学校图书馆2019年述职述德述廉总结报告

学校图书馆2019年述职述德述廉总结报告一、坚持政治理论学习，提高思想道德修养自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，积极参加开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作。通过参加校党委理论学习中心组（扩大）学习、专题辅导报告、党总支专题集中研讨、党支部集中学习以及个人自学等形式，学习《两书一章》； 学习贯彻落实十九届四中全会精神，积极撰写心得体会和对照检视整改材料；以“坚守服务初心、勇担育人使命”为主题为支部全体党员讲授了党课，组织全馆党外职工宣传、学习党的十九届四中全会精神；积极开展调查研究，认真查摆了思想上、工作中、作风等方面存在的问题；认真参加专题组织生活会，开展批评与自我批评。二、遵纪守法、廉洁自律认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，参加“三个以案”廉政警示教育，能够严格执行党在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律方面的要求，坚定理想信念，认真落实一岗双责制度，贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作。配偶、子女没有经商办企业情况，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，对党忠诚，如实填写党员领导干部个人事项，无巡视反馈、组织约谈函询等问题。三、认真履行岗位职责，完成工作任务1、参与制定图书馆用人制度改革方案，组织全馆全员轮岗工作。按照校党委的文件精神，完成了图书馆内聘管理岗聘任和员工轮岗工作。将内部管理岗由科级岗位改为内聘兼职岗位；完成5个二级机构部门主任聘任，属新任部门主任2人，占40%；完成全体员工轮岗，轮岗率76%。2、读者服务部建章立制，规范服务标准。读者服务部制定了各工作单元的服务标准，实行楼层管理，优化员工结构，实行全面轮岗，精简7个工作岗位；组织开展优质服务竞赛活动，调动员工工作积极性。改善阅览空间，优化图书布局结构，为全校师生营造良好借阅服务环境。调整了阅览座位布局，流通书库调配增设205列书架，增加了流通书库的库容量；结合“一理通”自助借还系统的升级，完成了架位调整和图书整序工作。积极开展职工业务与技能培训工作：参加馆内培训11次；部门内技能培训4次；全体员工参加了业务知识考核；有5人参加了皖西学院图书馆与裕安区文化和旅游局合作项目；4人次外出学习交流。3、参考咨询部成功打造阅读推广“四季”“一平台”新载体。“四季”: “读书季”；“毕业季”；“新生入馆教育季”；“学生信息素养训练季”。“一平台”：每周1小时文献资源宣讲或使用培训。组织学生参加省高校图书馆工作委员会主办竞赛活动8项。获特等奖1项；一等奖5项；二等奖2项；三等奖21项；优秀组织奖5项，优秀指导老师5项。4、协助分管文献资源建设部。制定图书馆文献资源建设工作规程（纸质资源、电子资源）和图书分编细则；优化纸、电资源采购流程；建立图书馆与二级学院老师、学生联络沟通机制，以召开师生座谈会和发放问卷调查表的形式，征求文献资源建设意见，加强纸质图书推荐和专业老师现场采购力度；尽一切努力寻找免费电子文献资源，申请国家科技图书文献中心外文数据库30个（免费），开通安徽省数字图书馆共享资源库13个、长三角地区高校图书馆联盟共享资源平台1个和有关机构公开免费资源库3个。