数据资源管理局“改作风、强本领、提效能”大讨论活动总结

数据资源管理局“改作风、强本领、提效能”大讨论活动总结全县三级干部会议暨县委农村工作会议召开之后，县数据资源管理局随即对会议精神进行了传达学习，并从四个方面对机关“改作风、强本领、提效能”大讨论活动进行了动员部署，对新形势下如何做好政务服务和数据资源管理工作，服务全县经济社会发展做出具体安排。强化学习，提升本领。全局干部职工从思想上充分认识这次大讨论活动的重要意义，努力在学习实践中提升本领，树立“学无止境”意识，不断提高自身政治素养和业务能力；坚持理论联系实际，将理论与实践相结合，在工作中学习，在学习中进步；坚持带着问题学，围绕自身知识弱项和经验盲区，缺什么补什么、补什么会什么；坚持往深处学，抛弃“浅尝辄止”的思想，不断学深、学实、学透。改进作风，提升形象。通过“改作风、强本领、提效能”大讨论，重点解决服务群众、服务企业中存在的格局站位不高、工作标准不高、工作作风不实、工作效率不快、工作落实不力、破解难题能力不足等问题。注重在工作中锤炼作风，以优良作风推动工作落实，努力营造斗志昂扬、蓬勃向上、追比赶超的氛围，建立一支精神振奋、纪律严明、办事高效的政务服务队伍。聚焦主业，提升能力。围绕当前疫情防控、复工复产、全县经济高质量发展三年提升计划和党建引领信用村建设等中心工作，重点做好服务大厅疫情防控、“安康码”推广应用、营商环境直通车开通及“红色信e贷”平台提质扩效工作。充分发挥好大数据支撑作用，助力全县疫情防控和企业复工复产，抓细抓实“7x24”小时不打烊随时办服务和综合窗口改革工作，加大窗口考核督办力度，提高政务服务水平和服务能力。完善机制，提升效能。针对大讨论方案中提出的“庸、懒、怠、 慢”等问题，查短板、挖原因，全力整改。进一步建立健全政务服务各项制度，完善考核激励机制，用制度约束人，用机制激励人，让真正能干事、想干事、会干事的更加有奔头；让不敢为、不想为、不愿为的更加无盼头，形成比学赶超的氛围，全面提升机关效能。