2021届高考作文热点时鲜素材集锦：人民网三评‘一刀切’现象”

1 人民网三评“‘一刀切’现象” 【一评】 群众深恶痛绝 冯振雯 迎接环保督查，“先停再说”；落实转型升级，“一关了之”；倡导清洁取 暖，“强制禁煤”；创建文明城市，“牌匾统一”……近期，“一刀切”的工作 方式在个别地方和领域有所抬头，干部群众反映强烈，引发舆论关注。 这些举措往往打着“上面要求”的旗号，摆出一副政治正确的面貌，下面只 能服从和接受。“看起来是感冒发烧，但根子在身体机理出了问题。”这种不求 实际效果、只图完成任务、看上去雷厉风行的做法，实则没有吃透上级政策。 不分青红皂白，不问实际情况，不管客观条件，一律采取程式化、机械化、 简单化的工作做法，往往与政策初心相违背。不仅会妨碍政策落地，让政策执行 打了折扣，还会给群众生产生活带来负面影响；不仅会挫伤干部群众的工作积极 性，浪费大量人力物力，还会损害党群干群关系、严重影响党的形象、透支政府 公信力。 措施明明可以更加精准，却完全不管不顾现实问题；上级明明一再要求“扛 起责任”，却“无责任转发”，把转发当落实；明明可以多一些人性化考量，却 为推卸责任，故意设置重重关卡……如此做法，谈何担当作为？谈何为群众解决 实际困难？谈何创造性贯彻落实？说到底，还是典型的形式主义、官僚主义，是 懒政、惰政、怠政、庸政的表现。 “形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党 的大敌、人民的大敌。”那些打着“政治正确”名义的一关了之、一封了之、一 停了之，恰恰是最大的政治不正确。它们不仅有名无实，还会让工作变味，危害 严重，贻害无穷。 那些不顾“三七二十一”的“一刀切”，切掉的是群众的理解和支持，切掉 的是政策的严肃和权威，切掉的是政府的公信力和认同度。其结果必然是损害人 民群众的利益，影响老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。长此以往，就 会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使我们党失去根基、失去血脉、失 去力量。 “一刀切”的做法，同推进国家治理体系和治理能力现代化的要求格格不入， 必须引起各级党组织和领导干部高度重视。整治“一刀切”的现象，我们不能只 看到它的危害，还要下一番绣花功夫，找到其发生的根源所在，把问题分析得更 细一些、更充分一些，才能达到标本兼治的目的。 我们必须时刻警醒，决不能让看上去很“忠”、很“严”、很“好”的“一 刀切”做法损害我们党的执政基础。 【二评】 痼疾务须根治 向学笙 走街串巷，“绑”！个案偶发，“封”！春节返乡，“停”！纵观近期几起疫情防 控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒 字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。 2 “上面千条线，下面一根针。” 越到基层，干部直接面对的情形越为复杂， 承受的各方压力也越为巨大。基层很不容易，我们务须充分理解。看别人挑担子 总是不吃力的。我们批评“一刀切”现象，就更不能“一刀切”地对基层予以指 摘了。 同时我们又不得不指出，不顾客观条件的一刀切，看似积极向上，实则违背 规律、急躁冒进，欲速则不达。以今年春节返乡来说，各地充分提醒、必要防控、 严格流调，但极少数地方所谓的“严防死守”，让不少返乡人员直呼“看不懂”。 有的曲解防疫规定，把“居家健康监测”等同于居家隔离，把“非必要不返乡” 理解成“绝不能返乡”；有的盲目攀比，规定不分城市农村、风险高低，将核酸 检测有效期缩短到 3 天。一把要求简单化、管理刻板化、惩罚严苛化的“刀”， 把原本科学有效、实事求是的政策举措切走了形、切变了样，无用无效不说，甚 至还添堵添乱，群众对此是有意见的。 这里火刚灭、那里烟又起，“一刀切”何以屡禁难绝？毋庸讳言，有些人热 衷于“一刀切”，是因为这个方法最“好用”，风险小、成本低，动脑最少、动 手最少，见效最快。然而事实上，这些雷厉风行的做法，貌似“动真”、仿佛“碰 硬”，实则“不愿、不会、不敢”，只能暴露出个别领导干部本领不足、素养不 高、水平不行的毛病。把倡导性、引导性工作异化为强制性要求，表面看“有魄 力”“力度大”，实际上与“不折不扣抓落实”相去甚远，跟“有力有序推进工 作”更不搭边。 看上去是在追求完美的行政目标，实则手段过于粗糙；看上去调查研究频繁， 实则走形式、走过场多。“一刀切”的根源，还是在于一些领导干部“三观”错 位：权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。该实地调研、科学决 策的时候，闭门“拍脑袋决策”，大搞“一言堂”；该因地制宜、灵活变通的情 况，满足于“知道了”“转发了”“安排了”，只求“不出事”。“横竖一刀切”， 本质上切的是工作效果，损害了人民群众的利益，消耗了基层干部的精力。 找准了病灶，就要对症下药。对“一刀切”毫不妥协，全面检视、靶向纠治， 充分发挥各级政府“创造性执行”能力，下大气力整治这个顽症痼疾，就能让中 央的大政方针落实到“最后一公里”，就能让干部群众保持实干担当的劲头，就 能让政策举措取得落地开花的效果。 事实已经表明，最需要“一刀切”的，恰恰是“一刀切”的思维模式、工作 方式。 【三评】 治理久久为功 信丰 形式主义官僚主义之弊，非一日之寒。从根子上治理“一刀切”，也非一日 之功。只有思想上重视、制度上完善、行动上持续，才能在久久为功中抓实抓牢。 党的十八大以来，党中央持续向不正之风“开刀”，刹住了一些过去被认为 不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾，党风政 风焕然一新。然而，作风问题具有反复性、顽固性。“一刀切”现象更是作风之 弊的外化，且病根未除、土壤还在。除作风之弊，破“一刀切”之障，需要以马 不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，精准施策、靶向治疗。 2021 年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程 开启之年。新征程呼唤新作为，对作风建设提出了更高要求。试想，构建新发展 3 格局，倘若每个地方都立足自身搞“内循环”，地域主义、本土主义发展的“一 刀切”，如何让经济发展取得新成效；整治交通乱象，倘若有的地方对摩托车、 电动车一味限制、禁行，群众无路可走的“一刀切”，如何让民生福祉达到新水 平…… “十四五”时期，大到改革发展，小到民生小事，都不可能简单到从“甲” 或“乙”中二选一，而是科学有效的政策问题、审时度势的导向问题、落地有声 的执行问题。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，需要基层干部精神状态饱满、 工作作风过硬，为攻坚克难提供坚强保障。从这个意义上说，摒弃“一刀切”， 就是涤荡发展治理过程中的简单化思维、粗暴化方法、强硬式手段、官僚化风气。 更加务实的作风、更加健康的氛围、更加凝聚的人心，才能确保全面建设社会主 义现代化国家开好局、起好步。 习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，完善作风建 设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。这是治理“一刀切” 的重要契机。 治理方式上，要锤炼堪称精准的“一切刀”，坚守法治思维、树立正确政绩 观、下好“绣花功夫”，治理中的“切刀”才会更精确、精细、精巧；机制设计 上，要因地制宜、因时制宜、因事制宜，分类施策，原则问题、底线问题等方面， 该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题 具体分析时也不容武断；考核考评上，需要树立重实干、重实绩的用人导向，引 导党员干部乃至全党担当尽责、干事创业。始终紧绷力戒形式主义官僚主义、根 治“一刀切”的这根弦，多措并举、完善机制，真正为基层干部解开干事创业的 “绳索”。 作风问题，归根结底是政治问题。解决形式主义问题、治理“一刀切”乱象， 要从政治上看，坚决防止其滋生蔓延，态度不能变、决心不能减、尺度不能松， 进而不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 惟其如此，活力来自基层、力量来自人民的百年大党，才能风华正茂、永葆 生机。 【相关评论】 “一刀切”为何屡禁不绝？ 央视网评 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治 党，坚决反对“四风”，持续整治形式主义官僚主义突出问题，党风政风为之一 振，社会风气明显好转，“文山会海”、督查检查考核泛滥等问题得到有效整治， 基层减负成效显著，深受干部群众好评。 但是，“四风”问题具有反复性、顽固性，往往这里火刚灭、那里烟又起。 一些地方和部门在政策执行上“一刀切”、层层加码的问题有所抬头。 比如，有的地方以创建文明城市为名，机械取消所有的早晚市和流动商贩； 一些上级职能部门以属地管理之名，让乡镇主要负责同志每年签署二三十份责任 状……这些问题闹得“鸡犬不宁”，搞得不堪重负，干部群众对此怨声载道、反 映强烈。 这些“一刀切”、层层加码的做法看上去雷厉风行，实际上背离党中央的要 求，同党的实事求是的思想路线背道而驰，不仅妨碍方针政策落地见效，也挫伤 了干部群众工作的积极性，所做虚功实则为无用功，浪费了大量人力物力，消耗 4 了基层大量精力，搞得群众烦不胜烦，严重影响党和政府的形象，损害了党同人 民群众的血肉联系。 “一刀切”的工作方式要求简单化、管理省劲化、惩罚严苛化，风险小而成 本低，往往像传染病一样迅速扩张，“犯病”的地区和部门互相“抄作业” ， 甚至盲目攀比，提出各种不切实际的工作目标。 更深层次的原因在于，有些领导干部的“三观”错位，权力观、政绩观也出 现偏差，深受“官本位”遗毒影响，官僚主义作风严重，搞“一言堂”，不做调 研，不考虑基层情况和实际，搞闭门“拍脑袋决策”；不顾工作方式和方法，违 背科学的工作机制，说干就干，明知蛮干也要干，热衷追求所谓“显绩”；同时 自身本领欠缺，治理能力和水平与事业发展不相匹配，严重影响全局和长远发展。 “一刀切”、层层加码的问题本质上是形式主义官僚主义的表现，是不切实 际、自以为是的“庸政”，是不负责任、转手甩手的“懒政”，危害严重，贻害 无穷，应当引起各级党组织和领导干部的高度重视。 干部群众对“四风”问题深恶痛绝，而想要根除“四风”，需要持续用力、 久久为功。一方面，要在全党开展学习教育，加强理想信念教育，树立正确权力 观、政绩观，从根本上筑牢“不忘初心、牢记使命”的堤坝，把好为人民服务的 “总开关”。另一方面，要进行“硬约束”，规范考核评价方式，加强正向激励 和监督问责，健全民主集中制的制度设计，形成权力约束，更要强化法治思维， 坚持依法治国、依法执政、依法行政，在法治的轨道上推进各项工作，切实推动 权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 “一刀切式”落实，为何屡禁难绝 来源：中国纪检监察杂志 1．遭遇“一刀切”，干部群众深恶痛绝 应对春节返乡，“一封了之”；创建文明城市，“招牌统一”；落实环保治理， “强制关停”……一些地方和部门总是对“一刀切”情有独钟、念念不忘。当前各 项政策措施、改革举措密集出台，“一刀切式”落实往往冠以“深入贯彻”“严格 落实”的名头，看上去很“实”很“严”很“好”，具有很大的迷惑性，但本质是 不能实事求是，在政策执行中过于粗放，试图用固化的标准取代本应因时因事因地 而异的原则。具体说来，有以下几种类型。 一般粗：忽视实际，生搬硬套上级精神 有的地方建厕所不考虑气候条件，在-20℃的户外只能沦为杂物间；有的修建在远 离村民居住区的地方，远厕解不了近急；有的村民已搬走 10 年，却仍在其废弃院落安 装新厕……据媒体报道，在推进“厕所革命”过程中，辽宁省沈阳市部分农村由于没有 走村入户调研、倾听农民意见，导致5 年来政府投入过亿元改建的 8 万余个厕所弃用超 5 万个。 一些地方农厕改造不成功，最主要的是没有立足实际。与之类似，有的地方在 贯彻落实中央决策部署时，不顾当地社会经济发展状况，一味将上级精神生搬硬套、 照搬照抄，搞机械“对标”，上下一般粗，致使政策实施和现实情况脱节，一些政 策甚至“水土不服”，损害党和政府形象。 一样重：无论轻重，一样用力并排平推 中部某省一基层干部反映，山东烟台栖霞市笏山金矿事故发生后，当地辖区 范围内并没有类似企业，却要求层层召开会议传达学习，组织企业举一反三开展 安全生产排查整顿。“外市乃至外省发生一起较大的安全生产事故，上级一般都 5 会要求各级应急管理部门举一反三，对辖区内类似企业开展安全生产排查、查漏 补缺，这是一种未雨绸缪的做法，但是没有条件也要创造条件‘把自己摆进去’， 就明显过了。”这名干部说。 不管什么问题，都“举一反三”；面对风险隐患，治理整顿强求“一样狠”， 干部群众形容这就是“别人生病，让我吃药”。如因为一项活动发生事故，于是其 他活动一律叫停；因为一家企业排放不合规不达标，于是干脆所有企业一律停工停 产，种种因噎废食、用力过猛之举，看似轰轰烈烈力度大，实际上很可能是刮一场 风、搞一次运动，不仅切断了企业等相关利益主体的生计，还浪费大量人力物力。 一招鲜：不管条件，简单粗暴一概而论 焚烧冥纸冥币，一禁了之；生产和销售祭祀品，先罚再说……清明节前夕，关 于祭祀的“一刀切”政策在个别地区抬头，群众反映强烈。如黑龙江省哈尔滨市城 管局发布通知，严打制售冥纸冥币行为，要求做到“无处可买、无纸可烧”，“一 把手”不作为将被问责。消息一出，即在网上引发巨大争议。 争议的焦点在于，一边是约定俗成的传统祭扫方式，一边是环境保护、移风易 俗的城市治理需求，在二者之间找到平衡，是否只有“堵”这一选项。现实中，有 的党员干部接到任务，不分青红皂白、不管客观条件，一律采取程式化、机械化、 简单化的工作做法。比如，一说加强管理，就简单地限字当头、念起“禁字诀”； 一说重视某方面工作，就祭出“一票否决”的杀手锏，可谓“一招鲜、吃遍天”。 一起收：罔顾差异，齐步前行统一期限 还没有把何时何地建好新的社区向群众说清楚，就开始拆迁动员；补偿标准不 由分说，接受也得接受、不接受也得接受；以影响子女上大学、考公务员等，威胁 逼迫“钉子户”尽快拆迁……前段时间，一些地方农村在合村并居工作中通过“齐 步走”方式强行推进，简单粗暴的做法和政策初衷相去甚远，被群众称为“总是把 好事变成指标和任务”。 这不是个例。一些地方和部门在贯彻落实决策部署时，往往忽略实际情况的差 异性，下指标、摊任务，采用统一标准、同一进度、同一方式考评绩效，有时还以 统一期限进行“倒逼”。表面看，如此落实“坚决有力、整齐划一”，实际上可能 做错了，甚至做坏了，不仅妨碍政策落实落地，还给群众生活添堵添乱。 2．热衷“一刀切”，不想改还是改不了 盘点种种“一刀切”现象背后，有贪图省事用之者，有无可奈何用之者，有急 功近利用之者，也有积陋成习用之者。剖析这些人的心理，也就找到了“一刀切式” 落实的诱因。 “一刀切式”落实好比“闻起来臭、吃起来香”的臭豆腐，一些党员干部嘴上 吐槽，实际上却还在用，一个很重要的原因是其布置起来最简单、落实起来最省事、 管理起来最方便，正合那些不顾实际只图省事的“懒汉”干部胃口。一则他们懒得 吃透“上头”精神初衷，打着“上面要求”的旗号，不愿消化、细化、实化上级精 神和要求，更不想去创新，于是上面“唱一句”、下面“跟一句”；二则他们懒得 摸清“下头”实际情况，不花费精力去搞调查研究，不了解群众的困难和需求。无 视客观条件的“一刀切”，把肆意妄为的“球”往下面踢，把蛮横粗暴的“锅”往 上面甩，只为自己好过，不顾群众难过，是一些干部作风不实的突出表现。 还有的干部怀揣急功近利应付了事的“小九九”，往往只追求“短平快”的显 绩，对事关当地百姓福祉的长远潜绩漠不关心，“只要上面认可我就行，老百姓的 感受并不在我考虑范围内”。比如，“一刀切”关停污染企业，对于大气污染等指 标的恢复可谓立马见效。说到底，还是政绩观出了错，只为“绩”不为效。有基层 6 干部坦言，一切以上级部署为准，自己作中介，不用承担责任，实施效果好坏与自 己无关，落实上级部署时唯恐多做多错被追责，唯恐看上去不坚决，唯恐效果不立 竿见影。有的不怕创新落实成不了亮点、创不了经验，就怕被解读为“没按上级精 神办”“各搞一套”，不如稳为上。 当然，如果把板子全打在基层干部身上，基层干部也是既憋屈又不服气。正所 谓“上有官僚主义下有形式主义”，不少“一刀切式”落实其实也是迫于无奈之举。 正如一位基层干部所说：“我们对‘一刀切’很反感，可是上头有任务，完不成要 挨批评甚至受处分，想完成又没人力、财力、资源，时间上也来不及，所以干脆就 ‘一刀切’了。”现实情况的确是“上面千条线，下面一根针”，基层人手总共那 么多，还面临考核压力，一旦上级管得宽、逼得紧，基层就没工夫、没精力“做细 活”。有干部举例说，但凡出了一点纰漏，哪怕形式纰漏，比如督查的企业少签字 一家，便会受到严厉苛责。也有的领导机关、领导干部习惯用长官意志发号施令， 下去检查督促乐见基层“阵仗大”“动作大”“坚决落实”，如果没按自己的意见 办，就是“不讲规矩”，于是下级只能无条件、快节奏抓落实，讨领导喜笑颜开。 上级部门只要回声不问实效，一定程度上催生了基层落实的“一刀切”，导致 “只求好做，不求做好”现象较为普遍。比如，有的地方“平时不作为、急时乱作 为”，后期眼看落实来不及了，就着急忙慌铁腕推进，上级部门考核时对这种完成 任务前松后紧的问题睁只眼闭只眼，只要“急药”医了“急病”即可过关，并不管 是否有“副作用”。再如，有的上级部门只布置工作，不注意跟进了解落实中的难 点、堵点，致使有的政策缺乏反馈渠道，很多干部有意见不敢提，宁可先按政策操 作，“出了问题再说”。 尽管比起“干打雷不下雨”的不落实，“一刀切”还算有所作为，对于一些 共性、普遍性问题效果尚可，但是距“会作为、善作为”的治理标准还相去甚远， 背后暴露的其实是一些党员干部能力不足方法不当。有的领导干部面对新任务、 新挑战，老办法不管用、新办法想不出，对上级政策精神把握不到位，索性不消 化、不加工，只求看起来“不走样、不变形、不变通”；有的上级部门搞调研蜻 蜓点水，作决策闭门造车，“想当然”地提要求，对基层贯彻落实中存在的困难 充耳不闻，对干部贯彻落实中的困惑“以其昏昏使人昭昭”；个别部门在制定政 策时仅从本部门出发，各自为政，缺乏政策协同，导致不同部门间政策冲突时有 发生，让基层不知所措。 3．治理“一刀切”，在“精”和“实”上下功夫 政策要落地，执行需给力。说到底，“一刀切”往往不是显魄力而是逞蛮力， 不是有力度而是图省劲，不是真政绩反是真“政疾”。“十四五”时期，大到改革 发展，小到民生小事，贯彻落实党中央的各项决策部署，没有现成的“作业”可抄， 也不是简单地从“甲”或“乙”中二选一。各级党员干部只有摒弃“一刀切式”落 实背后的简单化思维、粗暴化方法、强硬式手段、官僚化风气，才能让党的好政策 不折不扣落地见效。 习近平总书记曾深刻指出，“研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行， 闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。”现实中的“一 刀切”，往往和缺乏调研、脱离实际密切相关。因此，摒弃“一刀切”，关键一招 是蹲下去抓起来，避免“拍脑袋决策、拍胸脯保证”的盲动，做深做实调查研究。 一方面，科学决策的形成往往需要“几上几下”，党员干部应迈开步子，走出院子， 去车间码头，到田间地头，将鲜活的民情印在脑海里，以便作决策时多一些政策温 度、针对性。另一方面，即便上级有指示，领导干部也应该充分做好民意调查，充 7 分向群众将政策宣传到位，找出群众心中的“结”、基层工作的“难”，通过建立 试点和反馈机制，推动决策部署的修正、调整和完善。在情况明、数字准的基础上， 就可以因地制宜、因时制宜、因事制宜，精细化制定实施方案，做到将上级精神和 现实情况有效衔接起来。 “一刀切式”落实，表现在下面，根子在上面。事实证明，上级机关勤奋一些， 基层落实工作就不会跑偏；上级机关搞“一刀切”，基层就会受到这样那样的困扰， 乃至被束缚住手脚。因此，上级对基层，要多帮带少“纸导”，避免“一把尺子量 进度”的蛮横。首先要承认基层多样化的客观事实，多站在基层角度换位思考，下 指标、派任务要让基层跳一跳能摸着，不要让基层一看通知就“囧”、一听指标就 头疼。其次，要坚持问题导向，多关心基层落实起来的实际困难，调整思路和方法， 实实在在帮助解决困难。最后，要坚持分类指导。以推进乡村振兴为例，由于交通 区位、产业基础等不同，东中西部乡村的发展现状参差不齐，“底子”千差万别， 要根据不同发展阶段，制定不同任务和目标。 贯彻落实党中央决策，既要有部署又要有检查，这样才能形成真抓实干、令行 禁止的局面。倘若只部署不检查，只吆喝没督查，决策就难以落实。必须抓节点盯 结果，避免“只求做了、不求做好”的飘浮。业务主管部门、党委政府督查机构要 盯紧细节动态优化，借助明察暗访等手段，全面了解党中央重大决策、重点工作、 重要事项的实施进度与成效，及时发现工作中还有哪些不平衡和滞后现象，执行中 有无偏离走样甚至南辕北辙的情况，对存在“一刀切式”落实的果断叫停。纪检监 察机关要立足“再检查”“再监督”，对“一刀切式”落实、搞形式主义官僚主义 的，依纪依法严肃查处。要建立合理的政绩考核评价机制，考察、任用干部不仅听 其言，更观其行、察其果，对那些只会颐指气使的“官老爷”，只会甩锅卸责的“二 传手”，不仅不能提拔重用，还要予以问责和惩戒。 抓落实不是简单地推着、压着、逼着基层和群众干，而是干部和群众双向互动、 充分交流的过程，是上级和下级合力推进的过程，也是政策在实践中不断完善的过 程。党中央多次提出“创造性贯彻落实”这一命题，对此，要真容错敢纠错，避免 “专挑干活干部打板子”的无理。要留足基层“创造性执行”的空间，时刻关心基 层干部的创造创新，鼓励支持干部大胆闯、放手干。要用好容错纠错机制，坚持“三 个区分开来”，既给干部的心灵松绑，也给他们的奋斗松绑，不搞问责泛化，最大 程度上释放出可用的才智和作为。 防疫政策“层层加码”应当及时纠偏叫停 戴先任 来源： 春城晚报 对于一些地方出现的过度防控、错误防控，甚至侵犯公众合法权益的行为， 要能及时纠偏、及时叫停，更要依法追责、问责。民众的合法权益不能成了“铁 腕防控”的“牺牲品”。 有群众反映，其从低风险地区返乡前咨询黑龙江省鸡西市鸡冠区幸福里社区 防控政策，回应是不隔离，但返回后家门却被贴上封条，严禁外出，社区说这是 当地政策。国家卫健委规定，返乡人员需持 7 天内有效新冠病毒核酸检测阴性结 果返乡，返乡后实行 14 天居家健康监测。鸡西这种“一刀切”式管控政策之下， 疫情风险等级划分还有什么意义?(1 月 31 日新华社) 就在 1 月 31 日，国务院联防联控机制举行新闻发布会，对近期部分地方在 执行返乡防疫政策时出现的“层层加码”甚至“一刀切”现象明确表态，这既是 8 一种“懒政”，也是对宝贵防疫资源的浪费。鸡冠区幸福里社区给从低风险地区 返乡的民众家门贴上封条，严禁外出，就是防疫政策“层层加码”的典型表现。 随意对返乡人员封门禁止外出，谁给了他们变相限制公民人身自由的权力? 社区还振振有词称是当地政策，当地政策为何能凌驾于中央政策之上? 各地“各自为战”，甚至以邻为壑，各种“土政策”层层加码，这样的防疫 乱象早已有之。早在去年疫情初起时，就较为常见。比如对外来人员变相隔离; 要求两次核酸检测……而春节将至，出于疫情防控需要，各地提倡就地过年，但 提倡并非强制，一些地方却出现了变相强制务工人员就地过年的现象。这些都是 一种“过度防控”与“错误防控”。 一些地方政府过度反应，表面上看是在“铁腕防控”，实际上却暴露了一种 形式主义问题，这样的疫情防控流于形式，甚至是一种懒政表现，是为了自己“方 便”，是怕自己担责，而强加给公众“不便”，把责任推卸给公众。相关责任人 涉嫌失职渎职。这样的防疫“土政策”太过简单粗暴，是对公众合法权益的粗暴 侵犯，而且并不利于疫情防控，反倒是在给疫情防控添乱、添堵。 当前疫情防控形势仍然复杂而严峻，各地防疫工作容不得丝毫松懈，但加强 疫情防控，并不是要过度反应，过度防控，不能搞“层层加码”，不能搞“一刀 切”，而要能依法防控、科学防控。 对于一些地方出现的过度防控、错误防控，甚至侵犯公众合法权益的行为， 要能及时纠偏、及时叫停，更要依法追责、问责。民众的合法权益不能成了“铁 腕防控”的“牺牲品”。“给返乡者家贴封条”，暴露了背后乱伸的权力之手， 关键还是在于权力滥用。所以，就要能管好权力之手，防范权力滥用，让权力用 于更好为民做事，用于更好进行疫情防控。