小学2019—2020学年度第一学期工会工作总结

小学2019—2020学年度第一学期工会工作总结2019年度，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校中心工作，加强教职工师德师风建设，提升教育教学技能素质，增强民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，调动积极性，提高战斗力，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：一、提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习十九大报告、习总书记系列讲话及各项方针政策和教育教学法规。用政策法规武装教职工的头脑 ，加强师德师风建设，并结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强教育教学技能培训，努力提高教师自身素质。学校工会不仅加强教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与西片、南片教研结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。在各级教学比赛及教研活动中我校教师都有出色的表现。本年度一批优秀的老师在市、区教育教学课堂比赛及技能比赛中取得优异的成绩。二、坚持校务公开，发挥工会职能1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开，学校经费，学校每周工作安排，收支明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况等等。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等各项工作学校工会从头到尾参与执行。三、营造和谐氛围，关注教师健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓，把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。“三八”节组织全体教职工赴青阳九华神龙谷及天下粮仓研学旅行。元旦，又组织全体教职工开展了“庆元旦  迎新年”“掼蛋”比赛；教师节，对在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，上半年组织全部教职工（包括退休老教师）进行每年一次的身体检查，让教职工充分体会并享受到学校大家庭的温暖。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。组织慰问困难教职工和生病、工伤教职工，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问或祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活。教职工“掼蛋”比赛、趣味运动会等系列活动的开展，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。4、组织退休教职工举办了“国庆”“重阳”庆祝大会，关心退休教师退休生活及身心健康，让老教师深感离校不离家的温暖。   5、年前，组织党员教师及小书法家志愿者赴牛头山结对学校开展迎新年送春联活动。   6、承办“不忘初心  牢记使命”贵池区2019年度会员作品展。                         总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在学校党政的坚强领导下，在全体老师的大力支持下，将会不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！