走访慰问劳模代表讲话稿

走访慰问劳模代表讲话稿　　今天到xx，一是看望许xx同志，二是了解市总工会第十五届六次全会的贯彻落实情况。　　刚才，xx同志用很简单的语言介绍了自己的创业之路以及自己的一些体会。可以说，九仙生物科技有限公司20多年的发展史，就是一部艰苦的创业史，也是一部创新史、匠心史、发展史、和谐史。这里面有很多艰辛艰苦，既有兴奋的激动泪水，也有艰辛的伤心泪水。我们经常讲，不能让英雄又流汗、又流泪、又流血。有一种效应叫“洗碗效应”，经常洗碗的人打碎碗的概率比不洗碗或少洗碗的人大；长此以往，打碎碗的人感到心里很内疚，旁边的人说三道四，久而久之就会形成不干事、少干事的人变成了一个永远正确的人，而干事的人、多干事的人变成了被指责的人。所以，我们还是要鼓励干事。尤其是像xx这样搞农业的同志，第一有情怀，第二肯吃苦，第三肯钻研，第四为大家，有奉献精神。第一是有情怀。搞农业的人如果没有一种情怀，没有一种对家乡、对土地、对农民的深深的爱，如果带着以经济效益为中心去赚钱为目的，他是搞不长农业的。xx同志一干就是20多年，可见她对这片土地的深深的爱以及对xx群众的深挚的爱。在此，我们也要对xx同志这种情怀表示敬重。第二是肯吃苦。搞农业就要一年四季、起早摸黑，如果没有这种艰苦奋斗、吃苦耐劳、甘于奉献、甘于付出的精神，是搞不成农业的。第三是肯钻研。原来讲农业一靠政策、二靠投入、三靠科技。现在越来越证明科技的重要性。xx同志从原来的养殖转到后来的种植，从种植石斛又到培植新型山核桃，不断地探索、不断地琢磨、不断地创新，充分体现了刻苦钻研的精神。第四是为大家。农业对于综合实力的增强、农民的充分就业和其他产业的带动作用是巨大的，一家农业龙头企业对本区域的带动是其他企业所无法替代的。比如xx同志刚刚讲到的，把这块地租下来产生的租金，周边的农户到这里来工作产生的薪金，有些地方还可以入股产生股金，所以，农业对区域的带动作用是很大的。xx同志不愧是我们优秀的人大代表，不愧是劳动模范，不愧是勇于创新的科技工作者的代表。　　一、进一步丰富充实新时代劳模精神　　从xx同志的实践来看，我认为，劳动模范应该是社会上最值得尊重的一个称号。劳模精神是开放的，不能墨守成规，不能抱残守缺。从xx同志的实践和创业创新史来看，随着时代的前进，劳模精神的内涵要不断地丰富，外延要不断地拓展。当然，首先要固守那种艰苦奋斗、无私奉献、默默无闻的劳模精神。解放初期的王进喜、时传祥、张秉贵、倪志福等一大批那个时代的劳模和他们的劳模精神，我们还要继续坚持和发扬，这是劳模精神之本。但是，随着时代的发展，这些还远远不够，至少还要在以下这四个方面进一步充实丰富。　　1、新时代劳模精神要弘扬精益求精、精雕细琢的工匠精神。劳模精神应该蕴含坚持坚守、专心专注、敬业精业、精益求精的工匠精神。实际上，工匠精神和劳模精神是异曲同工的，劳模精神侧重于“红”，工匠精神侧重于“专”，合起来就是“又红又专”。杭州市总工会已经逐渐构建了“上红下专”，全年“又红又专”的工作格局，上半年5月弘扬劳模精神，下半年“926工匠日”弘扬工匠精神。工匠精神应该成为新时代劳模精神的重要组成部分。　　2、新时代劳模精神要丰富充实开拓创新、求新求变的创新精神。不要以为劳模就是老实人，就只知道埋头苦干。当然埋头苦干、艰苦创业、默默无闻的奉献精神固然是劳模精神的重要组成部分，但劳模精神同时也包含着开拓进取、求新求变的创新精神。以xx同志为例，如果没有从养殖业转到种植业，又从石斛种植拓展到山核桃开发，企业就不可能在演进过程中求得新的发展。　　3、新时代劳模精神要丰富充实严谨细致、追求真理的科学精神。创新是建立在严谨细致、追求真理的科学精神基础之上的。前面讲到，搞农业一靠投入、二靠政策、三靠科技，所有的产业链当中科技是最重要。我们要在好的三农政策、在政府各方面增加投入的基础上，依靠科技来发展农业。如果把创新精神概括成一个“新”，那么科学精神就是“真”。　　4、新时代劳模精神要丰富充实敢于冒险、永不满足的企业家精神。丰富劳模精神，也包括敢于担当、敢于冒险、永不满足的企业家精神，否则，永远都是小打小闹、自给自足的小农经济。像xx同志能搞成这么大一个产业，当然需要这种敢于冒险、永不满足的企业家精神。　　二、贯彻落实市总工会第十五届六次全会精神　　xx市总工会贯彻落实市总全会精神行动快、工作实、结合好，主要体现在坚持两战两胜，坚持服务服从，坚持创新创造，坚持主责主业，坚持基层基础，坚持维权维稳，把市总的会议精神和xx市总工会的工作实际进行了很好的结合。一个会开好以后的话，关键还是要抓贯彻落实，下面我就贯彻落实市总全会精神再提三点意见。　　1、领会领悟。实事求是地讲，市总的全会报告，就是中央精神的杭州化、市委精神的工会化、全总省总要求的具体化、一年任务的精细化。中央精神的杭州化，就是把中央的精神，特别是习总书记的讲话精神，结合杭州工会的实际在我们的报告当中体现出来。全会报告经过反复推敲讨论，把习总书记最近关于“两战”的重要指示等都贯穿到了报告当中。市委精神的工会化，就是把市委关于“两手都要硬、两战都要赢”的精神与市总工会的具体工作紧密地结合起来。全总省总要求的具体化，就是把上级原则性的要求与我们市一级的工作实际相结合，进一步具体细化。一年任务的精细化，就是各个区、县（市）要结合全会目标，根据自己的实际情况再去分类、分解，这些是领会领悟的具体要求。　　2、落细落小。实际上，整个全会的精神就是“661012”。第一个“6”就是总体要求“六个位”，第二个“6”就是主要任务“六个力”，“ 10”就是十件实事，“12”就是12个月的重点工作。要做到落细落小，一是要分级分解。要把全会精神具体化，分解梳理出来。二是要明确责任。所有的任务都要落实到人，落实到部门，具体落实到时间。三是要细化保障。包括领导力量的保障、人的保障、财的保障、机制的保障。四是要创新办法。疫情发生以后，工会的工作要创新、要改变，要向数字化、智能化、小型化、分散化、精细化、精准化转变，这也是疫情给我们的一个启发，我们决不能大呼隆、一般化。五是要改进作风。一定要破除“洗碗效应”，在这个工作岗位就一定要干事，这是最大的前提。　　3、抓好当前。一是继续防疫情。按照市委和各区、县（市）党委的总体要求抓好疫情防控，现在主要是防境外输入，同时还要防大面积的集聚。二是助复工。在这方面，我们工会是大有作为的。xx市总工会的点对点返乡、就业云招聘等举措都非常好。三是送温暖。要积极履行工会职能，对一线的医务人员、社区工作者、公安干警以及其他为这次抗疫作出贡献的一线人员，进行慰问，开展疗休养等一系列关爱活动。市总在全国工会系统率先对援鄂医疗人员及其家属出台了“暖八条”，要一一抓好落实。按照总书记抗击疫情两个阵地的说法，一个是医院救死扶伤阵地，一个是社区防控阵地。明天我们要启动对100个社区工作者的疗休养活动，这是我们工会能够做而别人不能做的。别人能做的我们也能够做的，我们要优化；别人不能做的，我们一定要做好。四是维权益。要维护职工的合法权益。习总书记在前天的中央政治局常务委员会专门指出，要做好法律服务，及时化解合同履约、企业债务、劳资关系等纠纷。接下去劳资关系纠纷可能会多起来，工会要有敏感性，积极履行职责，鼓励企业在复工达产的基础上，不减薪、少减薪，不减员、少减员，多转岗、少下岗，同时要做好劳资关系政策的解读。五是学先进，就是学习身边的先进、抗疫英雄。我们已经授予了6个集体，追授了1个个人“五一劳动奖状（章）”。周江勇书记指出各种荣誉要对抗疫一线的人员进行倾斜。我们要根据市委的要求，适当增加个人先进的数量名额。昨天，车书记、袁省长、周江勇书记亲自到萧山机场接151位援鄂医护人员回来，接下去还有1000多人要回来。像这些先进模范人物的学习，也应该作为我们工会当前工作的重要组成部分。