二0一九学年度第一学期光明学校校务办工作计划

二0一九学年度第一学期光明学校校务办工作计划一、指导思想认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以实现学校新四年发展规划为目标，在校长室的正确领导下，秉承“人文立校，科学育人”的理念，充分发挥校务办“外树学校品牌、内促学校发展”的工作职能，服务师生、服务大局。二、工作重点1.进一步抓实学校内涵发展和品牌打造，深入挖掘新优质的内涵。2.领衔祝桥学区化办学项目，继续做好学区协调工作。3.进一步推进学校依法治校的工作，提高学校依法决策、民主管理和民主监督的水平。协助工会做好校务公开工作，提高学校管理透明度。4.做好对外交流工作，策划、落实新一轮与芬兰的师生互访，做好与其他省市结对学校的交流互动。5.以信息技术提升管理效率，进一步打造智慧校园。6.做好学校宣传工作。利用网站、微信平台、杂志媒体等，积极宣传学校大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。7.进一步落实研培一体，加强师资队伍的建设。搭建更多平台，助力教师专业成长。8.依托区级课题，营造浓厚的教育科研氛围，提高教师的科研意识和能力。9.做好学校和教师个人的四年发展规划工作，做到有计划、有落实、有评价、有反馈。10.加强人事档案规范化管理，认真做好教职工的调动、职称评聘、调资、年度考核等工作。三、工作措施（一）新优质集群式发展1.新优质学校集群式发展项目。根据学校新一轮规划，立足校情、师情、生情，进一步挖掘新优质的内涵，寻求适合学生发展的有效路径，开展主题式的活动。梳理学校在新优质集群项目过程中的发展路径，总结优秀案例，提炼基本经验。2.祝桥学区化办学项目。完善细化学区管理制度及议事规则，制定学区工作推进表。根据学区工作计划，继续做好学区协调工作，有序开展学区的各项活动，以项目为载体，推进兄弟学校之间进行学校特色文化、课程研究成果等的交流，并及时做好资料收集、汇总、项目总结工作。 进一步发挥祝桥学区辐射作用，将学区特色工作、优质资源等通过学区微信公众号定期发布，有效提升祝桥学区社会知晓度，积极营造社会各界关心支持学区工作的氛围。3.上实集团化办学项目。融入上实集团，提升教学品质。创设平台，协调各部门组织学校师生积极参与上实集团的各类活动，努力实现实验理念和集团资源的共享，拓宽学生发展、教师发展和学校发展的渠道。4.教师专业发展（1）教师发展①　组织教师制定个人四年自主发展规划。②　通过多样的学习途径，进一步加强师资队伍建设，促进教师专业成长。推荐优秀教师参加区名师工作室、学科工作坊、后备班等的申报。③　提高区级骨干教师及高级职称教师的比例，培养一支优秀骨干教师队伍。（2）教育科研①　鼓励教师积极参与各级各类征文、教育教学经验总结、论文等征集活动，择优选取优秀教师论文、随笔、案例、经验总结等向区级以上报刊杂志推荐。②　继续开展校内读书心得、教学案例、教育论文等的评比活动，进一步提高教师的写作水平和反思能力，不断发展和完善专业水平。③　以课例研究为载体，形成专题研究成果。积极推进区级课题《义务教育阶段学生日常行为规范分层培养的实践研究》的研究，让更多的教师参与课题研究，收集过程性资料，对案例、调查问卷、教师论文等进行整理与汇总，从实践研究走向理论的提升。④　做好教育科研成果的统计、表彰、奖励及各种资料的整理归档工作。（二）对外交流与宣传1.对外交流工作以对外交流为窗口，树立学校外在品牌。进一步深化与芬兰汉特萨拉古典学校友好合作关系，不断拓宽师生的国际化视野。继续保持与外省市学校的结对合作，选派我校优秀教师访学交流，做好其他团队的来访工作，发挥新优质学校的示范、辐射和引领作用。2.学校宣传工作利用网站、微信平台、杂志媒体等，做好学校对外宣传工作。及时更新两校区学校宣传栏，并组织各年级更新年级组宣传栏，发挥对外窗口作用。负责制定大事记，记录学校每学年的发展脚步。（三）人事管理工作1.加强人事档案规范化管理。校级人事档案：布置填写好教师教职工档案信息表，并协调各部门予以审核，完成教师业务档案正本；区级人事档案：根据档案工作要求，专人负责，认真做好收集、整理、归档等工作，提高电脑检索、查档的效益。2.完善人事招聘制度。以公平竞争，择优聘用为原则，做好教师招聘考核工作。3.强化岗位意识，搞好岗位设置工作。做好专业技术职称评聘工作，提高工作水平，做好学校中层（干事）聘任工作，做好事业单位人员年报及岗位设置备案工作网上报送工作。4.做好人事档案管理的日常工作，及时更新完善学校在职教职工、退休教职工及编外人员的名册和相关信息。每月修改并上报本单位的人员实名制信息维护工作。根据上级部门的工作要求，开展专项核查工作，如实填报并及时上报相关信息。5.为在校教师办理流动手续，为退休教师办理退休审批工作，并办理社保、公积金等相关手续。6.每月与教学处核对教职工的出缺勤情况，并对学习、升旗仪式进行汇总后公示。做好学年度考评工作。（四）综合协调工作1．完善校内课后服务的相关制度和工作方案，协调各部门做好课后看护的相关工作，优化过程管理和工作反馈，配合上级部门的专项调研。2．进一步推进“依法治校”工作。完善依法治校的相关制度，严格依法办学，规范学校各个条线的管理工作，保障师生权益。做好宣传教育，加强教师的法制观念，营造浓厚的法治氛围。3．统筹各部门计划总结，完成学校计划、总结、行事历等，负责起草并拟定好学校有关规划总结等文件材料。4．配合校长室做好学校层面的各类会务工作，做好校务会、行政会、教师大会等会议记录，撰写相关简讯。做好文书档案工作，由专人负责，及时收集、整理、归档。5．坚持校务公开，规范落实学校重要决策，上传下达，畅通信息交流渠道。6．为学校迎接上级检查及争创各级各类荣誉做好准备工作。  校务办作为学校管理的综合协调部门，作为学校对外的窗口，将不断加强理论学习和实践创新，提高理论水平和业务能力，不断创新工作思路，提高服务质量，为学校的新一轮发展助力。