教育局2020年上半年工作总结及下半年工作计划

教育局2020年上半年工作总结及下半年工作计划2020年新春伊始，新冠肺炎疫情的突如其来，给全国人民带来了巨大的影响和损失。在区委区政府的坚强领导下，区教育局第一时间全员出动，奔赴疫情防控一线，全力保障教育系统广大师生生命健康安全；疫情平稳后，区教育局一手抓疫情防控，一手抓复学复课，努力减小疫情对教育工作的影响。上半年，各项教育重点工作有序推进，各项教育改革举措深入实施，雁塔教育工作整体呈现稳中向好的发展态势。一、2020年上半年工作总结（一）加快学校建设，扩大学位供给2020年秋季计划开办的5所学校、幼儿园。目前市第61中学已基本完工，正在进行工程收尾；雁塔二中已主体完工，正在进行室外工程；雁塔二小已主体封顶，正在进行内外粉；雁塔四幼正在进行二次装修；雁塔六幼已主体封顶，正在内外粉。5所学校、幼儿园设施设备采购已完成，7月底将配送到位，9月份秋季开学可投入使用。2021年秋季计划开办的4所学校、幼儿园。目前雁塔十三幼已完成土建工程；雁塔三小正在进行地下施工，雁塔五小已开始主体施工；雁塔九幼将提前至今年9月投用，目前正在进行主体施工。2022年秋季计划开办的5所学校、幼儿园。目前雁塔四小已开工建设，将提前至2021年秋季开办。雁塔一小、一中已完成方案设计，正在办理土地证。雁塔七幼、八幼，正在进行项目审批。另，为改善政府办学校办学条件，电子城小学等16所学校义务教育薄弱环节改善与能力提升项目，已开始招投标。（二）提升公办质量，提高办学水平为提高公办学校办学质量，努力办好群众家门口的好学校，市第99中学等18所市、区重点提升学校，围绕设施设备、校园文化、教学管理等，“一校一策，一校一案”，逐校制定三年提升方案和阶段性目标任务。引进“名校”管理，将18所学校全部纳入“名校+”范围，建立了“一带一”帮扶机制，组建“名校+”教育联合体，快速提升学校管理水平和教育教学质量。选派第一书记，与校长双岗同责，督促指导学校质量提升工作。推行“校长职级制、中层全员聘用制、教师区管校聘、绩效工资按月考核发放”四项改革，为推动公办学校质量提升保驾护航。各学校硬件提升项目顺利推进，校园环境改造和设施设备配备将于7月底全部完成。其软件提升项目，在对应“名校”的引领下深入开展。6月初，市委督查组、市教育局对我区8所市级重点提升学校进行了全面检查，对各校质量提升工作进展情况给予了肯定。（三）实施“三名+”工程，激发办学活力为充分发挥“名校”“名师”“名校长”的示范引领作用，今年上半年，我区新组建市级“名校+”教育联合体5个，已提前超额完成年度任务，全区市级“名校+”教育联合体总数达到了14个；对区级“名校+”进行了科学划分和合理调整，组建区级“名校+”教育联合体25个，实现了对辖区所有薄弱学校的全覆盖。新组建第二批市级 “名师+”研修共同体8个，第二批区级“名师+”研修共同体18个，校级39个；全区“名师+”研修共同体累计达到市级21个，区级42个，校级70个。配合市教育局，扎实开展市级“名校长+”领航研修共同体组建工作，积极申报市级“名校长+”领航研修共同体5个。（四）坚持管训同施，增强师资素质完成政府办学校（幼儿园）核编工作，向区委编办上报了核编方案。今年计划招录补充教师400人，通过进校园招聘，已与39人签订了三方就业协议；通过高层次及特殊紧缺人才引进，已完成129人体检、考察，正在进行公示；通过“先笔试后面试”和“先面试后笔试”，已完成483人资审、笔试、面试等工作；计划招录校医、财务17人，正在进行网上报名。制定了《西安市雁塔区教师“区管校聘”管理改革工作实施方案（试行）》，计划今年8月份开始，在3个“名校+”教育联合体10所“+校”实行此项改革试点。出台了《雁塔区教师师德考核负面清单制度（试行）》。建立了《雁塔区高层次人才信息台账》，推荐10名教师参加西安市高层次人才分级分类认定工作，推荐145名教师参加市级骨干型、卓越型、教育家型教师培养对象遴选。建立了教师职称评审委员会和专家库，组建中级职称评审委员会8个，初级职称评审委员会48个，初级专家库成员161人，中级专家库成员149人，高级专家库成员59人。印发了《雁塔区区属中小学校领导人员管理暂行办法》和《雁塔区区属中小学校中层领导干部选拔聘任与管理工作暂行意见》，启动了公开引进招聘公办中学副校长、幼儿园园长（副园长）工作。通过线上培训等方式，扎实开展校（园）长和各学科教师业务能力培训活动，上半年累计培训人数逾18500人次，位列全市各区县第一，有力促进了广大干部、教师综合素质和业务能力的全面提升。（五）坚持统筹兼顾，推动协调发展加快学前教育普惠公益发展。新认定民办普惠性幼儿园11所；全区普惠园达到111所，占比为88.8%。公办园占比达标工作稳步推进，3所公办园建设工作加紧施工，6个看护点移交举办公办园正在进行成本核算评估，17个看护点已递交成本核算报告。无证园治理工作加快推进，全区无证园（看护点）已减至55所。做好义务教育招生入学工作。成立了雁塔区基础教育招生入学工作专班，设立了雁塔区招生入学协调接待中心，建立了民办学校招生区级领导包抓机制，全面统筹协调、督查指导全区义务教育招生入学工作。按照市上统一部署，及时向社会公布了《雁塔区2020年义务教育招生入学工作实施方案》和《雁塔区2020年义务段学区划分一览表》。平稳有序开展义务段入学信息审核等工作，截止7月5日，全区累计完成信息审核20490人（含民办直升2597人），其中小学12797人（含民办直升2330人），初中7693人（含民办直升267人）。推进普通高中多样特色发展。确定陕师大附中、市第85中学和西电附中创建西安市普通高中特色学校，指导学校制定了创建计划、任务台账，完成了创建资料整理，邀请专家对3所学校创建工作进行了初评。指导陕师大附中分校创建省级标准化高中，目前已完成市级评估工作。加快职业教育规模协调发展。指导雁塔区职业高级中学和西安生物医药职业技术学校，积极申报市级重点专业。推荐西安生物医药职业技术学校，积极申报市级高水平专业化产教融合实训基地。新增制冷和空调设备运用与维修、播音与节目主持等4个职教专业。组织57名教师参加陕西省中职公共基础课课程标准培训。组织1名职校校长、22名职校教师，参加了陕西省职业院校教师素质提高计划培训。（六）坚持五育并举，促进学生全面健康发展提高课堂教育教学实效。扎实开展2020年春季延期开学“停课不停学”网络教学工作。疫情期间，录制区级教学资源2 379节，中学1 322节，小学1 057节。18位中小学教研员对接18所市区质量提升学校，确定帮扶教师31位，骨干教师培养对象26位；教研员下校参与学校教研活动54次，指导教师565人次。完成义务教育学校学生课业负担监测工作。加快推进教育信息化。大雁塔小学等9所学校创建为西安市中小学创客教育实践室建设优秀学校。电子城小学等3所学校创建为西安市教育信息化创新应用示范学校。组织参加西安市第二十届中小学电脑制作大赛，16件作品荣获一等奖。注重学生思想道德建设。制定了雁塔区教育系统领导干部听思政课制度，上半年，局领导、各中小学、职业学校领导干部共听课1645节，授课486节。组织学校参加思想政治工作创新案例评选活动，激发了学校思政课教师的工作热情。以“创建文明城市”为契机，进一步加强了学生的节约教育和环境保护教育。开展中小学生心理及行为状况排查，加强学生生命教育、耐挫教育。开展“万名教师大家访”活动，组织2800余位教师走进学生家庭进行了家访。开展中小学图书馆图书审查清理专项行动，共审查图书262.18万册，清理内容陈旧过时等不适宜学生阅读683册、外观差无保存价值图书等31179册。推荐2名中小学校长参加省级先进德育工作个人评选。促进学生身心健康发展。完成全国小学体育活力校园案例征集工作，推选6所学校8个案例参加全国评比。成立雁塔区青少年校园足球工作领导小组，进一步加强了校园足球工作的统筹和部署。完成3所全国校园冰雪运动特色学校、3所全国青少年足球高水平训练基地、10所全国青少年校园篮球特色学校、5所排球特色学校、4所市级艺术示范校申报工作。完成2所全国足球特色幼儿园注册工作。指导各学校完成2020年春季学期陕西省中小学生艺术素质测评（音乐、美术）赋分工作。19所学校创建为雁塔区健康学校。组织学校开展了“保护秦岭生态环境宣传周”“节能宣传周”活动。配合完成25所学校2966名高中、职校毕业生的兵役登记工作。（七）强化精细管理，推动健康发展加强基层党组织建设。开展纪念建党99周年系列活动，对教育系统“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”进行了集中表彰；扎实开展了老党员、优秀党员、生活困难党员走访慰问活动。以“政治生日”“主题党日”等抓手，不断丰富基层党组织活动，努力增强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。落实教育惠民政策。2020年春季学期，全区各学段累计下拨各类资助资金622.65万元，资助学生11011人次；累计下拨各学段公用经费4742.35万元，惠及学生108305人。全区义务段学校学生营养改善计划实施平稳有序，覆盖学校45所，惠及学生21458人。深入推进“一校帮一村”“一班帮一户”扶志扶智专项行动。上半年，28所帮扶学校共扶贫64次，机关干部、教职工和爱心家长消费扶贫101936.14元。加强教育督导评估。完成了“316工程”暨校园长履职考核上半年督评任务，对15所小学、12所中学、2所职业学校进行了督导评估。完成了2020年全国义务教育质量监测基本信息上报工作。筹备召开创建全国义务教育优质均衡发展区动员会。筹建雁塔区义务教育均衡发展监测系统，区财政已审批通过。筑牢校园安全防线。督促指导各学校进一步建立健全了校园管理制度和工作台帐，全区各中小学、幼儿园（含学前儿童看护点）、职校、全日制补习学校全部实行封闭式管理，配备专职保安人员，视频监控系统重点要害部位全覆盖，一键报警系统建设全部安装到位并接入110指挥中心。上半年，组织开展校园安全大检查6次；指导学校做好法治宣传教育、禁毒宣传教育、防范非法集资宣传教育、扫黄打非宣传教育等安全教育工作。二、下半年工作思路结合教育发展新形势、新要求，继续以扩大供给、促进公平、激发活力、提高质量为重点，优化教育资源配置，确保2020年义务教育招生入学工作平稳有序，落实各项改革创新举措，加快推进各类教育优质均衡发展，努力办好人民满意教育。一是坚持疫情防控常态化工作。持续开展各类教育机构疫情防控常态化巡查工作；严格按照上级部门工作要求，扎实落实疫情防控各项措施；加强卫生消毒、因病缺勤及病因追踪登记工作制度落实，做好疫情防控应急处置。健全疫情防控工作台账，坚持“日报告”“零报告”制度。二是加快推进学校建设项目。全面落实西安市基础教育提升三年行动计划校建任务，确保秋季学期雁塔二小、雁塔二中、市第61中学、雁塔四幼、雁塔六幼建成投用，新增学位5550个；加快推进雁塔三小、雁塔四小、雁塔九幼等在建项目建设。三是加快公办质量提升。紧抓公办学校硬件改造进度，加大名校引领力度，尽快改变学校原有面貌。同时，扩大宣传影响力，让家长们切实感受到学校的巨大变化。四是加强教师骨干体系建设。健全师德师风长效机制，全面深化教师职业道德建设。以“暑期名师大讲堂”活动为抓手，不断扩大教师培训覆盖面，完成全年各级各类教师培训任务。配合市、区人社局，继续做好教师招聘面试、资格审查、公示等工作，完成全年400名教师招录任务。五是深化教育领域改革措施。深入实施“名校+”工程，快速、提升学校办学水平，持续扩大优质教育资源覆盖面。有序推进试点学校开展“区管校聘”工作。六是做好义务教育招生入学工作。严格落实省、市义务段招生工作要求，依据雁塔区2020年义务教育招生入学方案，切实发挥入学工作专班和协调接待中心作用，确保2020年招生入学工作平稳有序。七是促进普通高中特色、优质发展。主动适应高考综合改革，深化普通高中教育教学改革，落实国家课程方案和标准，推进重点学科和精品课程建设。积极推进陕西师范大学附中、西安电子科技大学附中、85中市级普通高中特色示范校创建工作；积极推进陕西师范大学附中分校省级标准化高中创建工作。八是加快职业教育规模发展。加快推进职业教育提质达标工作，重点建设好西安市雁塔区职业教育中心，力争建成国家级特色示范校。完善专业动态调整机制，增强职业教育服务社会能力，重点打造2个市级重点职教学科或专业，力争打造1所市级重点职业学校。九是完成各项重点工作任务。加快推进普惠园认定、城镇校区配套园治理、公办园占比、无证园消除等工作，确保基础教育提升三年行动计划重点工作任务、保障和改善民生、建设教育强市工作任务按时高质完成。实施教育精准帮扶、资源共享，力争按期完成脱贫攻坚任务。