司法所2019年工作总结及2020年工作计划

司法所2019年工作总结及2020年工作计划　　在上级主管部门和街道的指导和大力支持下，xx司法所立足辖区实际，扎实做好各项职能工作，不断创新，切实提高工作的实效性，现将工作总体情况及2020年工作计划汇报如下：　　一、工作总体情况　　（一）人民调解工作　　一是求真务实，深入推进xx区“我当调解员”主题活动。按照区委区政府的统一部署，司法所根据辖区情况，积极协调各社区，精心组织活动开展。51位处级领导干部参与主题活动，以“人民调解员”的身份，亲身参与基层纠纷化解，实地完成“三个一”体验活动。　　二是防调结合，发挥维稳“第一道防线”作用。截至11月底，街道和社区共调处各类纠纷1740宗，成功调处1630宗，成功率94.4%，司法确认3宗。各调委会根据社区实际，主动排查各类纠纷隐患，调解的案件涉及邻里关系、劳资纠纷、合同纠纷、人身损害赔偿等多种类型，在化解民间矛盾纠纷、维护社会稳定发挥了重要作用。　　三是加强宣传，使人民调解工作深入人心。5月22日，司法所联合街道各成员单位在xx人民公园举办了“人民调解宣传月”法治宣传活动，向辖区居民宣传有关法律法规知识，进一步强化人民调解为人民的工作理念。　　四是强化队伍建设，落实调解经费补贴。司法所依据相关文件，按期落实专职调解员工作津贴和“一案一补”津贴。11月7日，组织了街道专职调解员业务培训，通过经验交流分享、文书规范和摄影培训等环节有针对性的开展培训，提升了调解员业务水平。　　（二）司法所规范化建设　　根据省市区司法行政部门的要求，司法所“公共法律服务工作站”于3月份正式向公众开放，工作站设法律咨询、法律援助、人民调解等窗口，成立至今已累计解答现场咨询738人次，电话咨询526人次，受理法援案件7宗，参与信访调解49宗。　　（三）普法工作　　司法所继续开展“百场法律宣讲活动”和“宪法六进”宣传活动。针对重点人群普法出台了实施方案，掀起领导班子学法、公职人员学法、社区两委学法热潮。开展法律援助宣传活动和12.4国家宪法日宣传活动，通过法律咨询、法治游戏、法治文艺汇演等形式普法，提升了普法的趣味性和实效性。截止目前，开展领导班子学法活动3场，普法进学校12场，社区21场，企业5场，大型户外宣传活动3场。同时，街道各部门通过集中学法形式自行组织本部门学法。通过持续性推进干部群众普法学法守法活动，营造了良好的法治氛围。　　（四）社区矫正和安置帮教工作　　街道目前在册社区服刑人员共40名、安置帮教对象49人，司法所一是加强监管。街道目前在册社区服刑人员共37名、安置帮教对象50人，司法所一是加强监管，社区走访及家访207人次，面谈300余人次，电话访谈近650余人次，提供心理辅导80余人次。组织集中教育13场次，参与人员505余人次；组织集中社区服务10场次，参与人员90人次；矫正人员新注册义工37人次，自行参与义工服务累计2800余小时；组织开展矫正人员工作坊4场，无一人出现重新犯罪的现象。二是提升服务。通过开展集中教育、设立社区矫治心理健康服务中心等形式，安排心理咨询师为社区服刑人员提供心理服务，了解社区矫正人员心理健康水平和人格健全度。目前已完成心理测评82人次，完成心理建档82份，通过引导社区服刑人员自觉调整心态，增强社会适应能力。　　（五）法治政府建设工作　　一是积极推进街道法治政府建设工作。通过购买律师服务，引进4名法律专业人员提供专业法律服务，为街道重大管理事项提供法律意见，并指定其中2名法律工作者专门接待群众、提供咨询和审核材料。二是推进涉企联合执法工作。根据区统一部署，已对辖区10家企业开展了联合执法行动。三是落实一社区一法律顾问工作。辖区9个社区各配备一名专业律师，为群众提供实时法律援助和专业咨询。四是做好法律助手工作。2019年共审查街道各类合同文件1668份，代理街道应诉案件2宗。　　二、存在问题　　问题与不足，主要有以下方面：　　一是业务培训有待加强。目前，xx街道正处于社会经济转型发展的特殊时期，由于社会管理资源分布不均衡、城市管理基础薄弱，各种利益诉求呈现多样化、复杂化趋势，导致调解难度越来越大，调解培训经费欠缺，调解员业务培训有时不够充分和及时（尤其是心理学方面的知识）。　　二是队伍不稳定。基层调解工作人少案多，调解员工资福利普遍低，而调解工作特点决定经常需要加班加点，这样就导致调解队伍不稳定，人员流失问题突出。司法所编制只有3人，法律服务窗口及调解员也是通过购买服务方式补充专业人员，经费不足致使人员工资较低，人员流动性较大。　　三、2020年工作计划。　　（一）扎实做好人民调解工作，推进富有xx特色的“个人调解工作室”建设。进一步加强各社区调委会建设，加强对人民调解员的法律知识、调解技巧、压力调适等方面的培训，规范法律文书、标志标识、统一工作服饰等，以点带面打造一支能战会战的调解队伍。　　（二）做大做强社区矫正“三三一”管理模式。加强社区矫正工作的硬件设施、软件配套和人员队伍建设，继续做强心理咨询、心理辅导和人员结对等亮点工作。　　（三）做好“七五”普法验收考核工作。创新普法形式，通过多渠道、多阵地开展普法宣传活动，为创建“法治xx”夯实群众基础，营造良好的法治氛围。