学生处2019年度个人述学述职述廉述法报告

学生处2019年度个人述学述职述廉述法报告一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，立足学生处副处长岗位职责，积极协助处长开展学生处各项工作。时刻以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，不断提高政治素质和业务水平，适应岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:一、思想政治建设方面认真学习贯彻党的十九大报告精神和党的十九届四中全会精神。不忘初心，牢记使命，筑牢理想信念根基。着重增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。遵守政治纪律和政治规矩，做忠诚干净担当的好干部。一年来,本人紧紧围绕学生管理工作实际，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习教育教学科学理论，学习研究学生管理相关政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。二、党风廉政建设方面本人认真遵守党章，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离。严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想。 作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。三、组织领导能力方面本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力。对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。四、作风建设方面本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持处长工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向处长请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。五、工作实绩方面一是组织开展了“明礼崇德·勤学力行”、“爱国励志促学风·求真力行强本领”主题学风建设月活动，及时掌握学生的思想和学习动态，引导学生端正学习态度，明确学习目的，全面提高学生学习主动性和积极性，进一步加强学风建设，创建平安、和谐的校园环境，营造勤奋向上的学习氛围。二是充分发挥班会课作为思想教育的主阵地作用，利用重要时间节点结合我校学生思想状况，开展“爱国主义教育”、“消防安全教育”、“入学教育”、“防范校园贷专题教育”、“防范艾滋病”、“劳动教育”等主题的班会课。不断丰富主题班会内容，充分发挥集体的智慧和力量，让个人在集体活动中受教育、受熏陶，从而提高综合素质。三是扎实推进辅导员队伍建设，实现了辅导员职称、职级晋升的双通道。不断提升辅导员理论水平、专业素养和工作能力。制定了《衡水学院2019年辅导员培训方案》，开展了辅导员线上线下培训，对辅导员分别做了德业、心理、就业等方面的业务提升，此外还开展了辅导员考核和班会课互听等活动。四是认真开展学生评奖评优，鼓励学生勤奋进步,树立模范典型，带动学生全面发展。一年来共开展各类评优评先活动四次，评选出校级优秀毕业生501名，校级优秀学生干部167名，省级优秀毕业生163名，省级三好学生19名，优秀班干部6名，先进班集体3个，校级三好学生2072名，优秀班干部558名，先进班集体52个，优良学风班50个。五是优化和强化学生公寓管理工作。工作规范，制度先行，修订了公寓手册，修订了《衡水学生公寓概况》、《新生住宿须知》、《物品损坏赔偿表》等制度。注重工作细节、强化服务学生意识，优化毕业生退宿流程，加强日常管理，完成了暑期学生住宿安排、新生宿舍调配等工作。组织宿舍卫生大检查28次，共抽查宿舍4560多间次。开展大学生宿舍文化节营造富有浓厚学习氛围且具有和谐、艺术、活力、青春的宿舍环境。每月出版《公寓生活》，占领公寓文化阵地，宣传公寓活动、表扬公寓工作中的好做法、先进事迹和先进人物，发挥示范引领作用。六、存在的不足一是理论学习的深度还不够；二是思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距；三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。七、今后努力的方向一是开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总经验，发挥自身优势。二是注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。