学院院长2019年个人述职述德述廉报告

学院院长2019年个人述职述德述廉报告2019年，本人不忘初心，牢记使命，认真履行自己的工作职责。现总结如下：一、政治思想与学习情况（一）积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育。认真学习了习总书记系列重要讲话精神等，圆满地完成主题教育的各项要求和任务，进一步明确了宗旨信仰、提高了党性修养。（二）一年来，本人能积极参加学校及本院组织的各类政治学习活动，听取多场专题辅导报告，在省委党校集中学习一周。通过学习和参加活动，为开展具体工作提供了方向保证。二、履行岗位职责情况（一）恪尽职守，加强学院行政管理工作。注意加强行政管理的规范化、制度化和程序化建设。在工作中讲团结，识大体，顾大局，自觉地维护领导班子的团结。（二）加强专业内涵建设，不断提高教学质量。1、切实加强学院专业内涵，努力提高办学质量。先后组织教研室对19级旅游、酒店和地理三个专业的人才培养方案进行了修订。加强实践教学基地和实验室建设，新建西餐实训室，新增三处教学实习基地。学院教学工作平稳有序。2、努力寻求我院专业学科发展新途径。积极组织力量申报质量工程项目，学院有三个项目获批校级或省级立项。同时，省级地理科学“卓越教师培养计划”进展顺利。旅游、酒店和地理科学三个专业完成评估材料的上报，其他专业与各专业指导委员会建立联系，正在进行相关评估准备工作。3、通过努力和争取，学院酒店管理和旅游管理分别实现“对口招生”和专升本，保证了学院生源的扩大与稳定。4、重视和加强青年教师培养。今年，新引进博士一名、硕士二名；三位教师晋升讲师职称；一位教师获省级教学比赛二等奖，二位教师分获校级优秀科研和教学导师称号。（三）高度重视学科建设和科研工作。1、积极聘请校外学者专家来院进行学术交流。学院分别从浙江工商大学等有关单位请学者专家来校作学术报告或讲座达近10余人次。2019年7月15日成功举办安徽省地理学会“生态文明观教育与地理学科发展”专题培训活动。鼓励和支持教师外出参加学术会议、交流，教师参加各类学术会议10多人次。2、2019年，我院教师公开发表学术论文（含会议论文）20篇，其中SCI论文2篇，专著5本，获科研项目9项，获省政府招标重点课题一项（学校唯一）。获六安市社科奖三等奖一项。发明专利1项，咨询报告或建议采纳3份，各类科研项目到账经费约20多万元。3. 高度重视学科建设，进一步加强校企校地合作地理学校级重点学科年度检查获优秀等次。一团队获省林业局“科技攻关团队”称号。与横塘岗乡政府合作，完成金安区横塘岗乡旅游LOGO设计，取得良好的社会效益。（四）重视和加强对团总支和工会等群团组织的支持和领导。积极支持与开展各类团学活动，在安徽省GIS大赛、师范生技能大赛、地理师范生教学技能大赛中我院选手均获得较好成绩。（五）认真做好个人教学科研工作任务。一年来，本人先后承担《旅游学概论》、《经济地理学》、《旅游规划与开发》等三门专业课程教学任务，教学工作量饱满，授课认真。指导地理、旅游和园林专业本科毕业论文10多人次。三、廉洁自律情况严格贯彻落实中央 “八项规定”等，在院务接待、经费支出等方面，自觉遵守学校的各项管理制度。积极推进院务公开和民主管理，严格加强学院党风廉政建设。正确行使手中权力，坚持按章办事。四、存在的不足与今后努力的方向回顾2019年，仍然存在许多问题和不足。如政治理论和业务学习不够、思想还不够解放、克服和解决问题的办法不多等。今后，第一，提高政治站位，进一步解放思想，主动适应新时代，不断提高引领学院科学发展的能力和水平。第二，要进一步强化创新意识。注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破。第三、进一步加强学院质量文化建设，凝练学院专业特色，提高办学水平，推动学院发展再上新台阶。                                                  2019年12月26日