试用期工作总结范文六篇

试用期工作总结范文六篇   总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材 料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总 结呢？下面是小编收集整理的试用期工作总结 7 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需 要的朋友。    试用期工作总结 篇 1  　　在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。 三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境， 适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都 是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：  　　一、主要收获  　　（一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的 不足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度， 熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。  　　（二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在 行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经 历能为日后报告编制工作打下很好的基础。  　　（三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会 有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真 揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。  　　（四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出 的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误， 提高工作成果质量。  　　二、需要改进的地方  　　回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒 地认识到自己还存在许多不足之处：  　　（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。 正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的 一项重要内容。  　　（二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致 完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主 动  　　思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。  　　（三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信 心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心 态，以的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快 乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业 的发展贡献自己的力量。  　　  试用期工作总结 篇 2  　　时间一晃而过，转眼间在 XX 公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经 历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪 气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公 司的一份子而惊喜万分。  　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力， 改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如 下汇报。  　　一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章， 感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力 为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好 的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通， 提升工作效率。  　　二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养， 培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。  　　三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验 室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照 IEC17025 的系统去规 范我们的工作。  　　四、龙岗 Xx 实验室的规划完善和 XRF 仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议 的签署和收集，XRF 检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。  　　在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：  　　1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力 学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。  　　2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。  　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢 慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。  试用期工作总结 篇 3  　　尊敬的各位领导大家好：  　　 我叫李 x，是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作 也将近三个月时间了。转眼间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了很多专 业知识，而且也学会了人与人之间的交往，特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财 富， 因为曾经我是个不善于交流不爱与人沟通的孩子。  　　 或许对大家来说，收银是件很容易的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。 刚开始我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发现并不是想象中的 那么简单。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先打扫卫生，然后再开会，然后才开 始一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简单的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务， 特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与 顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如：“您好,欢迎光临”“请稍等，请拿好”“请慢走， 欢迎下次光临”。  　　 在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过很多的欢喜，特 别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特开心......还有，每次有不懂得问题时， 老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难，难 免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习，我相信没有什么做不好的。  　　 自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术水平跟专业素质还有待提高，但我觉得 只要我们用心去学习，就一定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员 工请教学习。  　　 在工作的这段期间中，我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的 一员，让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪，做到热 情耐心的对待每一位顾客，在工作中不要将自己的小情绪带进来，特别是当顾客对你发火时， 我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要及 时通知课组人员并进行核实，然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有，就是一定要 运用微笑服务，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的 人，将会拥有美丽的人生。  　　 我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应 提供不同的服务，因为这一行业  试用期工作总结 篇 4  　　我于 20ｘｘ年 9 月参加工作。一年来，在校领导和各位老师的热心支持和帮助下， 各位学生的努力配合下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务，使自己从莽 撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回顾半年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随 着收获，下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报总结  　　一、教学方面：我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布 置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教 学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上 力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实 践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，在平时有空就去听 老教师的课，认真研究学习老教师上课时使用的好的教学方法，取其精华而去其糟粕，努力 使自己的教学能力得到不断的进步和提高。  　　二、个人素养方面：作为一名教师，我深切地认识到，信息时代信息更新速度的重要 性，所以我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信 息和知识。教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高 个人的文化知识素养。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置 的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强。  　　三、在生活方面，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古 训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的 工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成 一名优秀的教师而不懈努力。  　　过去的一年，是我走上工作岗位的第一年，我在各方面都取得了很大进步，但用正式 教师的标准来衡量，我还存在一些缺点和不足。工作中有时不够细致。对于缺点和不足，我 将在今后的工作中加以改正。我将踏踏实实工作，在教学方面我会虚心向有经验的老教师学 习，搞好班级管理，努力提高自身素质。经过一年的`学习和实践，在试用即将满期之际， 我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！  试用期工作总结 篇 5  　　20xx 年 3 月 20 日，我有幸来到公司营销部从事营销策划推广工作，在公司领导的关 心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我 试用期的工作情况总结如下：  　　1、进入公司之初，项目销售进入一期尾盘二期蓄客阶段，积极筹备二期认筹蓄客仪 式，并于 4 月 19 日顺利进行了项目的认筹活动，截止 6 月 7 日积累认筹客户 7 余组，为项 目成功开盘奠定了基础。 　　2、为配合项目认筹活动，于 4 月中旬至 5 月中旬进行了为期一个月的商超巡展活动， 分别在五院华联、山水大润发、世购广场进行了巡展，为项目形象宣传及客户积累创造条件。  　　4、为宣传项目销售信息、传播项目优惠措施，于五一期间、母亲节分别举行了暖场 活动，累计参与客户一千多组，较好地传播了项目信息，形成了较好的口碑效应。  　　5、根据项目情况，结合公司年度营销计划，对项目的广告投放进行合理化管理，3 个月累计派发单页 46 万多，CALL 电话 7 千余批，为保证案场客户到访量提供保障。  　　6、按照公司营销需要，于 6 月初组织项目二期开盘活动及其宣传推广，在公司领导 悉心指导和全体同事协力参与下，开盘活动圆满完成，当日转定客户 40 余组，成交额约 4500 万元。  　　7、组织带领广告公司、派单公司、活动公司、印刷公司等合作方进行活动开展、宣 传执行、物料准备，努力把销售计划与策划推广工作进度密切结合，使销售和策划紧密结合， 有效、有序进行。  　　8、督促合作公司按时保量完成既定工作，配合销售部门进行整体的营销工作，并对 竞品项目和整体市场进行积极的跟踪和有效监督，做好职责范围内所能进行的工作。  　　总之，在三个月的试用时间里，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要 求自己尽快融入到工作团队中去。努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中 得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。如果公司认为我试用期内尚算合格并 予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥 所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。  试用期工作总结 篇 6  　　自四月二十六日进入裕丰企业集团，倏忽已是五月有余。这段日子是我人生中非常重 要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨。一路走来，无风无浪却 实实在在，学到了很多受用一生的职场知识。我真诚地感谢领导和同事对我的教导和帮助， 在人力资源部这个积极上进而又融洽和谐的团队里，我从一个轻狂的毛头小子转变成踏实的 HR。从对新环境的初窥门径到顺利融入这个大家庭，我对我的领导和同事们心存感激！借 着申请提前转正的这个当儿，我在这里对近五个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的 总结和反思。  　　一、工作感悟和反省  　　1、待人接物需谨慎有礼更需大方阔达  　　作为人力资源工作者，与人打交道是必不可少的工作内容。刚到公司的时候，由于对 新环境的不熟悉，我表现的谨慎而微。常担心过于主动的出击会引起他人的反感，却忽略了 人力资源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很难开展工作的。后来经同事指点才 改变了观念，通过积极参加公司组织的团体活动和私下里邀请同事一起打球聚餐逐渐也有了 新的朋友和自己的小圈子。  　　2、学习工作中要自信更要谦虚  　　由于在学生时代的些许成就在心里作祟，一直都有点轻狂的毛病。在招聘工作中曾经 有几次我和同事会出现意见不合。这时候我总是急于想把自己的观点表达出来，认为自己的 做法才是正确的，而忽略实际的工作情况。后来同事跟我讲解了空杯理念，才给我开了窍。 要以空杯的心态对待每一项工作，相同的工作在不同的环境都会有不同的处理方法。要多向 领导、同事请教与沟通，用心做好每一项工作。只有持着空杯心态你才能听的进领导和同事 的意见，不断地学习新的知识和技能，不断提升自我。  　　3、工作要有计划性  　　在我工作的这几个月里，我总共有 4 次未能及时为新员工制作工作证，3 次未能及时 为新同事申请开通工作流和门禁考勤，4~5 次未能及时将入职审批表和用人需求审批表走完流程。当然这些工作失误当中有一定的客观原因，但我主观上的责任也是不可否认的。追根 究底，根源在于我的工作安排计划性不够强。当我意识到这一点后，我认真学习了海尔集团 的 OEC 日清日结管理理念。在今后的工作当中，我将加强自己的计划性，每天做一个工作 清单，将工作分门别类。急需完成的先做，可以缓一缓的后做，尽量避免同样的工作失误再 次出现。  　　4、没有任何借口  　　《不找任何借口》这本书，是我的直接领导黄经理推荐我看的。在这之前，当我工作 中出现错误的时候，她会及时的不留情面的给我指出来。而我，偶尔也会为自己找一些理由 以证明这种错误的“客观必然性”。但看了这本书之后，我深受启发。工作中犯错不可怕， 怕只怕缺乏那种承认错误和承担责任的勇气。你只有坦然的面对自己的错误，才能在今后的 工作中采取措施去避免重蹈覆辙，你才有提升自己的可能。  　　二、岗位工作职能及掌握情况  　　根据领导的工作安排，我近五个月以来的工作内容大致可包括以下几项：招聘、岗前 制度培训、员工意外保险的购买、劳动合同的签订、工作证办理、考勤、领导临时安排的任 务等工作。其中员工意外保险的购买、工作证的办理、劳动合同的签订技术含量较低在此不 一一详细阐述了。  　　1、招聘工作  　　我从五月份开始接触招聘，从简历的筛选到电话约见、安排面试，再到  　　录用决策整个流程我已经烂熟于胸，并已经有独立操作的经验了。在这几个月里，我 一边学一边做一边总结工作方法，在完成十来个岗位招聘任务的同时也形成了一套自己的招 聘方法，发现了一些存在的问题，将在后文中一一列示。  　　2、岗前培训  　　五月下旬我开始接手岗前规章制度培训，公司七月份以后的所有入职员工的规章制度 培训都是我负责的。从刚开始捧着制度和试卷照本宣科，到现在能够根据不同的岗位有侧重 点的进行制度讲解我花了整整 4 个月的时间，成长速度让人并不满意。对裕丰企业集团整套 的规章制度，目前为止理解的还不是很透彻，我会在今后的工作中继续努力把他们吃透。  　　3、考勤  　　考勤工作实际上难度不大，但做起来却不轻松。首先，我必须对整个公司所有员工的 出勤情况了如指掌。哪天谁请了假，哪天谁出了差都必须在我的工作本上有明确的记录。然 后，要核实有没有人员加班和补休，做好记录。最后就是根据考勤日报表再结合之前登记好 的休假、加班调休情况、各类表单形成月度考勤汇总表，数据上出不得半点错误。在做考勤 的过程中我总结出一个原则：“有根有据，细致耐心”。