2021届高考作文写作指导：论盲区（附文题详解及范文展示）

2021 届高考作文写作指导：论盲区 从下面两个题目中任选一题，按要求作答。不少于 700 字。 盲区指探测或观察不到的地方，也指认识不到或被忽略的方面。盲区无处不 在，对个人、行业乃至国家都会产生深刻的影响。 （1）材料中“盲区”，引发了你怎样的联想和思考？请以“论盲区”为题，写 一篇议论文。 要求：论点明确，论据充实，论证合理，语言流畅，书写清晰。 （2）请以“盲区”为题，联系现实生活，展开联想或想象，写一篇记叙文。 要求：思想健康；内容充实，有细节描写；语言流畅，书写清晰。 写作指导 本题考查学生的写作能力。 审题：本题是命题作文，材料首先解读“盲区”的概念，“指探测或观察不 到的地方”是从常规角度的浅层解读，“指认识不到或被忽略的方面”是从比喻 义的角度予以解读；“盲区无处不在，对个人、行业乃至国家都会产生深刻的影 响”引发我们对“盲区”不同层次的认识和思考。材料围绕关键词“盲区”从内 涵和外延的角度作了充分解读，写作要求部分提供了议论文和记叙文两种写作的 角度。据此考生可以选择议论文来写，重点写“盲区”引发了你怎样的联想和思 考，可以由浅入深写对“盲区”的理解与认识；可以分析“盲区”产生的原因、 对我们的影响，还可以重点分析如何摆脱盲区、走出盲区。如果选择写记叙文， 考生要联系现实生活，展开联想或想象，可以设计与“盲区”有关的生活情节， 通过记叙故事表达对生活和人生的感受、理解、思考等。 参考立意： （1）走出盲区 （2）直面盲区 （3）扫除心理盲区 参考素材： （1）不仅视觉上有盲区，连生活上也有许多盲区。只看到其中一面，没有 看到另一面。只看到花儿的鲜艳、闻到花儿的芬芳，却没看到养花人的辛苦；只 看到干净的地面，却没看到环卫工人的无私奉献精神；只看到奥运冠军领奖时的 威风，却没看见他们刻苦练习而留下的汗水；只看到……我们不能让生活中也有 这种盲点，我们要学会看到事物的另一面，多多留心被人们所遗忘的盲点！ （2）一枚硬币有正反两面；一株玫瑰既有摇曳的倩影，也有如针的绵刺； 而一个人，也许兴地有瞩目的成就，却必有或大或小的过失，这位太太正是由于 站在错误的角度无法看清事物的真相造成自身认识上的错误。多年来她一直对对 面的太太心有怨言、讥讽、嘲笑、恶语中伤……直到一位明察秋毫的朋友来到家 里，才发现蒙上了灰渍的不是别人家的衣服，而是自家的窗子。不知在她得知真 相时有没有心生懊悔，有没有将蒙在心窗上的灰尘摘去，但我知道睿智的人永远 不会带着有色眼镜去洞察世界。 （3）问题确是客观上真实存在的，但遇事不能钻牛角尖，搞极端主义。有 些社会现象是真实问题的映射。可论事的角度不同，映射的方向也必不相同，毕 竟解决问题的实质还在于个人态度。就个人而言，生活难免不顺意，我们都会犯 错。善待他人，也善待自己。寻找自身的盲区，不怨天尤人，不盲目悲喜。知人 论世，通情达理。要懂得，悲观的人，先被自己打败，再被生活打败；而乐观的 人，先战胜自己，再战胜生活！ （4）生活在这个世界，我们每个人都在渴望着被爱，同时也在期盼着遇到 自己的真爱，只是有时会进入爱的盲区而自己并不知，其实，爱需要清晰的思想， 需要清雅的风尚，需要清澈的心灵，毕竟，爱不是买卖，爱只是真心的付出。 结构示例：《论盲区》，议论文文体。开篇从视觉盲区引入，写到心理盲区， 阐明要善于发现盲区、直面盲区、走出盲区的观点。正文部分首先指出盲区无处 不在，应引起我们注意；然后指出盲区的存在不是因为看不到，而是视而不见； 最后总结扫除盲区，刻不容缓。 范文： 论盲区 曾经，有人问过我，什么是盲区。当时的我，毫不犹豫地回一句，“大概是 你看不到的地方吧。”后来仔细想想，那时候的回答，好像并不妥当。 人，是一种很奇怪的动物，它会趋利避害，把被夸奖的自豪感保存下来，对 痛苦的批评则会选择性的屏蔽，而这就是人的心理盲区。我觉得，克服这样的心 理盲区很重要，因为我们必须对自己有充分的认知，才能更好的成长起来，而不 是在虚荣下生活。尽可能有意识地面对痛苦，把痛苦暴露出来，而不是把它“囚 禁”在意识深层。当我们直面自己的意识痛苦，发现意识中的盲区，做出的选择 应该是走进那些盲区，而不是找一层保护膜把自己裹上。 生活中，盲区无处不在，它的到来，应该引起你的注意，而不是视而不见。 在我们外出的时候，汽车，作为一种方便的交通工具，深受大家喜欢。但是， 不要以为坐在铁甲般的汽车里就能安全了，汽车不是坦克，并不能保护你什么。 在车辆行驶中有这些盲区需要注意，“内轮差盲区，后视镜盲区，山路盲区，光 线盲区，人为盲区。”当然，盲区并不是不能消除的，我们在驾车时，正确调整 后视镜位置，可以尽量消除视觉盲区。然而这还不够，剩下的视觉盲区还得靠我 们自己。 当你驾驶汽车来到公司，作为一位领导，更加要意识到自身薄弱之处，不让 自身脱离正轨。很多时候，身居高位的领导者很容易忽视基层员工，从而与位居 下层却富有才华的员工失之交臂。因此我们必须克服盲点，而克服盲点的最佳方 式是多走出办公室，多接触。通过花更多的时间与更多的顾客、员工和业界思想 领袖进行交流，身为领导者的你就更有可能看到自身的“真实”情况并采取适当 的措施。 有的时候，盲区的存在不是因为看不到，而是视而不见。 随着世界经济发展，近十年，国家企业进行制度转变，国家退出市场，形成 股份、私人企业。由于企业过分追求利益，对员工生命安全视而不见，有法不依。 因此国家做出改变，加强对企业安全生产监督，依法治理。如果出现瓦斯爆炸、 煤矿爆炸、化工物品存放不规范等现象，超时加班，疲劳工作，职业病等，政府 会给予勒令整改的惩罚，需要安全规范后才能继续工作。在 8.12 天津滨海新区爆 炸事故发生之后，调查组经过调查后，认定瑞海公司严重违反天津市城市总体规 划和滨海新区控制性详细规划，违法建设危险货物堆场，违法经营、违规储存危 险货物，安全管理极其混乱。因此有关部门采取刑事强制措施，对不作为、滥用 职权以及有关人物进行处理。 扫除盲区，刻不容缓，因为未来有时候就因为那些盲区而改变。