赛做好准备。 3。完成工作室成员申报工作。(全体成员) 4。完善工作室的软硬件建设工作。(黄** 范**) 5。组织工作室成员互相听课、评课,并写出反思感想。(全体成员) (1)xxx的xxx示范公开课; (2)xxx的xxx示范公开课; 6。开展指导青年教师成长听课评课活动。(黄** 范**) 7。制作工作室第一期简报(范**) 2018年12月 1.研究工作室市级课题立项的相关问题。(黄** 招** 范**) 2.邀请有关领导、专家对工作室工作开展情况进行全面指导。(李**、黄**) 3.主持人专题讲座:《优课解码》。(黄**) 2019年1月 1.组织开展课题研究申报工作。(全体成员) 2.组织成员到XXX职校开展研修活动。(初定英德职校) 3。召开名师工作室全体成员座谈会,结合成员平时教学、学习情况和对工作室的认识,写出质量分析报告和今后的改进意见、努力方向。(全体成员) 4。制作工作室第二期工作简报(招** 范**) 5。成员对本学期工作进行总结。(全体成员) 6。检查和整理工作室和各成员上半年资料完成情况,并对相关资料进行归档。(黄** 招** 范**) 2019年2月 1.各成员开展读书活动,写读书学习体会,开展理论研究。(全体成员) 2.学员交流。 2019年3月 1.召开工作室全体成员会议,明确新学期的任务。(全体成员) 2.制定工作室学期工作计划。(黄** 招**) 3.成员制定个人学期工作计划。(全体成员) 2019年4月 1.开展课题立项工作。(黄** 招** 范**) 2.继续开展指导青年教师成长听课评课活动。 3.主持人讲座:如何收集课题和个人过程性资料(黄**、招**) 4.学员交流。 2019年5月 1.继续开展课题立项工作。 2.讲座:成员专题发言。 3.工作室成员xxx示范课。 4.制作工作室第三期简报(招** 范**) 2019年6月 1.按计划开展课题调查工作。(全体成员) 2.邀请有关领导、专家对工作室工作开展情况作进一步的指导。 3.工作室成员xxx示范课。 4.组织工作室成员积极撰写论文。(全体成员) 2019年7月 1.召开中期研讨交流会,展示案例、展出论文,形成阶段性研究成果。 2.组织成员到XXX职校开展研修活动。(初定清新职校或连山职校) 3.整理工作室中期资料,迎接工作室中期检查。 4.讨论新学年工作室的发展构想。(全体成员) 5.开展课题研究工作。 6.制作工作室第四期简报。(招** 黄**) 7.成员做好年度工作总结,开展工作室述职报告会。(全体成员) 2019年8月 成员进行假期研修学习,并做好研修笔记。