企业与劳动者达标检测(新人教必修一)
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资料简介
企业与劳动者达标检测(新人教必修一)‎ 一、选择题 ‎1.‎2014年6月30日,中国最大的互联网安全公司奇虎360科技有限公司成功登陆美国纽交所,开盘价每股近27美元,比14.5美元的发行价上涨了86%。据此,我们可以推断该公司(  )‎ ‎①是一家股份有限公司 ②股东按出资比例行使表决权 ‎③是一家有限责任公司 ④财务必须向全社会公开 A.①②         B.②③‎ C.③④ D.①④‎ 解析:选D。本题考查企业的组织形式。只有股份有限公司才能发行股票,奇虎360科技有限公司登陆美国纽交所,说明该公司是一家股份有限公司,财务必须向全社会公开,①④符合题意。②③是有限责任公司的特点,均不符合题意。‎ ‎2.2014年全国知名品牌云南白药以近4亿元的高价战胜竞争对手,取得央视知名综艺栏目《星光大道》的独家冠名权。云南白药巨资冠名最终是为了(  )‎ A.提高知名度,扩大产品影响 B.吸引消费者,实现商品价值 C.增加价值量,排挤竞争对手 D.让利于民众,承担社会责任 解析:选B。企业是以营利为目的的经济组织,企业只有通过商品交换实现商品的价值,才能实现这一目的,B项符合题意;A项是目的但不是最终目的;商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,C项说法错误;D项在材料中未体现。‎ ‎3.爆红于欧美的改良版“Ospop”解放鞋,在保持我国本土解放鞋的胶头、帆布鞋帮和“工”字的同时,对鞋子的制作原料、外观乃至颜色作了改良,解决了本土解放鞋透气性差、橡胶味浓、颜色单一的弊端。售价高达76美元1双,是我国出口鞋平均价格的25倍。“Ospop”解放鞋的热销启示企业要(  )‎ ‎①提高自主创新能力,坚持低价竞争 ‎②加强品牌建设,满足消费者的需求 ‎③调整经营理念,关注产品设计细节 ‎④调整产业结构,提高产品竞争力 A.①② B.②④‎ C.③④ D.②③‎ 解析:选D。“Ospop”解放鞋售价是我国出口鞋平均价格的25倍,故坚持低价竞争不符合题意,①不选;②③与“Ospop”解放鞋的经营理念一致,应选;材料没有涉及产业结构调整问题,故④不选。‎ ‎4.‎2014年8月1日,中国百胜集团就媒体曝光使用福喜集团过期肉原料事件,公开向广大消费者道歉,并宣布将建立有奖举报制度等后续措施,停止与福喜集团全球的合作,争取赢回消费者的信任。可见(  )‎ A.媒体曝光是消费者维权的主要方式 B.企业应诚信经营,注重信誉和形象 C.国家应对外资企业执行更严格的标准 D.企业要面向市场组织生产经营 解析:选B。中国百胜集团因产品质量问题,公开向广大消费者道歉,有利于维护企业的信誉和形象,故选B项。A、C、D三项不符合题意,应排除。‎ ‎5.闽南晋江某服装企业在严酷的逆市中由于正确地做事,实现了一个民族品牌从国内竞争走向国际竞争、从国内品牌走向国际品牌的新征程。下列能够体现该企业“正确地做事”的有(  )‎ ‎①依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势 ‎②依靠不断增加企业投资,扩大企业生产规模 ‎③通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象 ‎④转变经营方式,增加劳动时间,提高企业经济效益 A.①② B.②③‎ C.①③ D.①④‎ 解析:选C。企业“正确地做事”即成功的经营,可采用的措施有:依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势,通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象,①③正确且符合题意;单纯地依靠增加投资,扩大生产规模是粗放式发展模式,②错误;④靠增加劳动时间提高企业效益的做法不妥。‎ ‎6.智慧城市是以智慧技术高度集成、智慧产业高端发展、智慧服务高效便民为主要特征的城市发展新模式。在建设“智慧城市”过程中,企业应该(  )‎ ‎①制定正确的经营发展战略 ‎②作出合理规划,并加强宏观指导 ‎ ‎③提高自主创新能力,实现企业转型升级 ‎④面向市场开发新产品,提升产品的竞争力 A.①②③ B.①②④‎ C.①③④ D.②③④‎ 解析:选C。本题考查企业的经营与发展。题干强调的是在建设“智慧城市”过程中,企业应该怎么做,①③④符合题意。②作出合理规划,加强宏观指导的主体是政府,与题目要求不符,应排除。‎ ‎7.‎2014年7月15日,国资委召开新闻发布会,宣布对中国医药集团总公司、中国建筑材料集团有限公司进行混合所有制试点,国家开发投资公司、中粮集团将试点改组国有资本投资公司。积极推进央企兼并重组的社会意义是(  )‎ ‎①实现资源的优化合理配置 ②增强国有企业的市场竞争力  ③发挥政府在资源配置中的决定性作用 ④调整和优化我国的经济结构 A.①② B.③④‎ C.①④ D.②③‎ 解析:选C。本题考查企业兼并重组的意义,①④符合题意。②属于对企业自身的意义,而不是社会意义,故不符合题意;③说法错误,市场在资源配置中起决定性作用。‎ ‎8.2014年我国高校毕业生达到727万,就业难的话题再次被提到前所未有的程度,有网友甚至称2014年为史上最难就业季。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业水平的有(  )‎ ‎①扩容就业岗位,加强就业培训,实行积极的就业政策 ②用人单位执行当地政府最低工资标准,完善职工社会保障体系 ③实施财政、税收、信贷优惠政策,积极鼓励大学生自主创业 ④履行劳动者义务,依法维护自身的权利 A.①② B.②③‎ C.①③ D.③④‎ 解析:选C。该题要求从“国家”的角度进行分析,国家应实施积极的就业政策,通过财政、税收、信贷优惠政策,鼓励大学生自主创业,提高就业水平,①③正确且符合题意;②是对企业的要求,与题意不符;④是对劳动者的要求,与题意不符。‎ ‎9.近年来,我国就业的结构性矛盾依然严峻。专家预计,未来一段时间内,“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有利于解决“两难”问题的是(  )‎ ‎①政府实施积极的就业政策,加强引导 ‎②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境 ‎③劳动者要积极提高自身的技能和素质 ‎④大力发展技术密集型的高新技术产业 A.①②③ B.①②④‎ C.②③④ D.①③④‎ 解析:选A。本题考查解决“招工难”和“就业难”的措施。①②③分别从国家、企业、劳动者角度指出了解决“两难”问题的办法,故选A项。技术密集型的高新技术产业对劳动者的质量要求高,需要的劳动者数量少,④不符合题意。‎ ‎10.在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后,不少年轻人重新选择到二、三线城市发展,被舆论称为“逃离北上广”。这对劳动者的启示是(  )‎ A.要完善市场就业机制 B.要树立职业平等观 C.要实施积极的就业政策 D.要灵活多样自主择业 解析:选D。本题考查择业观念。漫画“逃离北上广”反映了部分年轻人的择业观念发生了变化,D项符合题意。完善市场就业机制和实施积极的就业政策,是政府解决就业问题的措施,不是对劳动者的启示,故排除A、C两项,B项与题意不符。‎ ‎11.在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时,某农民工说:“只有正式工才幸福吧。我们这些临时工,每月工资只有900,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们(  )‎ ‎①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 ‎②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础 ‎③企业应建立和谐劳动关系,维护劳动者合法权益 ‎④劳动者维权的唯一途径是向人民法院起诉用人单位 A.①② B.③④‎ C.②④ D.①③‎ 解析:选D。本题考查维护劳动者合法权益的措施。材料涉及农民工“没有养老保险、医疗保险”“没有合同”,因此,必须建立健全社会保障制度,建立和谐的劳动关系,故①③符合题意。②错误,自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础;④说法太绝对,维权的途径有多种。‎ ‎12.下边漫画“是值班,不是加班”的做法(  )‎ ‎①正确维护了企业和用人单位的利益 ‎②不利于构建和谐稳定的劳动关系 ‎③损害了劳动者的主人翁地位 ‎④侵害了劳动者平等就业的权利 A.①② B.②③‎ C.①④ D.②④‎ 解析:选B。本题考查维护劳动者的权益,考查学生从图、表等形式中获取有关信息并调动运用知识的能力。漫画中某单位把加班改成值班不给职工发加班费的做法,损害了劳动者取得劳动报酬的权利,是错误的,②③符合题意。①错误,④不符合题意。‎ 二、非选择题 ‎13.快捷便利的网络化铁路交通将加速旅游业的快速发展,武汉——宜昌正加速形成“一小时黄金旅游圈”。湖北省委省政府及时出台了一系列促进旅游业发展的优惠政策。省市旅游部门透露,迎合汉宜铁路的开通,已设计出了多条汉宜铁路黄金旅游线路。‎ 结合材料,运用经济生活有关知识分析说明,假如你是湖北某旅游公司的经营者,你将如何抓住机遇促使企业做大做强。‎ 解析:企业经营成功的因素有:一是企业要制定正确的经营战略;二是企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;三是企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。作为企业经营者,要想把企业做大做强,就要做到上述几点,除此以外,还要抓住有利机遇促使企业发展。‎ 答案:(1)制定正确的经营战略,利用汉宜铁路提供的条件,面向市场需求,开发新的旅游产品。‎ ‎(2)借助有利条件提升服务品质,创立品牌,增强竞争力;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。‎ ‎(3)注重环保,积极承担社会责任,实现经济效益和社会效益的统一。‎ ‎(4)充分利用政府的优惠政策,抓住机遇使企业不断发展壮大。‎ ‎14.阅读材料,回答问题。‎ ‎“你幸福吗”是最近街谈巷议的一个热点话题。不同的人对“幸福”的诠释不同。某农民工的看法是“幸福就是能在大城市里及时找到合适体面的工作,工资不克扣,不垫底,还能年年涨”。‎ 运用经济生活知识,就实现该农民工“心中的幸福”提出合理化建议。‎ 解析:材料中“幸福就是能在大城市里及时找到合适体面的工作,工资不克扣,不垫底,还能年年涨”,表明农民工的幸福一方面涉及工作,一方面涉及劳动报酬。因此,解答时可围绕如何解决农民工就业以及保证农民工报酬的提高,提出自己的意见和建议。对于农民工就业问题,可从国家要实施积极的就业政策、加强对农民工职业技能的培训以及农民工要树立正确的就业观、自觉接受职业技能培训等方面分析说明;对于农民工劳动报酬的问题,可从国家、企业以及劳动者个人三个方面去分析说明。‎ 答案:(1)关于找工作:①农民工要努力提高自身素质,树立正确就业观,做好就业和创业准备,就业时应坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。②国家要实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。‎ ‎(2)关于薪酬:①劳动者首先要自觉履行劳动义务,签订劳动合同,增强权利意识和法律意识,以合法手段维护权益。②企业要自觉增强法治意识,承担社会责任,尊重劳动者合法权益。③国家要完善法规和加强监督力度,建立和谐劳动关系,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。‎

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