人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作安排

人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作安排县委并县政府：根据《关于报送2020年上半年工作总结和下半年工作安排有关事项的通知》（x办明电[2020]x号）要求，现将我局工作开展情况及下一步工作安排报告如下：上半年工作完成情况（一）就业创业工作1.城镇新增就业：实现城镇新增就业3980人,完成4300人目标任务的92.6%；失业人员再就业106人,失业人员再就业率59%；就业困难人员再就业63人, 就业困难人员帮扶就业率84%；开发公益性岗位515个，完成目标任务的93.6%；动态消除“零就业”家庭；城镇登记失业率2.12%，低于4.5%的目标。2.就业扶贫工作：为148名建档立卡贫困劳动者提供就业技能培训，完成目标任务的108%；开发扶贫公益性岗位675个；认定就业扶贫车间5个、就业扶贫基地8个。共发放各类就业扶贫补贴资金112.67万元。3.失业保险工作：上半年发放失业保险金297万元，涉及561人；缴纳失业人员医疗保险费72万元；发放求职补贴10万元、临时价格补贴12.5万元、支付稳岗补贴136.7万元、技能提升补贴1万元。基金累计结余1111.6万元。4.创业担保贷款：发挥创业担保贷款扶持创业的积极作用，深入推进创业担保贷款政策，将创业担保贷款列入就业创业工作计划，纳入年终目标考核。共推荐创业担保贷款75笔，1265万元。5.重点群体就业：加强就业困难人员认定和公益性岗位开发使用，共开发公益性岗位515个；积极促进就业困难人员灵活就业，发放社保补贴67.7万元，涉及灵活就业困难人员568人 。6.稳就业政策：在做好疫情防控的前提下，着力推进各类企业复工复产，大力支持企业稳定和扩大就业岗位。疫情期间，共发放小微企业新增就业岗位补贴5.6万元，发放39家企业的一次性稳定就业补贴815万元。7.落实青年就业见习、高校毕业生实名制帮扶等扶持工作:截止目前我县共开发见习岗位306个，安排80名见习人员上岗,通过就业见习、职业介绍、招聘对接等各种方式共帮扶50名高校毕业生就业。8.开展线上线下招聘活动：截止目前网络招聘参加企业103家，涉及岗位4697个，线上招聘共3500余人达成了就业意向，签到劳动合同2800人；先后在大渡口、张溪、洋湖、泥溪、胜利等地举办送岗位下乡招聘会，各企业共与我县务工返乡人员达成就业意向3400名，签订劳动合同2400份。（二）社会保险工作1.扩面征缴工作：截止6月底，全县企业职工基本养老保险参保人数23879人，征收养老保险费7971万元；工伤保险参保人数18784人，征收工伤保险费166万元；失业保险缴费人数14076人，征收失业保险费300万元；城乡居保保险缴费人数17.7695万人，人均缴费277.13元，缴费率达103.26%。2.社保费减免缓：为应对新冠肺炎疫情，减轻企业负担，支持企业复工复产，按照省人社厅安排部署，积极做好阶段性减免社保费政策的落实。截止6月底，全县已享受阶段性减免社保费政策的企业869家，受益人数 1.2万人，共减免社保费2701.1万元（其中：养老保险2513.7万元、失业保险82.9万元、工伤保险104.5万元）。3.机关事业单位养老保险经办管理工作:截止6月底，征收基本养老金6437万元、职业年金1581万元；发放退休人员养老金11847万元。4.养老保险省级统筹工作:启动企业基本养老保险数据整理工作，对在职人员基本信息、个人缴费信息进行核查，清理重复、不准确、不规范的信息数据，9月底前实现企业职工基本养老保险省级统筹；截止目前，核查修改基本信息1.5万条，清理无用数据5000余条。5.退役士兵社会保险:紧紧围绕保障退役军人合法权益，做好部分退役士兵养老保险接续工作。截止6月底，完成680名退役士兵接续保工作，补缴养老保险费1450万元。6.养老保险待遇支付:目前，全县共有企业离退休人员13462名（其中离休16名、建国前老工人2名），遗属939名。截止到6月底共发放退休养老金17055万元，遗属补助费345万元，足额发放率和社会化发放率均达到100%。7.工伤保险待遇支付：截止到6月底已支付各项工伤待遇 240万元。8.被征地失地农民社会保障工作：截至2020年6月底，我县共纳入被征地失地农民保障22192人，符合发放基本生活费补贴条件的人员有7329人(其中0-16周岁儿童1969人)，共发放补贴  709.872万元。9.专业渔民社会保障工作：截至2020年6月底共发放退捕渔民补贴（助）353.4083万元。10.首次开展城乡居民养老保险基金委托投资运营：2020年计划委托投资额达1.4282亿元。2020年3月6日、5月21日、6月11日分别归集上划4400、2295、4160万元。（三）人事人才工作1.“三支一扶”工作:安排计划招募10人，目前已进入网上报名审核环节。按月准时发放目前在岗的19名“三支一扶”工作人员生活津贴和缴纳社保费。2.事业单位公开招聘和选调工作：2020年我县部分事业单位公开招聘工作人员57人，涉及14个部门，42个岗位，网上报名初审工作已开始；2020年我县公开招聘中小学教师35名，目前已开始网上报名初审工作。2020年xx县第二中学初中部公开选调教师16人，目前拟选调人员已公示结束，待2020年9月办理调动手续。已基本完成上半年部分事业单位公开选调工作，共选调工作人员26人。3.编制周转池工作：办理3名援鄂工作人员入编制周转池；审核县级公立医院使用编制周转池计划125人，其中县医院92人符合条件，县中医院33人符合条件。协助县总医院面向社会公开招聘专业技术工作人员，目前41人进入公示环节。4.全县事业单位工作人员及高技能人才服务工作:开展专家服务基层活动，邀请6名高层次专家深入我县工厂企业、种养大户、田间地头等基层一线，开展现场指导13场、技术座谈和培训8场、培训企业中高层管理人员和种养大户及专业技术人员162人次、解决生产一线技术难题29项、提出合理化意见和建议22条、达成合作意向3项；认真做好2019年度事业单位工作人员考核工作。5.技能人才培训：截止目前共培训技能人才3500人，发放培训补贴120万元。（四）劳动关系工作1.劳资纠纷处置工作：2020年1-6月份，共受理52例投诉举报案件，其中立案9例,涉及劳动者25人,金额33.09万元;协调案件43例,涉及劳动者90人,金额47.45万元。2.调解仲裁工作：1—6月份共受理劳动争议案件55件，其中工伤待遇争议8件，劳动报酬争议16件,社会保险、经济补偿争议21件，劳动关系确认争议10件。结案53件（其中仲裁处理21件、调解处理16件、其他方式18件），结案率96%。共追索劳动报酬、社会保险及工伤待遇115万元。3.工伤调查、认定及劳动能力鉴定工作：受理调查工伤案件69件，认定69人为工伤。受理上报劳动能力鉴定申请78人次（其中因工鉴定66人，因病鉴定12人）。二、下半年主要工作安排1.实施就业优先政策,创造更多就业岗位，落实好失业人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动者、高校毕业生、退役军人、禁捕退捕渔民等重点群体就业；建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行托底帮扶；坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。2.继续开展社会保险扩面征缴工作，积极完成省市下达2020年各项目标任务；做好养老保险省级统筹数据整理和降费减负工作，大力推广使用电子社保卡；建立社会保险业务经办综合柜员制，前台一窗受理多项业务，后台分项办理，提高服务效率和服务水平。3.不断完善和谐劳动关系建设长效机制，强化劳动用工备案制度落实，规范企业用工行为；以用工管理薄弱、劳资矛盾突出的企业为重点和切入点，做好2020年度劳动保障书面年审工作和劳动监察“两网化”管理各项工作。