幼儿园2019-2010年度第一学期后勤管理工作计划

幼儿园2019-2010年度第一学期后勤管理工作计划一、指导思想以海安市教育局年中教育工作会议为指导，进一步贯彻落实《纲要》与《指南》精神，继续抓好各项常规工作，加强教职工队伍建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，办人民满意的教育。二、主要工作与措施（一）加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。1.人人参与，完善后勤管理网络。加强后勤“阳光食堂”管理，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理和服务之中，成立由园长 →分管后勤园长 → 保健老师 → 保育组长→ 后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。    2．注重修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生和家长服务好。每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦荡，以诚相待。3．加强学习，提高后勤人员专业能力。后勤人员在保障食品安全，做好卫生消毒清洁的同时还要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”。所有后勤人员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。4．奖惩分明，提升后勤服务质量后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字；克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过；克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出1个后勤服务优秀个人奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。（二）财务管理规范化，发挥园内物品最大效能。1．做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品，配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。2．做好物品的调配工作，提高园内物品的周转使用率，避免园内物品的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3．完善园内物品借领制度，切实加强园内物品管理。倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园内物品的自觉行为。4．切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5．严格执行采购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6．定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7．加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8．切实做好期末园内物品的清理、归还、交接、登记等工作。（三）保健工作常态化，力求幼儿健康快乐发展。1．对照《幼儿园一日活动细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。2．扎实抓好日常规范操作，保健室按照规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、寝室空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。3．认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。4．保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，计划开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。园长、分管园长和保健老师经常进班观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜爱且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。5．各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照“阳光食堂”操作要求抓好幼儿用餐管理。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。做好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。6．各班注重提高幼儿的卫生科学知识水平，及时纠正不良的卫生习惯，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健能力，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。7．保健室及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。（四）综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。1．安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。安全工作精细化，条文化，修订完善安全工作细则、安全奖惩条例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。2．门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。3．每月7号例行进行一次安全大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。4．时刻敲响安全警钟。全体教职工要强化安全意识，切实做好班级安全管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行安全教育，自我保护能力。5．每日一次全园巡查，及时发现，及时处理；每周至少2次卫生督导抽查，及时交流，及时复查；每月一次卫生大检查，及时总结，纳入月考核。月度安排八月份：1.拟定办公、教学用品、药品等采购计划。2.全园卫生大扫除。3.与供货商店签订合同，并更新相关证件。4.根据编班情况调整班级桌椅。5.录入“阳光食堂”相关信息。九月份：1.各年级组上报安全课题研究计划。2.召开食堂后勤管理会议（采购组、验菜组、保育组）3.召开员工座谈会，听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。4.召开幼儿园食谱商确会。5.开学安全大检查。6.签订安全责任状，落实一岗双责。7.安全演练8.一日常规督查。9.核对、整理9月份账目。十月份：1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。2.后勤人员业务培训。3.每月一次安全大检查。4.后勤人员知识技能考核。5.家长开放日活动（食堂）6.一日常规督查。7.核对、整理10月份账目。十一月份：1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。2.食堂后勤管理会议3.后勤人员业务能力考核。（保育人员讲故事，食堂人员操作）4.一日常规督查。5.核对、整理11月份账目。十二月份：1.各年级组交流讨论安全课题研究遇到的问题，并提出解决方案。2.安全演练。3.一日常规督查。4.核对、整理12月份账目。一月份：1.整理安全课题结题资料。2.一日常规督查。3.核对、整理1月份账目。二月份：1.整理、收集资料2.环境整理3.核对、整理2月份账目。