退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作计划

退役军人事务局2020年上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年，区退军局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻上级各项决策部署，以维护和保障退役军人合法权益为工作出发点，用心用情用力高质量做好退役军人服务管理工作。现将2020年上半年工作开展情况总结如下。上半年工作开展情况一、推进示范型退役军人服务中心站创建。确定区设立退役军人管理服务中心及李楼乡、解放街道、东升街道、曹山街道4个退役军人服务站作为示范点，启动创建工作动员部署会，对照全国示范型退役军人服务中心（站）创建标准，从软件材料、硬件建设，文化氛围及业务实绩四个方面，逐条开展自评，找准差距，补齐短板，通过争创全国示范型退役军人服务中心站，提升基层中心站管理服务整体效能。二、优抚褒扬政策落到实处。（一）持续做好优待抚恤工作。上半年，发放重点优抚对象等各类人员定期补助440人，经费共计257.66万元；开展“一站式”平台服务，为重点优抚对象交纳医疗救助费用2.61万元；发放义务兵优待金87人，经费共计165.36元。发放现役军人立功授奖优待金3.1万元，上门为5名立功受奖现役军人送去喜报和慰问金。建立常态化联系机制，走访慰问各类人员345人，发放慰问金共计13.23万元。开展了残疾人员档案核查和部分优抚对象数据审定工作，采取上门登记、电话核实等方式，进行了优抚对象年检和核查，确保数据质量真实，使我区优抚对象的管理达到动态化、精准化。（二）扎实做好烈士褒扬工作。清明期间，以缅怀先烈、弘扬英烈精神为重点，组织开展“致敬2020清明祭英烈”活动，充分利用宣传栏、微信、qq群等进行宣传，倡导广大居民积极参与通过龙子湖区政府门户网站参与网上祭扫，宣传革命先烈的丰功伟绩、崇高精神和优秀品质，形成了浓厚的宣传氛围。共网上祭奠15000余次，留言1 1023次。（三）常态化开展信息采集和光荣牌悬挂工作。截止目前，全区采集退役军人信息近7000人，做到应采尽采，省厅审核通过率达100%。为龙子湖区消防救援大队16名转制人员进行信息采集。退役军人光荣牌悬挂实行动态服务的方式，随时采集随时上门悬挂，确保按要求悬挂到位。三、移交安置工作稳步进行。2020年，我区共接收12年以上转业士官7名，完成档案接收、人员报到及适应性培训、医疗保险接续工作。下一步，将严格按照今年省、市政策进行妥善安置。四、部分退役士兵保险接续工作取得阶段性成果。截止六月底，我区退役士兵社保接续工作受理1047人，困难人员认定32人，养老保险已办结1047人，已缴费746人，养老保险办结达率100%，为退役士兵共补缴养老保险金额10885379.8元，圆满完成阶段性任务。五、就业创业工作扎实推进。（一）开展退役士兵职业技能培训。出台了《龙子湖区退役士兵培训实施办法》，积极引导我区退役军人积极参加职业技能培训，上半年，我区共20名退役士兵完成免费技能培训。（二）摸清底数，建立退役军人就业工作台帐。发动乡街、村居服务站作用，每月统计辖区退役军人就业情况，做到查明底数、动态掌握，对出现下岗失业的，就业困难的，通过入户调查等方式，准确摸清需求，及时登记，纳入再就业指导帮扶范围。（三）拓展就业渠道，加大就业支持力度。与蚌埠市新东方驾驶培训有限公司签署退役军人就业合作协议，发挥政府和市场合力，扩大岗位供给。开展“退役军人就业服务月”活动。组织我区退役士兵参加 “就业起航”退役军人专场招聘会，疫情期间，主动收集企业开工复工信息，组织退役军人参加线上招聘会及免费培训。组织我区智诚驾校参加退役军人创业创新大赛并取得优秀成绩。六、多举措丰富双拥创建活动。（一）开展辖区驻军单位走访慰问。春节及“八一”期间，区四大班子领导走访蚌埠军分区等10家驻军单位，对广大驻军部队官兵进行节日慰问，共发放慰问品约人民币20余万元。（二）开展形式多样的军地结对共建活动。组织各乡街、村居及相关部门，在“五四”、端午和八一等节日，通过开展青少年进军营、包粽子送爱心、召开优抚对象座谈会等活动，加强军政联谊，促进军民团结。（三）开展 “爱心送进光荣门”活动。局领导班子与我区重点优抚对象及困难退役军人结成对子，深入走访慰问，及时掌握并解决他们的生活、住房及医疗等困难。（四）组织双拥模范合格单位申报评选。2020年度，我区14家单位获得市双拥模范单位称号，7家单位获市双拥合格单位称号。七、突出典型宣传学习引领。（一）组织开展退役军人典型宣传。开展“最美退役军人”申报评选活动，有计划、有重点地挖掘、宣传退伍士兵先进典型，通过事迹宣讲，发挥典型引领作用。经过层层遴选，我区光明街社区党委副书记陈建军同志被评为2020年度“蚌埠市最美退役军人”，受到市级表彰。（二）做好疫情防控期间宣传动员工作。疫情期间，发动我区五十余名退役军人担任志愿者，主动投身疫情防控一线。积极记录和宣传退役军人在疫情防控中涌现出的先进事迹，以“疫情下的最美退役军人”为主题，共收集采编抗疫、捐款捐物及复工复产信息30余条并上报省、市。并通过区政府政务公开网站、微信公众号、今日头条等新闻客户端等向社会推出宣传展示，树立了孟祥军、李世均、马乐等一批典型。八、完善档案管理工作。6月份，通过面向社会公开招标的方式，聘请第三方专业单位，对我区历年来2000余份退役士兵档案进行整理，实行一人一档，并建立了电子档案数据库，实现了档案精准化、数字化管理，方便了退役士兵档案查阅，有力提升了档案管理水平。九、切实做好信访维稳工作。开展退役军人矛盾攻坚化解活动，制定重大风险防范责任制及追究制，出台了退役军人的三级包保联系制度，并对重点人员实行“一对一”动态服务及“零报告”，并严格落实属地管理责任制，做到对于涉军群体矛头性、倾向性的问题第一时间发现、第一时间处置、第一时间报告。今年上半年，共接待来访200余人次，妥善解决处理信访件20余件。在重大会议、节日等敏感时期，成立应急小组，由班子成员带队，落实24小时值班制度，未出现一起退役军人赴省、进京上访事件，有效维护了我区的社会稳定。存在问题一、基层服务管理站基础仍然薄弱。我区登记的退役军人目前已达近7000人，退役士兵体量较大，矛盾较多，基层服务站任务较重，人员力量不足，难以应对退役军人服务管理工作要求。二、工作人员业务水平亟待提高。大部分工作人员相关工作经验不足；退役军人事务工作涉及情况复杂、时间跨度长，处理历史遗留问题的方法和手段不多。三、历史遗留问题解决方法不多。退役军人安置工作自建国以来，时间跨度近70年，由于各种条件的限制，对少数退役军人的安置存在一定程度的历史欠账。此外，我区退役军人服务管理工作还面临区域间的安置政策差异问题和区划调整后的退役士兵档案移交、养老保险接续等问题，情况错综复杂，群体类型多，时间跨度长，解决难度大。下半年工作打算下半年，我局将认真落实区委区政府工作部署，着力做好以下几个方面的工作。一、进一步健全服务保障体系。围绕“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动，进一步打造示范服务管理站，规范提升服务场所，围绕队伍建设、工作制度、文化宣传、服务标准、监督管理、基本保障等内容，开展服务保障体系规范化建设，夯实基层中心站为退役军人服务基础。二、进一步推进移交安置。按照本年度接收安置计划，做好转业士官、退役士兵移交安置及后续服务保障工作。三、进一步促进就业创业。以市场需求为导向，召开退役军人专场招聘会，进行精准化、“一站式”就业服务；继续做好退役士兵免费技能培训服务工作，严格按照时间节点完成本年度民生工程任务。四、进一步加强双拥褒扬。深化双拥共建活动，大力支持驻区部队建设发展。扎实做好烈士褒扬纪念工作，健全表彰激励机制，发掘推广退役军人先进典型。五、进一步做好帮扶关爱。根据上级工作安排，做好辖区优抚对象的疗养、体检，同时做好对辖区军转干部的体检工作，进一步提升服务对象的医疗保障水平。加强困难帮扶，全面落实普惠加优待政策，使各类重点优抚对象的抚恤、补助经费能够及时足额准确发放。六、进一步加强思想政治教育与组织管理。充分发挥基层工作站的作用，完善基层党组织与退役军人的联络制度，及时做好党组织转接工作，在各个节日时间节点开展学习交流等活动，及时沟通掌握情况，确保所有退役军人党员都纳入党组织服务管理范畴，着力打通退役军人思想政治教育“最后一公里”。七、进一步维护合法权益。深入做好信访接待，在法律政策框架内解决退役军人信访问题。加大历史遗留问题化解力度，加快退役军人专项岗位开发，为安置后下岗失业再就业困难等人员安置岗位，保持我区社会秩序和谐稳定。