尊敬的周书记、薛局长、陈校长，尊敬的各位领导，尊敬的各位同志： 大家上午好！ 天仪再始，岁律更新。又是一年春草绿，又到教育耕耘时，今天，我们召开新学期第一次教职工会议，主要任务是部署新学期工作，进一步改善范中教育生态，提出思路，创造办学新业绩。 新的学期，我们将以“重新设梦，全力逐梦，终能圆梦”为愿景，以立德树人为根本，以科学规范为要求，以“节节课有效果，个个班有亮点”为着眼点，以培训培养为途径，努力打造一支“有爱心，能专心，肯用心”的师资队伍，极力营造“幸福教师，快乐学生，和谐校园”的育人氛围，着力推进党风廉政建设，大力推进“学有优教”幸福民生工程，突出安全底线、质量生命线、特色风景线，做好新一届高、初中招生工作，加大高一、初一的教学管理，提高高二、初二的会考过关率，提升高三、初三的升学率，把学校办成质量优、特色显、赞誉度高的名校。 本学期工作的四个总体要求：一、规范为先，奖勤罚懒；二、团结协作，整体推进；三、立足岗位，顾全大局；四、质量兴校，常抓不懈。同志们，新的一学期已经到来，我真心希望全体同志树立“敢担当、敢创新、会计划、会落实”的意识，对过去存在的问题能逐一“解码”，全身心地投入到学校的工作中。下面，我将从规范、有效、和谐三个角度对新学期的工作进行部署： 一、以“规范”为标尺，求真务实，提升办学水平 1．规范为纲依法办学。大力推进依法治校，完善学校各项规章制度，不断提升学校规范化管理水平和法治化水平。学校各项收费严格执行国家及省市规定的收费范围和标准；抓好“三风”（校风、教风、学风）建设，并以“三风”建设为突破口，有计划、有步骤、有重点地开展培养学生良好行为习惯和学习习惯的养成教育。廉洁政风，清正教风，端正行风。严格规范教辅材料征订工作，严禁从事有偿家教。 2．切实转变办学思路。学校不再将文化较优秀的同学作为为音、体、美特长生来培养，要提高高考文化本科以及初中生考上四星级高中的升学率。力争今年高考文化本科突破0，努力完成市局下达的止标。力争初三毕业生考上四星级高中生数突破0。各年级各学科要特别关注培优保优工作，要做到“四个保证”：一是保证有一个明确的工作计划；二是保证有一个负责的管理小组；三是保证有一个良好的运行机制；四是保证有一个有效的过程管理。 3．完善学校考核机制。进一步修善学校各项规章制度，特别是进一步完善“上班考勤机制”，进一步完善《xx中学教师绩效考核方案》，重点看工作量、教学成绩、出勤情况等方面。逐步形成一套切合我校校情、体现激励原则的评价性规定与细则，努力形成一种科学、客观、公正的评价机制，真正实现“按劳分配、优绩优酬”的原则。 4．着力抓实队伍建设。一是管理队伍。全体干部（包含年级正副组长、教研组长、备课组长、班主任）要贯彻“管理是服务”的思想。管理思想要前移，想得早；管理重心要下移，做得实。在具体工作中既要坐而论道，更要起而行之，还要“严”字当头，“干”字发力，“实”字兜底，要始终走在前列，争做专家型、创新型、清廉型干部。二是教师队伍。严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，突出德能并重，着力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”师资队伍，力争把以往干不好的事干好，干不成的事干成，没有干的事干起来。教科室开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“教师读书工程”活动，使我校教师自觉做内强素质、外树形象的带头人，要安排好暑期集中培训，所有教师应做好培训笔记。2018年力争市级骨干教师、学科带头人人数有较大增加，获得各级各类教师荣誉称号人数不断有突破；三是班主任队伍。政教处每月要定时召开班主任工作例会、经验交流会、培训会等等。要进一步修善并落实好班级常规管理月度考评制度，考评时做到三个结合：过程考核与结果考核相结合，经常性检查与抽查相结合，学生参评与组织考核相结合。 5．优化固有管理模式。学校常规管理依然以年级管理为主，各处室要做好服务、指导、监督的功效，逐步形成高效率管理、品位化管理、精细化管理的三重管理模式。各年级要根据年级特点，创新管理思路、优化管理策略、关注管理细节，在精细化管理上下准招、下实招、下狠招，进一步用好学生会，从“管理年级组”到“管好年级组”再到“管优年级组”。学校也将进一步开好学生校长助理会议，掌握第一手资料，便于及时了解学校存在的问题，给予处理、整改，有效调整策略。 6．树立学校良好形象。校办要继续组建好新闻报道小组，积极利用各种教育宣传平台，及时、准确、全面宣传学校的办学成果和办学经验，宣传学校先进人物的先进事迹，宣传学校关于教育管理、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等，发出“好声音”，宣传“正能量”，通过正确的舆论导向，让社会公众对学校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，促进学校的发展。 7．积极推进家校合作。全面推进“互联网+”家庭教育，充分发挥家长委员会对学校工作的促进作用。克服留守儿童多的困难，积极利用家长学校、家长会、家长座谈会、告家长书、家长接待日、学校开放日等活动，组织家长走进校园、课堂，全面参与学校开展的各类教育教学活动，沟通家长和学校间的情感，对家庭教育提出明确的要求，建立学生成长档案，完善学生信息，定期将学校每阶段内教育的主要内容、重点工作向家长通报，建立家庭、学校、社会三位一体的教育体系，充分发挥家长委员会对学校工作的促进作用，形成家校齐抓共管共同努力的良好氛围，不断完善学校德育教育体系。 8．依据政策做好招生。学校要借助加盟清中集团的发展机遇，充分利用清中名校资源和影响力，大力宣传，克服生源地狭窄，地区人口基数很小，各个县区隐形的地方生源保护政策等不利因素，做好新一届高一、初一招生工作，加强自信，减少生源流失现象。 二、以“有效“为主线，科学拼搏，提高办学业绩 1．有效开展学生活动。①着力推进德育教育。坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为主线、以基本道德规范教育为基础，全面践行社会主义核心价值观，政教处和团委要开展好“八礼四仪”教育活动，优化德育方式，强化学生的情感体验，以情育人、以情动人，最终达到“育心”的目的。引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，做一个心灵纯洁、人格健全、品德高尚的人，做一个有文化修养、有人文关怀、有责任担当的人。充分利用学校广播站、宣传栏、黑板报和宣传标语等，对养成教育、感恩教育进行不遗余力的宣传。良好习惯养成教育是我校本学期的德育重点，政教处与各年级要结合各自的特点，抓好学生日常行为习惯的养成教育，让学生形成一系列看得见，摸得着，做得好的习惯，确实外化在学生的行动上，内化到学生的素质中，尤其要一着不让地加大手机的管理力度。利用升国旗、年级学生大会等学生集中时间，有计划、有步骤、有重点地开展学生良好行为习惯的养成教育；团委要进一步做优升旗工作，开展好如“3月学雷锋”“3月青年志愿者”“植树节环保”等多种形式的纪念活动。②深化推行阳光体育。体育组可以组织校园体育艺术节活动，开展丰富多彩的体育活动，如全校跑操比赛、武术表演、跳绳比赛、篮球比赛等等，保证学生每天一小时的体育锻炼，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。③关注学生身心健康。各年级组要充分利用主题班会、学生座谈会、面对面谈话等形式，做好学生心理教育。④加大学生成绩表彰。继续发放园丁奖学金，鼓舞和调动学生学习的积极性，还将积极向社会各界争取其他奖学助学资金。对于每项活动的学生成绩，各处室、各年级今后还可以以喜报、校信通等形式通报家长。 2．有效做好教学工作。一是积极推行“低起点，小坡度，分层次，硬作业，循路径，终达标”的教学策略，练习有发必收，有练必批，有错必纠，常错必考，夯实学生的基础，使教与练结合，学与考结合。二是开展多种形式的教学评比活动。如优课评比、教案评比、听课笔记评比、作业批改评比、教学基本功评比等等，继续落实期中期末成绩考核奖励制，教务处与教科室还可联合开展教研工作先进个人评选、课题研究工作先进个人评选等。三是强化教学常态工作的督查反馈。进一步规范强化巡课工作，加大检查、通报与整改力度，使得教学的每一环节都能优化、精化、细化。教师常规工作量实行年级组间互查，每月教务处还要组织一次全校教学工作检查，不虚、不偏、不走过场。四是确保随机推门听课的真实有效。所有老师每学期听课不少于30节，本学期，教务处要进一步做实听课与作业的督查、反馈工作，要引导教师精选作业，提高作业与测试的“质”，控制作业与测试的“量”。五是做细阶段考试的考核工作。教务处、各年级要进一步完善阶段考试的师生考评工作，考试后，及时公布考核数据，结果还要与评优选模挂钩，要开好师生分析会、表彰会。六是学校校园网络已改造完成, 要充分利用网络资源,使课堂教学质量大幅提高。引进极课系统，加强教学的大数据收集，准确分析，以提高教学效益。 3．有效开展科研工作。①组织大教研活动。本学期，教务处联合教科室每月要组织一次全体教师大教研活动，通过开展课堂教学观摩、典型课例研讨、同课异构等活动形式，使全校教师在教研中吸收、消化教育理论，逐步提升教学水平，指导自己的教学实践。②组织教育论坛。教科室要实施“悦读悦心”工程，开展每位教师“研读一本教育著作、写好一篇教学反思”活动，以自主悦读为常态，在做好督查的基础上，组织好教育论坛，好的教学反思可以编印成册。③开展课题研究。教科室要建立有力的考核导向和激励机制，促进学校内涵式发展，营造人人参与课题研究的良好氛围，全体教师都应积极撰写论文，申报省市区各级别课题。我校已立项的课题，相关人员要做到精心安排，高起点动作、高效率研训，力求及时结题。教科室要对课题立项与研究做好服务、指导与督促、跟踪工作。 4．着实提高社会声誉。高三、初三的升学比率，高二、初二的会考成绩直接关系到学校的声誉和社会地位，是学校的标志性工程。教务处与年级组要进一步主动应对新一轮高考、中考与会考改革，继续推行结合领导蹲班制、蹲点学科制，各行政领导要积极深入班级、深入课堂、了解真实情况，定期研究解决初二、初三、高二、高三的教育过程中的实际问题，协调各班各学科的平衡，使各项工作开展得更细、更实、更好。要着力抓实教学管理目标的分解和落实，规范“周周练”与“对位考”，认真监考，及时改卷，精心讲评。年级组主要负责人要齐心协力，勤于巡视，善于发现问题，勤于解决问题。在关注“育分”的前提下，更要关心“育人”，要既注重“学科成绩”也注意“学生成长”。 5．开展书香校园建设。深入推进校园文化建设，积极营造书香校园氛围，在净化、绿化的基础上力求做到美化、人文化，精心布置校园环境和班级环境，坚持做到规范、丰富，充分体现文化内涵和育人功能。借鉴清中“1116”全员读书模式，整合阅读资源，开展丰富多彩的读书活动，让阅读成为广大师生日常的生活方式，使校园更富人文底蕴，充满智慧和生机。精心布置校园文化环境，广泛开展校园文化活动和艺术社团活动，不断提升学校文化品位，努力构建学校先进文化理念，引领学校健康持续发展。加强“三风”建设，从学生和老师两个层面开展各类宣传、教育活动，努力营造教师爱岗敬业、学生积极向上、学校充满活力的良好氛围。 三、以“和谐”为底色，创新思考，实现持续发展 1．加强校园基础建设。积极筹措资金，改善学校基础设施和办公环境，统一购置新式办公桌椅，升级校园办公系统，翻新教学楼与学生宿舍门窗，去除烂尾现象，对现有的浴室进行设施和环境改造，拟创建校医室，于教学楼西部改造增设厕所，大力开展校园环境整治、人文环境布置，对学校东南角的垃圾场进行开辟改造，建立以假山为中心景点的校园别致园，推动校园环境绿化美化，人文环境优化亮化，对内外墙进行文化艺术装修，使其富有青春气息，使校园成为整洁优美、品味高雅、温馨宜人的学习乐园，为师生创造一个比较舒适的教育教学环境。还将大力提升教育技术水平，推进教育装备管理规范化和信息化水平，建设现代化录播教室及其他数字化专用教室，全面推进智慧校园建设，构建教育信息化发展新格局。总务处要进一步做好学校新食堂建设工程监督与内部建设的工作，确保建成一个规范的A级食堂，为师生用餐提供更优质的服务。校友委员会一直在筹建中，学校要做好这方面的宣传与接待工作，努力争取他们对学校发展的关心和物质上的支持。 2．抓好校园安全工作。检查改造校园电力照明系统，亮化校园。与保安公司洽谈，升级校园安保，校园监控全覆盖，确保校园安全无死角。政教处要优化、强化校园管理，确保校园和谐、文明、安全，无重大事故发生。安排好校园每日巡查工作，对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患，及时汇报，相关部门要及时整改落实到位。要加强消防安全管理，杜绝恶性事故的发生，深入开展各项安全演练活动，制定应急处置预案，提高处理突发事件的应急能力。维护学校及周边环境秩序，坚决杜绝校园安全责任事故和校园欺凌事件的发生。 3．规范校务公开制度。在设立校长信箱的基础上设置校长接待日；发挥工会民主监督职能，推进工会自身建设，大力增强工作活力，切实履行教育工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能；开好教师恳谈会，让每位教师都能参与到学校的管理中来；严格执行财务政策，实行财务阳光制度、申报制度。 4．强化后勤服务工作。要加强校产的使用、维护工作，确保多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用；规范临时聘用人员的用工制度；加强学校食品卫生工作的管理和培训，加大学生食堂就餐管理力度，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作，保证师生良好的生活环境。 5．不断强化党建工作。始终做到心中有党、心中有民、心中有戒，牢固树立“抓党建就是抓质量”的理念。有效落实“两个责任”，清正教风、廉洁政风，严格执行“五条禁令”，完善党风廉政建设机制，及时有效地做好信访工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。 6．时刻永葆勤俭作风。严格遵守中央和省市区关于改进工作作风的各项规定。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，各处室、各年级要勤俭工作，开源节流，全体教职工要珍惜美好的今天，敬畏工作岗位，不为名利失心，不为权欲熏心，不为排场傲心，正确处理好工作与生活的关系，感情与原则的关系，慎独交友，恪守底线，维护形象，堂堂正正做人，兢兢业业做事。 同志们，范中的发展有过自己的高峰，因为种种原因，今天的范中需要我们再次共同托起，新的一学期，我们不能有一丝松懈，也容不得半点停步。我相信，只要我们全体同志振奋精神、齐心协力，求真务实，科学拼搏，勇于争先，平时对工作多想一点，多做一点、干得实一点，我们也一定会创造范中美好而辉煌的明天。谢谢大家！
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