第五课 企业与劳动者 -备考2021年高考政治一轮复习之考点全覆盖（教师版）

【备战 2021 年高考·考点全覆盖】 第五课 企业与劳动者 ---- 教师版 ---- 1．【企业的含义】企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 ★ 针对训练 《关于加强金融服务民营企业的若干意见》中指出，贷款审批中不得对民营企业设置歧 视性要求，同等条件下民营企业与国有企业贷款利率和贷款条件保持一致。这表明（ ） ①国家有效提高民营企业融资的可获得性 ②国家对民营企业给予了坚实的财税保障 ③各种所有制经济可依法平等使用资本要素 ④金融机构重点转向提升服务实体经济能力 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【解析】国家相关部门发文要求贷款审批中不得对民营企业设置歧视性要求，同等条件下民营企业与 国有企业贷款利率和贷款条件保持一致。这有利于民营企业与国有企业依法平等使用资本要素，解决民营 企业融资难问题，提高民营企业融资的可获得性，①③正确。材料强调的是对民营企业加大金融支持，② 强调的是财税保障，与材料不符。材料未涉及金融机构服务实体经济的相关内容，④与材料不符。 2．【企业在国民经济中的地位和作用】企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。人们 消费的商品和服务，主要是由企业提供的。 在我国，国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。其中，国有 企业在我国国民经济中发挥着主导作用，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。 在经济生活中的主观题中，如果材料中涉及到企业的重要性，一般都要回答企业的地位--企业是市场经 济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。 ★ 针对训练 下列关于企业的说法错误的是（ ） A．企业是国民经济的细胞 B．企业以营利为目的 C．企业提供人们消费的全部商品和服务 D．企业从事生产和经营活动 【答案】C 【解析】企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，企业经营的直接目的是利润，ABD 正确。企业提供人们消费的商品和服务，个人也可能提供商品和服务，企业不是提供全部商品和服务，C 错误。 3．【公司的含义】区分自然人与法人： 自然人是单个的生命体个人，法人是社会组织在法律上的人格化。社会组织有法人与非法人之分，法 人依法成立并能够独立承担民事责任。 法人又分为企业法人与非企业法人，企业法人以营利为目的，非企业法人一般不以营利为目的。 分公司与子公司：公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以 设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 ★ 针对训练 小张和小李共同出资成立了一家有限责任公司，注册资本为 400 万元人民币，公司聘请 小王为经理。公司合法经营，后因经营不善而破产。经破产清算，公司资产只剩 200 万，而公司债务有 250 万。根据所学经济生活知识，可知（ ） A．该公司不再偿还剩余的 50 万元债务 B．该公司对剩余的 50 万元债务负有连带责任 C．剩余的 50 万元债务应由经营不善的小王承担 D．小张和小李对未清偿的 50 万元债务负有连带责任 【答案】A 【解析】有限责任公司是由两个以上五十个以下股东共同出资设立，股东以其出资额为限对公司承担 责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。该公司合法经营，后因经营不善而破产，经 破产清算，公司资产只剩 200 万，而公司债务有 250 万，因此，该公司只需偿还 200 万元的债务就可，不 再偿还剩余的 50 万元债务，A 正确，B 错误。有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任，小王 虽为公司经理，但合法经营，虽经营不善而破产，但剩余的 50 万元债务也无需小王承担，C 错误。小张和 小李是公司股东，而有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任，没有连带责任，D 错 误。 4．【企业与公司的关系】企业的范围比公司的范围广。公司制是企业的主要组织形式之一。在我国， 除公司以外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。 不同的企业承担责任的方式不同。公司制企业承担有限责任，个人独资企业承担无限责任，合伙企业 承担无限连带责任。 ★ 针对训练 大学毕业生小新设计的一个动漫形象在网络上风靡一时。小新希望利用这个契机开办一 家自己掌控的公司，这将需要大约 20 万元的启动资金，但他只有 5 万元。小新可以（ ） A．招募股东，通过股市筹集资金 B．发行金融债券，到期偿还本息 C．申请银行贷款，开办有限责任公司 D．争取社会投资，成立合伙企业 【答案】C 【解析】招募股东，通过股市融集资金，其主体应为股份有限公司，需要批准才能上市，注册资本不 少于 500 万元 A 不合题意。发行金融债券的主体是金融机构，B 错误。根据材料，小新可以申请银行贷款， 开办有限责任公司，C 符合题意。合伙企业是共同出资，合伙经营，共享收益，小新只有 5 万元，启动资金 需要 20 万，如开办合伙企业，根据出资额，小新无法自己来控制公司，D 不合题意。 5．【有限责任公司的含义】有限责任公司，由 50 个以下股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对 公司承担责任。 有限责任公司的股东为 50 个以下，也可以只有一个股东。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有 限责任公司，称为一人有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产 的，应当对公司债务承担连帯责任。 有限责任：指债务人以法律规定的财产范围对某种债务承担责任。如：股份有限公司的股东，对公司 破产后所负的一切债务，仅以其入股的数额为限承担责任。 无限责任：无限责任是指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时，投资人应以个人的全部财产用于 清偿，实际上就是将企业的责任与投资人的责任连为一体。 无限连帯责任，是指投资人除承担企业债务分到自己名下的份额外，还需对企业其他投资人名下的债 务份额承担连帯性义务，即其他投资人名下的债务份额自己有义务代其偿还债务份额。 有限连帯责任，是在一定的财产范围内，比如登记的出资数是限度以内，和其他连带责任人共同承担 责任。 ★ 针对训练 小刘与朋友共同出资设立了 A 公司，其中小刘出资额为 10 万元人民币。三个月后，经 半数以上股东同意，小刘以 11 万元人民币的价格将自己的全部股权转让给了老张。一年后，A 公司因经营 不善依法破产。据此可判断（ ） ①A 公司是有限责任公司 ②小刘转让所得应缴纳增值税 ③老张对 A 公司的债务清偿责任不超过 10 万元人民币 ④小刘转让所得属于生产要素按贡献参与分配的收入 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】C 【解析】有限责任公司中，股东向股东以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意。题干中经半数 以上股东同意，小刘以 11 万元人民币的价格将自己的全部股权转让给了老张，这表明 A 公司是有限责任公 司，①符合题意。增值税，是以生产经营中的增值额为征税对象的一种税。小刘转让股权属于个人所得， 不属于增值税的范围，②错误。有限责任公司由 50 个以下股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公 司承担责任，A 公司属于有限责任公司。小刘向老张转让了 11 万元的公司股权，在 A 公司破产后，老张对 A 公司的债务清偿责任应为 11 万元人民币的限额，③错误。小刘对于 A 公司的投资属于资本投资，在股权 转让后额外所得的 1 万元人民币属于资本作为生产要素按贡献参与分配的收入，④符合题意。 6．【股份有限公司的含义】股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公 司承担责任的企业法人。 股份有限公司与上市公司：上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部 门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司一定是股份有限公司，但是股份有限公司不一定 是上市公司。 ★ 针对训练 2019 年 3 月 2 日，2019 中国资本年会在浙江湖州举行，年会上 2019A 股最佳上市公司 20 强揭晓。 2019 股最佳上市公司 20 强 中国国旅 爱尔眼科 海康威视 海康威视 新和成 宁德时代 智飞生物 华友钴业 华友钻业 中国平安 济川药业 韵达股份 伟明环保 先导智能 浙江鼎力 正泰电器 欧派家居 我武生物 海澜之家 金螳螂 据此我们可以推断出这 20 家公司（ ） ①都是股份有限公司 ②股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 ③都是有限责任公司 ④其子公司能独立承担民事责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】上市公司都是股份有限公司，①③不符合题意。应该是股东以其认购的股份为限对公司承担 责任，②错误。这 20 家公司都是股份有限公司，其子公司能独立承担民事责任，④符合题意。 7．【有限责任公司与股份有限公司的差异】我国法定的公司形式有两种，股份有限公司和有限责任公 司。二者的区别在于： 有限责任公司 股份有限公司 公司股东的数量 股东数量有上限，在我国由 50 个以下股东出资设立 股东数量没有上限，但有下限， 在我国应当有 2 人以上 200 人 以下为发起人 资本划分与 股权的证明 资本不必划分为等额股份，以 公司签发的不能流通的出资证 明书作为股东的凭证 资本必须划分为等额股份，以 公司签发的股票作为股东的凭 证，上市公司的股票可以流通 募股集资与公司 财务信息公开的 范围 不能向社会公开募股集资，因 而无需向社会公开公司财务信 息 可依法向社会或一定范围内的 特定对象募股集资具有开放 性，因而需向社会或一定范围 公开公司财务信息 股权股份的转让 股东之间可以相互转让，其全 部或部分比全向股东以外的人 转让股权应当经其他股东过半 数同意 股东持有的股份可以依法转 让，一般无需经其他股东同意。 股东转让其股份通应当在证券 交易所进行 股东的表决权 股东会会议由股东按照出资比 例行使表决权 股东大会会议实行一股一票原 则 公司的组织机构 由股东会、董事会、经理、监 由股东大会、董事会、经理， 事会组成。股东人数较少或规 模较小的公司不可设董事会和 监事会 监事会组成 股份有限公司和有限责任公司的区别用关键词法来记忆比较简单。 有限责任公司关键词：认缴的出资额、资本不必划分为等额股份、不公开募股、不公开财务、股权转 让比较困难、按出资比例行使表决权； 股份有限公司关键词：上市、认购的股份、资本必须划分为等额股份、公开募股、公开财务、按一股 一票原则表决。 ★ 针对训练 长生生物公司接连被曝出狂犬疫苗测试记录造假、百白破疫苗为“劣药”，导致该公司 连续 32 个交易日跌停。由此可判断长生生物公司（ ） ①作为有限责任公司，全部资本划分为等额股份 ②其股票价格受公司经营状况等多种因素的影响 ③股东所持有的股票是其拥有公司所有权的凭证 ④假如实施破产清算，股东以出资额为限承担责任 A．①② B．②③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【解析】长生生物公司接连被曝出狂犬疫苗测试记录造假、百白破疫苗为“劣药”，导致该公司连续 32 个交易日跌停，说明长生生物公司其股票价格受公司经营状况等多种因素的影响，股东所持有的股票是其 拥有公司所有权的凭证，②③符合题意。长生生物公司是股份有限公司，不是有限责任公司，①错误。假 如实施破产清算，股东以所持股份为限承担责任，而不是以出资额为限承担责任，④错误。 8．【公司的组织机构和优点】公司的组织机构由三个部分构成：决策机构、执行机构和监督机构。 机构 股东会或股东大会及董 事会 董事会聘用的经 理 监事会 性质 决策机构 执行机构 监督机构 职能 处理公司重大经营管理事宜 负责实施公司的 日常经营管理事宜 对董事和高级管理人 员的工作进行监督 公司组织机构的优点：这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的 科学性，使公司的发展具有充分的活力。 ★ 针对训练 国有企业改革后的混合所有制企业要建立健全现代企业制度，规范企业股东大会、董事 会、经理层、监事会和党组织的权责关系，形成定位清晰、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结 构。形成这样的法人治理结构（ ） ①使股东会成为企业的决策机构，处理日常经营管理事宜 ②增强国有资本的控制力，实现国有资产的保值增值 ③提高企业的运行效率和管理的科学性，激发公司的活力 ④加强监督和相互制约，维护股东合法权益 A．①④ B．②③ C．①② D．③④ 【答案】D 【解析】董事会聘用的经理是是公司的执行机构，负责处理公司日常经营管理事宜，①错误。形成这 样的法人治理结构与增强国有资本的控制力，实现国有资产的保值增值无关，②排除。国有企业改革后的 混合所有制企业要建立健全现代企业制度，规范企业股东大会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责 关系，形成定位清晰、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构，有利于加强监督和相互制约，维 护股东合法权益，有利于提高企业的运行效率和管理的科学性，激发公司的活力，③④正确且符合题意。 （更多资源请关注微信号【莫莫高中政治】） 9．【影响企业经营成功的主要因素】一家企业能否经营成功，取决于很多因素。主要包括以下因素： 因 素 阐 释 制定正确的经营 战略 一家企业只有战略定位准确，才能顺应时代发展潮 流，抓住机遇加快发展，为企业插上腾飞的翅膀 提高自主创新能 力 依靠技术进步，科学管理等手段形成自己的竞争优势 诚信经营，树立 良好的信誉和企业形 象 企业的信誉和形象是企业的无形资产，是否诚信经营 关系到企业成败 其他因素 要进行公司制改革，建立完善的组织机构，实现经济发展 方式，从粗放型向集约型转变，面向市场组织生产和经营， 提高劳动者素质，坚持引进来与走出去相结合战略等 企业信誉和形象的表现：企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的，是经过长期努力形成 的。它渗透在企业经营管理的每一个环节，最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。 ★ 针对训练 2019 年 1 月，吉林长春长生公司问题疫苗案件相关责任人被严肃处理。2018 年 7 月 15 日，国家药品监督管理局发布通告指出，长春长生生物科技有限公司冻干人用狂犬病疫苗生产存在记录造 假等行为。12 月 11 日，长生公司收到《深圳证券交易所重大违法强制退市事先告知书》。这一事件对药企 的启示有（ ） ①完善市场规则，健全社会信用制度 ②克服市场缺陷，建立安全监控体系 ③加强经营管理，增强产品质量意识 ④承担社会责任，诚实守信合法经营 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 完善市场规则健全社会信用制度的主体是国家，不是企业，①错误。建立安全监控体系的主体是国家， 不是企业，②错误。吉林长春长生公司问题疫苗案件启示企业加强经营管理，增强产品质量意识，承担社 会责任，诚实守信合法经营，③④正确。 10．【企业兼并】在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会面临兼并。 含义 作用 企业兼并是指两家或更 多的独立的企业合并组成一 家企业，通常由一家占优势 的企业吸收一家或更多的企 业 经营管理好，经济效益好的优势企业，兼并 那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规 模，增强优势企业的实力，以优带劣提高企业和 整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济 发展 区分企业兼并和强强联合：兼并的是优势企业兼并相对劣势的企业，强强联合是两家优势企业的联合。 ★ 针对训练 2019 年 2 月 12 日，苏宁易购正式收购万达百货有限公司下属全部门店，苏宁易购方面 表示，收购后将为之前亏损的万达百货注入全新的数字化变革，构建线上线下到店到手全场景的百货零售 业态。其做法旨在（ ） ①通过强强联合打造全新的百货核心竞争力 ②为消费者提供更为丰富的数字化购物体验 ③突破传统百货概念来提高企业的经济效益 ④创新企业的法人治理结构以适应市场需要 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】B 【解析】从材料中“之前亏损的万达百货”可知苏宁易购收购万达百货有限公司下属全部门店不属于 强强联合而是企业兼并，①与材料不符。从“注入全新的数字化变革，构建线上线下到店到手全场景的百 货零售业态”可知能够为消费者提供更为丰富的数字化购物体验，②入选。“注入全新的数字化变革”也体 现了通过了改进技术提高经济效益的目的，③入选。改进技术与改进管理是提高经济效益的两个重要途径， 材料体现的是前者，未体现后者(创新企业的法人治理结构主要是理顺企业投资者、经营者、监督者之间关 系，材料无此信息)，④不选。 11．【企业破产】在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会面临破产。不要认为企业破产只有 负面的影响，其积极意义是不容忽视的。 ★ 针对训练 “沉没成本”是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变 的成本，例如已经不可收回的时间、金钱、精力等。人们很容易因为对“沉没成本”过分眷恋而继续原来 的错误，造成更大的亏损。对此，有经济学家建议，对于“沉没成本”的处置，与其盲目追加，换来无期 限的望眼欲穿，不如快刀斩乱麻，接受“沉没成本”，重新选择。下列行为符合这一处理建议的有（ ） ①东北某市对部分资不抵债而又扭亏无望的企业进行破产清算 ②甲投资者对被“套牢”的股票“割肉”抛售以防止更大损失 ③乙投资者对被“套牢”的股票追加投资以拉低股票平均成本 ④丙消费者利用商家“反季销售”时机大量购买“过季”商品 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】A 【解析】材料强调的是“与其盲目追加，换来无期限的望眼欲穿，不如快刀斩乱麻， 接受‘沉没成本’， 重新选择”，而企业破产是对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现 象，符合这一建议，①符合题意。股票是高收益高风险的投资方式，对被“套牢”的股票“割肉”拋售以 防止更大损失，符合这一建议，②符合题意。对被“套牢”的股票追加投资以拉低股票平均成本，违背了 这一建议，③不合题意。利用商家“反季销售”时机大量购买“过季”商品，是利用价值规律的表现，与 材料中的建议不符，④不合题意。 12．【劳动和就业的意义】劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是 人类文明发展进步的源泉。 就业是最大的民生，对整个社会和发展具有重要意义。主要表现为： 对 社 会 使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质、精神 财富 使社会劳动力能够不断再生产 对 劳 动者 取得报酬，获得生活来源 有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神 境界，从而促进人的全面发展 ★ 针对训练 国务院总理李克强在 2019 年政府工作报告中指出，今年首次将就业优先政策置于宏观 政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向，稳增长首先是要保就业。在我国（ ） ①党和政府坚持就业优先战略，提供全方位的就业公共服务和工作岗位 ②就业是最大的民生，事关整个社会的生产发展和劳动者的生活尊严 ③平等就业作为劳动者享有的权利和履行的义务，受到法律保护 ④党和政府着力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【解析】党和政府要坚持就业优先战略，但不能提供工作岗位，①错误。平等就业是劳动者享有的权 利，而不是义务，③错误。国务院总理李克强将就业优先政策置于宏观政策层面，强化各方面重视就业、 支持就业的导向，因为在我国就业是最大的民生，事关整个社会的生产发展和劳动者的生活尊严，所以党 和政府著力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视，②④符合题意。 13．【党和政府的就业方针和政策】为了推动实现更高质畺和更充分就业，党和政府坚持以人民为中心， 抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供 全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机 会。 党 和 政 府 实施就业优先战略和积极的就业政策 制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促 进就业和鼓励创业的方针 大力发展经济，扩大就业规模，改善就业结构 劳动者 树立正确的就业观念，包括自主择业观、竞争 就业观、职业平等观、多种方式就业观 全面提高自身素质，提高就业能力 企业 积极承担社会责任；改善工作环境，提高工资 待遇和福利；开展岗位培训，提高就业人员的就业 能力 解决就业问题的根本途径是大力发展经济，扩大就业规模，改善就业机构。 ★ 针对训练 就业是民生之本、财富之源。当前，总量压力大、结构性矛盾突出依然是我国就业问题 的基本面。为此，2018 年中央经济工作会议把稳就业摆在了“六稳”的首位，2019 年政府工作报告首次将 就业优先政策置于宏观政策层面。党和国家的这一重要安排（ ） ①旨在强化全社会重视就业、支持就业的导向 ②有利于增强消费对经济发展的基础性作用 ③是有效解决我国就业问题的根本途径 ④是劳动者实现就业的内在要求和前提 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【解析】中央经济工作会议把稳就业摆在了“六稳”的首位，今年政府工作报告首次将就业优先政策 置于宏观政策层面。党和国家的这一重要安排旨在强化全社会重视就业、支持就业的导向，有利于增强消 费对经济发展的基础性作用，①②符合题意。发展经济是有效解决我国就业问题的根本途径，③错误。党 和国家的这一重要安排有利于促进劳动者实现就业，但不是劳动者实现就业的内在要求和前提，④错误。 14．【树立正确的就业观】劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟 大的社会主义劳动者的风采。 对于几种不同的择业观要抓住关键词语区分：凡事强调自己主观能动性、不等不靠的，属于自主择业 观：凡是强调劳动者提高自身素质的，属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，属于职业平等 观；凡是强调就业门路不拘一格的，属于多种方式就业观。 ★ 针对训练 人工智能对就业的冲击正在发生，但被取代的主要是重复性的工作。人工智能也会带来 新的职位，让人类可以从事更多创造性的工作。这启示劳动者应（ ） A．自觉履行劳动义务 B．提高自身职业素质 C．树立平等的职业观 D．实施积极就业政策 【答案】B 【解析】人工智能也会带来新的职位，让人类可以从事更多创造性的工作，这对劳动者素质的要求会 更高，因此劳动者应该提高自身职业素质，B 正确。AC 与材料不符。实施积极的就业政策是国家行为，不 是劳动者行为，D 排除。 15．【维护劳动者合法权益的原因】(1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。(2)劳动者 权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 ★ 针对训练 在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧， 我们这些临时工，每月工资只有 900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同， 还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（ ） ①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 ②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 【答案】D 【解析】材料中“临时工”没有养老保险、医疗保险，启示我们要维护劳动者合法权益必须建立健全 社会保障制度，①符合题意。劳动者维权的基础是要自觉履行劳动者义务，②错误。“临时工每月工资只有 900 元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，没有合同”启示企业应规范和协调劳动关系，自觉维护 劳动者合法权益，③符合题意。劳动者的相关权益被侵犯，首先应该通过协商等方式解决，实在不行，最 后再到法院起诉用人单位，④错误。 16．【我国劳动者享有的权利】包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动拫酬的权利，休息休假的 权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动 争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 这个考点经常以一些侵犯劳动者合法权益的反面材料来考察，所以我们要了解一些侵犯劳动者合法权 益的反面案例。比如： 性别歧视 违背了劳动者平等就业和选择职业的权 利 拖欠农民工工资 侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利 过度加班 侵犯了劳动者休息休假的权利 职业病、矿难的 发生 侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的 权利 不给劳动者上保险 侵犯了劳动者享受社会保险和福利的权利 ★ 针对训练 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是 （ ） A．依法签订劳动合同 B．自觉履行劳动者义务 C．保障劳动者主人翁地位 D．增强劳动者权利意识 【答案】A 【解析】劳动者获得权利、维护权益的重要依据是依法签订劳动合同，A 正确，BCD 错误。 17．【劳动者的权利和义务的关系】劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳 动义是互为前提的，自觉履行劳动义有利于维护劳动者权益。 权利和义务是统一的，但不是对等的。权利与义务不分先后，不能说先享有权后履行义务， 也不能说先履行义务，后享有权利。 ★ 针对训练 小张在一家私营企业打工，双方订立了一份《社保补偿协议》，约定公司每月将社保费 用折现为 500 元支付给小张，小张自行承担放弃缴纳社保费的相关法律后果。不久，小张因生病住院要求 单位报销医疗费用，但单位负责人认为已将社保费用支付给他，医疗费要他个人全额负担。对此认识正确 的是（ ） ①双方自愿签订的协议是真实有效的，应按照约定执行 ②劳动者自觉履行劳动义务是维护自身合法权益的前提 ③用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定 ④劳动者可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【解析】双方签订的合同不符合法律规定，是无效合同，①错误。材料没有提到小张没有自己履行劳 动者义务，②不合题意。用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定，③符合题意。遇到这种情 况，小张可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益，④符合题意。 18．【如何维护劳动者的权益】自觉履行劳动义务是维权的前提。依法签订劳动合同是维护劳 动者合法权益的重要保证。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可 以通过投拆、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起拆等途径加以解决。 维护劳动者合法权益对国家、企业的要求： 国家 建立健全有关法律法规，加大执法力度，健全劳动合同制 度规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益 企业 遵守法律法规，遵守职业道德，诚实守信，勇于承担社会 责任 ★ 针对训练 据调查，一些大学毕业生被用人单位录用以后，试用期被无故延长，或者在试用期将满 时被辞退。一些企业把试用期当成白用期。还有一些用人单位不与初入职场的大学毕业生签订劳动合同， 不为其办理社会保险。解决这些问题需要（ ） ①劳动者增强权利意识，依法向法院申请仲裁 ②国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益 ③国家实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 ④企业遵守劳动法规，主动承担社会责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【解析】针对材料中用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，解决这些问题需要从不同主体角度分析， 国家应规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益，企业应遵守劳动法规，主动承担社会责任，②④与题意 相符。材料强调用人单位侵权问题，而不是就业问题，③不合题意。劳动者应向劳动争议仲裁机构申请仲 裁，可以向法院起诉，①错误。