高考作文热点素材速递：大报时评之 严管才能彻底解决问题

高考作文热点素材速递：大报时评之 严管才能彻底解决问题 目录： 1、 假期旅游，如何减少“挤厕所过夜”般尴尬 2、 “解封”一周年，武汉早已满城生机 3、 帮老年人远离诈骗陷阱 4、 沉迷网游、染上赌瘾……年轻干部切莫因贪自毁 5、 规范招聘平台，需自律更需严管 假期旅游，如何减少“挤厕所过夜”般尴尬 原创 沈其安 人民日报评论 最近，有网友“爆料”泰山山顶南天门附近的酒店太贵，1200 元一间，不少游客只好 挤在厕所过夜。对此泰山景区发布情况说明，称该价格是在综合考虑生产经营成本和市场 供求关系的基础上，由经营者自主定价、明码标价，未接到山顶宾馆“坐地起价”、单方违 约等方面的投诉。 及时回应舆论关切、澄清事实真相、消除公众误解，泰山景区实事求是的态度值得肯 定。作为热门旅游景区，游客“挤厕所过夜”虽然听起来刺耳，但也算事出有因。一方面 山顶住宿资源有限、床位紧张，旅游高峰期一房难求这是常态；另一方面三四月份气温较 低、昼夜温差大、附近建筑物又少，夜爬泰山看日出的年轻人找个避风处歇一歇，也是普 遍现象。正因如此，绝大部分网友并没有盲目跟风指责，而是对泰山景区表示理解。 不过，理解归理解，我们也要正视“挤厕所过夜”背后存在的问题。面对设施难以承 载人流的难题，有没有更好的解决办法？如何创造更加舒心的旅游环境、提供更高品质的 服务？这些应该是这次舆论风波之后，热点景区需要认真思考并加以解决的。事实上，游 客在泰山的经历并非个例。对许多假期出行的游客来说，旅游景点人挤人、高速公路车挨 车、餐馆排队上千号等现象并不鲜见。“人从众”式的旅游，给景区服务、管理、保障带来 不小挑战，也降低了游客体验、屡屡受到吐槽。 问题出在哪里？说到底是旺盛的假期旅游需求和优质旅游资源相对稀缺之间的矛盾。 据文化和旅游部数据中心测算，今年清明节假期，全国国内旅游出游达 1.02 亿人次；从以 往数据来看，清明期间每天也有数万人登泰山。旅游热情高涨、消费需求井喷，折射旅游 日益成为人们美好生活的重要组成部分。与此同时，随着生活品质跃升，人们对更高品质 的旅游产品有着更高期待，对旅游过程中存在的痛点包容度更低。从“有没有、缺不缺”， 到“好不好、精不精”，这是我们这样一个超大规模市场的“成长烦恼”，也是实现旅游高 质量发展的当务之急。 更高品质的旅游，光靠呼吁游客理性、提醒游客做好出行规划只能治标，发力供给侧 才是治本之策。现实中，少数景区“黑导游”“强制消费”“坐地起价”等现象尚未根除， 对这些损害景区口碑、侵犯消费者权益的违规行为必须严厉打击。此外，也要在规范旅游 管理、优化基础设施、提升旅游服务水平上下功夫。比如针对节假日等高峰期，有必要实 施好景区限流、网上预约等措施，引导错峰出行。再比如针对夜晚爬山等客观需求，能否 把游客的现实需要和困难想得更充分一些，把预案做得更周全一些。市场调节具有一定滞 后性，相关部门主动作为，大有必要。 进一步来看，热门景区节假日客流压力大，也在于优质旅游产品供给总体不平衡不充 分。近年来，一些地方通过深挖旅游资源、优化设施配套，全域旅游发展迅猛；有的大力 推动乡村休闲游、周边游、深度游提质增效，丰富游客选择；还有一些文旅单位试水“上 云、用数、赋智”，将优质资源搬到云端线上供大家参观……这些无不启示我们，既要补齐 服务短板，也要加大优质旅游产品供给，如此才能减少“挤厕所过夜”般尴尬，让在路上 的游客都能舒心、安心抵达“诗和远方”。 “解封”一周年，武汉早已满城生机 原创 张近山 人民日报评论 最近不下雨的时候，张定宇都会骑自行车穿过东湖绿道去上班，“春天的东湖非常美， 满处的樱花、碧桃、海棠，看着就赏心悦目。中午时分，阳光明媚，人们在里面穿行、奔 跑，在草坪上晒着太阳，每个人脸上都洋溢着灿烂的笑容。”今天是 4 月 8 日，武汉“解封” 一周年的日子。在这个特殊的时间节点读到张定宇的这些话，让人心潮起伏、感慨万千。 从冷冷清清，到游人如织；从空旷寂静，到车流滚滚；从处境艰难，到浴火重生…… 一年前的帧帧画面仿佛就在昨天。小巷道里热干面飘着香气，樱花树下抗疫英雄迎来重逢， 龟山上春风和煦、绿意盎然，工厂车间里传出机器阵阵轰鸣……一年后的武汉早已满城生 机，这样的景象最是寻常，也最为珍贵。 一年来，英雄的城市加速奋起。作为全国封控时间最长、受疫情影响最大的城市，武 汉 2020 年一季度地区生产总值一度降至—40.5%。逆风奔跑、负重爬坡，2020 年全年经济 总量重返全国城市前十，一条“V 形”反转曲线为武汉的奋起写下生动注解。曾作为方舱 医院的武汉博览中心和会展中心，如今各大会展排期满满，大投资大项目纷至沓来。一些 曾在火神山医院、雷神山医院挥汗如雨的建设者，现在又将满腔的干劲和豪情倾注到湖北 最大的装配式还建房示范工程建设工地上。一场艰苦卓绝的抗疫硬仗之后，一个生机勃勃、 韧劲十足的武汉正在回复昔日的活力。 一年来，英雄的城市烟火气愈发浓郁。从“物理解封”到“心理解封”，一场史无前例 的全员检测，让风暴过后的武汉人民放心走出家门，重新开启热气腾腾的生活。从户部巷 琳琅满目的小吃到璀璨的黄鹤楼灯光秀，再到熙熙攘攘的光谷步行街，那份属于武汉人的 惬意和繁华又回来了。去年 4 月 8 日零时，江汉关的钟声曾随着网络响彻大江南北。如今， 这条疫情后全面改造升级的百年老街热闹非凡，今年一季度客流量达到 1625 万人次。楼台 草木，重归静好；大街小巷，再现生机。活力涌动在城市的各个角落，人们怀揣坚定和勇 敢接续着和疫情前相似的生活。不同的是，防疫已经自觉深植这座城市的肌理。 “解封”一年的武汉，正是疫情防控常态化下中国经济社会复苏的一个缩影。从在全 球范围内率先控制疫情，到成为疫情发生以来第一个恢复增长的主要经济体，中国交上了 一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。站在特殊的时间点上回望，我们更能深 切体会到，果断关闭离汉离鄂通道，实施史无前例的疫情管控，无疑是危急关头最重要的 决策，是决定战局的制胜一招。武汉“解封”一年来走过的重启之路，再次证明了中国经 济的强大韧劲。 当前，疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在，夺取 抗疫斗争全面胜利还需要付出持续努力。疫情防控要慎终如始、再接再厉，决不能让来之 不易的疫情防控成果前功尽弃。在武汉，曾经的“江夏方舱医院”已经变身“大花山方舱 医院新冠疫苗接种点”，人们排队走进接种点，以另一种方式继续为抗疫做贡献。 帮老年人远离诈骗陷阱 巩育华 人民日报评论 日前，有媒体公布了多起老年人被骗案例，包括诱导老年人出售房产，设赌局掏 空老年人钱袋子，送小礼物诱骗老年人购买“三无”保健品，等等。以案释法，普及老年 人防诈知识，有利于让社会进一步重视起老年人反诈的课题。 近年来，针对老年群体的诈骗犯罪时有发生，五花八门的诈骗“套路”让许多老年人 防不胜防。这些骗局有一些共同点，往往有组织、有预谋，一般都先给些“甜头”，骗取老 年人信任，等老年人逐渐放下防备，再悄悄揭开陷阱盖子。以多地出现的“免费鸡蛋”圈 套为例，诈骗周期一般持续 8 天左右，前 3 至 5 天为造势阶段，通过发放宣传单、赠送鸡 蛋、抽奖、播放电影等方式，吸引老年人到场，之后 2 至 3 天为实施阶段，诈骗分子假扮 成专家现身讲课，夸大保健品功效，忽悠老年人购买。反诈防诈，不能忽视老年群体。织 牢“防护网”很关键，要用法律和技术为老年群体的权益护航。 法治具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。用好反诈防诈的法治利器，需要 完善立法，加大监管和执法力度，在对诈骗分子强化打击的同时，进一步加强对黑灰产人 员的打击、对失信人员的惩戒。近年来，《网络安全法》《关于办理电信网络诈骗等刑事案 件适用法律若干问题的意见》等法律法规相继出台，为打击针对老年人的诈骗提供了有力 武器。 很多针对老年群体的诈骗犯罪，都属于电信诈骗，老年群体获得信息的渠道较为单一， 对各种骗术了解不多，容易上当受骗。要加强联防联动，进一步推动电信运营商与互联网 公司、银行数据联动处置，以及失信用户数据共享。当发现老年人在短期内手机信息异常、 通话异常、银行账户异常等情况，相关单位应给予特别关注。每一个环节联起手、加把力， 才能帮老年人远离诈骗陷阱。推动技术创新，加大诈骗反制技术研究和态势监测预警，也 有助于遏制诈骗犯罪。推进电信网络实名制、用大数据建模对诈骗行为挖掘分析、智能识 别涉诈账号并及时中止交易……用好科技的力量，可以事半功倍地护佑老年人权益。 还有一项防诈举措不能忽视，就是为老年人提供“情感后盾”。家庭和子女，应主 动帮助老年人远离套路营销。除了向老年人多科普诈骗套路、多聊聊社会动态、多进行风 险提醒，还要关注老年人情感需求、思想心理状态。走入人生的暮年，对孤独的害怕、对 陪伴的向往、对健康的渴望，成为老年群体的主要期盼，也容易成为诈骗团伙牟取非法利 益的突破点。当推销假冒伪劣保健品的人天天上门嘘寒问暖，“比儿女都暖”，有的老年人 便心甘情愿地购买“三无”产品。 莫道桑榆晚，人间重晚晴。家人的关心帮助，可以有效帮老年人形成预防诈骗免疫力， 提升老年人自我保护意识和能力。帮老年人远离诈骗陷阱，需要不断完善养老服务，更好 满足老年群体的美好生活需要。每个人都会变老，让老年人不仅老有所养而且安心舒心， 需要全社会共同努力。 沉迷网游、染上赌瘾……年轻干部切莫因贪自毁 原创 沈逸林 人民日报评论 沉迷网游，为了虚拟世界的“存在感”疯狂敛财；染上赌瘾，为了网络赌博的“爽快 感”挪用公款；贪图享乐，为了物质消费的“虚荣感”以身试法……在近年来查处的贪腐 案件中，不乏一些原有大好前途的年轻干部的身影。令人惋惜之余，更让人叹息：为何要 自毁前程，走上贪腐“不归路”？ 有办案人员梳理其中典型案例发现：从年龄上看，违纪违法低龄化程度加重，部分干 部参加工作没几年就开始犯案；从岗位上看，权力集中、资金密集的部门和岗位是涉案“重 灾区”；从结果上看，涉案资金经常挥霍一空，用于奢侈消费不在少数。可以说，对各种诱 惑缺乏免疫力，在权力漩涡中迷失自我，是少数年轻干部走上歧途的一大共性。 究其原因，很大程度上在于信仰之基动摇、精神之钙缺失、思想之舵偏差。一些年轻 干部放松自我约束，不比奋斗比享乐，不比努力比投机，交“江湖朋友”，寻“经济基础”， 谋划“远大前程”，争取“更大进步”；有的年轻干部爱慕虚荣、炫富攀比，为此不惜监守 自盗、铤而走险。第一次收取礼品，第一次接受吃请，第一次侵吞公款，第一次权钱交易…… 从不拘小节到丧失气节，胃口越来越大，欲望越陷越深，最终也就自甘堕落。 应该说，学历高、能力强、潜力大，是年轻干部的优势；思想活、理念新、善交流， 是年轻干部的特点。但反过来看，他们处于事业、生活的起步期，党性修养、社会阅历、 基层锻炼相对不足。正因如此，现实中有的年轻干部成为一些人处心积虑的“围猎对象”， 有的年轻人沦为一些人违法犯罪的“中间工具”。每一名年轻干部都需要对此保持清醒，“天 下没有免费的午餐”。那些别有用心之人、阿谀奉承之举，投入的是金钱，培养的是感情， 等待的却是利益。 对待年轻干部，既要厚爱，也要严管。根除腐败低龄化的现象，需要对症下药。比如， 年轻干部的问题线索一般不会隐藏特别深，一些行为的异样也早有迹可循。在组织层面， 各级党组织有必要针对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，“咬耳扯袖”“红脸出汗”，及 时“踩一脚刹车”；在个人层面，年轻干部要有“检身若不及”的自觉，搞清楚哪些事情干 不得，哪些习气染不得，哪些地方去不得。无论如何，贪腐没有年龄之分，任何人任何时 候任何情况下都要不改其心、不移其志、不毁其节。有腐必反，有贪必肃，一查到底，绝 不姑息！这是最基本的态度，也是最负责的举措。 “心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。在今年 3 月初举行的中央党校（国家行 政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记语重心长：“年轻干部要时刻警醒自己， 培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治 本色。”在振翅欲飞的年纪，不被欲望所挟，不为名利所缚，年轻干部才能在广阔的天空扶 摇直上、迎风翱翔。 规范招聘平台，需自律更需严管 张向阳 人民日报评论 线上筛选信息、精准适配岗位，线上招聘平台运用大数据和云计算技术，在求职 者和招聘者之间搭建信息共享的通道，极大提高了求职招聘的效率。如今，先到各大招聘 网站看一看，已经成为许多求职者与公司招聘负责人的习惯性选择。但近年来，本是几方 共赢的商业模式，却在部分招聘平台急功近利的影响下，引发了变形走样的问题。 今年央视“3·15”晚会上，一些招聘网站存在隐私泄漏、倒卖用户简历的问题被曝光。 除此之外，现实中还有一些应聘者被网上虚假招聘信息“拉”入“消费贷”“培训贷”甚至 传销骗局。鉴别难、维权不易，招聘平台的套路与“陷阱”，让许多人防不胜防。求职者的 需求何以变成一些人眼中的牟利工具，引发人们对互联网招聘平台发展的思考。 对于这些问题，招聘平台自身难辞其咎。比如，一些平台服务能力不足、管理措施不 到位，过于追求企业入驻流量，自动降低门槛，导致招聘信息泥沙俱下；一些平台对用户 隐私信息的保护意识缺位，将求职者信息“打包”贩卖，待价而沽。这些突出问题，给求 职者埋下风险隐患，侵害了用户权益乃至间接危害生命财产安全，一定程度上触碰了法律 红线。 市场经济是法治经济，数字经济也是诚信经济。人们在互联网招聘平台上投出简历， 是基于其专业可靠优质的服务，以及带来的高效资源配置、快捷对接渠道。问题招聘平台 的不当行为，却直接损害着用户的信任，甚至让有的求职者“不敢再相信招聘网站了”。对 平台而言，一味逐利，无视责任，有悖于创立的初衷，最终损耗的也是自身竞争力和生存 空间。招聘平台理应认识到，只有用户信任才有前景可期，阻挡发展前行的不是市场竞争， 而是那些灰色产业链。 习近平总书记强调，我国平台经济发展正处在关键时期，要着眼长远、兼顾当前，补 齐短板、强化弱项，营造创新环境，解决突出矛盾和问题，推动平台经济规范健康持续发 展。作为平台经济的重要部分，互联网招聘平台的发展十分迅速。截至 2019 年底，全国共 有 3.96 万家人力资源服务机构，建立人力资源市场网站 1.5 万个，2019 年通过网络发布招 聘信息 4.04 亿条、发布求职信息 8.23 亿条。当前，互联网招聘平台形式多、数量多，市场 需求庞大，但发展越是火热，越需要警惕“成长中”的安全风险，对于暴露出的短板和问 题，更应及时给予规范和治理。 求职连着就业，事关千千万万劳动者的权益。作为互联网招聘平台企业，首先应清晰 认识到自己的责任边界，切实履行起网络安全保护义务，采取技术措施或者其他必要措施， 确保招聘服务网络、信息系统和用户信息安全。同时，更多从提升服务质量、满足用户需 求上下功夫，靠创新模式而不是一时流量去赢得市场青睐和认可。 推动招聘平台规范健康持续发展，“管”好也势在必行。除了严厉打击招聘违法行为， 相关部门应坚持问题导向，强化合作、精准施策，全方位规范平台服务行为，加强运用大 数据等技术，提升网络招聘服务监管精准化、智能化水平。加大监管和查处力度，规范好、 引导好招聘平台发展，让求职者放心、安心。 自今年 3 月 1 日起，人社部出台的《网络招聘服务管理规定》开始施行，对网络招聘 服务活动准入、服务规范、监督管理、法律责任等作出了明确规定。正值春季招聘季，更 好保障求职者合法权益，更好促进互联网招聘平台健康发展，助力就业，正当其时。