2020备战高考地理仿真押题练(四)(Word版附解析)
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资料简介
仿真押题练(四) (2019·广州市三模)水温是湖泊的重要性质之一。下图示意内蒙古巴丹吉林沙漠车日格勒 湖 6 月份水温随深度的变化,湖水自上而下分为混合层、相对高温层(水温最高且变化相对 较小)和温跃层(水温逐渐下降)。据此完成 1~3 题。 1.该月份混合层的深度最可能为(  ) A.1 m           B.3 m C.5 m D.7 m 2.该月份混合层水温低于相对高温层,原因最可能是(  ) A.冰川融水汇入 B.大气降水多 C.湖岸泉水汇入 D.太阳辐射弱 3.推测该湖 8 月份混合层(  ) A.厚度增大 B.厚度减小 C.厚度不变 D.完全消失 解析:1.B 2.C 3.A 第 1 题,根据材料各层的特点,相对高温层应分布在 3~4 m(水 温最高,且变化最小),温跃层应分布在水深在 4 m 以下,则混合层应分布在 3 m 以上的部 分,所以该题选 B。第 2 题,巴丹吉林沙漠分布众多沙山,气候干旱,降水少,蒸发量大, 所以该湖泊周围无冰川分布,故其补给主要为地下泉水,故 A 错误,C 正确;该湖位于内 蒙古巴丹吉林沙漠,气候干旱,全年降水稀少,故 B 错误;6 月份太阳直射点位于北半球, 日照时间长,太阳辐射强,故 D 错误;所以该题选 C。第 3 题,由上题,该湖泊的补给主 要为地下水补给,其地下水主要来自祁连山冰雪融水沿断裂带下渗形成,8 月份气温高,冰 雪融水量大,地下水补给多,所以相对高温层厚度减小,混合层厚度增加,故该题选 A。 (2019·山东师范大学附属中学模拟)黄河三角洲“制造”新大陆的速度,与黄河来沙量和 来水量关系密切,当入海沙量小于每年 2.78 亿吨时,黄河三角洲就不再淤积扩大;而当黄 河的入海径流量小于每年 76.7 亿立方米时,三角洲的陆地不仅不再增长,而且会发生净侵 蚀,导致三角洲面积缩小。下图为黄河三角洲 1976~2004 年黄河入海水沙累积曲线图和 1976~2004 年黄河三角洲面积变化图。据此回答 4~6 题。4.黄河入海水沙量的变化特点是(  ) A.先递增后递减 B.先递减后递增 C.呈逐阶段递减 D.呈逐阶段递增 5.黄河三角洲面积变化总体特点是(  ) A.持续增大 B.先增大后减小 C.持续减小 D.先减小后增大 6.推测 1997 年后黄河三角洲总体面积变化的原因是(  ) A.黄河下游降水量显著减小 B.黄河中游植被覆盖率增加 C.黄河下游径流量增多 D.黄河下游地区退耕还林 解析:4.C 5.B 6.B 第 4 题,黄河入海水沙量为后一年减去前一年的累积量,读黄 河入海水沙累积量曲线图可知,黄河入海水沙量是逐阶段递减的,故选 C。第 5 题,读黄河 三角洲面积变化图可知,在 1995 年前三角洲面积总体呈增大趋势,在 1995 年前后达到最大 值,以后基本呈减小趋势,故选 B。第 6 题,读图,结合上题分析,1997 年后三角洲面积 减小,是上游来沙量减少,导致海浪侵蚀加剧,三角洲增速降低所致,而黄河泥沙主要来自 于黄土高原地区,黄土高原位于黄河中游地区,由于黄土高原水土保持工作的开展,黄河中 游植被覆盖率增加,黄河携带到三角洲地区的泥沙量减少,使得三角洲面积减小,故选 B。 (2019·山东省泰安市 4 月三模)我国将适时出台渐进性延迟退休年龄政策。如图为我国 2012~2017 年人口增量变化情况示意图。读图完成 7~8 题。注:人口增量=当年年末人口-上年年末人口。 7.图中主要反映出当前我国(  ) A.人口增长过快 B.人口外迁增多 C.老年人口数量变化不大 D.劳动人口减少 8.出台延迟退休年龄政策有利于(  ) A.解决人口老龄化问题 B.延长人口寿命 C.推进养老产业发展 D.减轻社会养老负担 解析:7.D 8.D 第 7 题,结合图例可看出 65 岁及以上人口和 0~14 岁人口在 2012 年 至 2017 年都是增加的,15~64 岁人口在 2014 年至 2017 年一直在减少;65 岁及以上人口和 0~14 岁人口是非劳动人口,15~64 岁人口是劳动人口,因此该图反映出我国劳动力减少, 社会抚养负担加重,故 D 项对、C 项错;统计图反映的是三个年龄段人口增量随时间推移 的变化,没有反映出人口迁移的变化,B 项错;从图中无法看出我国人口增长过快,故 A 项错。第 8 题,延迟退休年龄是提高劳动力上限年龄,因此可以增加劳动力数量,缓解劳动 力减少带来的劳动力短缺问题,减轻社会养老负担,D 正确;延迟退休年龄不能解决人口老 龄化问题,A 错;人口寿命受社会经济及自然条件影响,一般不受政策的影响,B 错:延迟 退休年龄不能推进养老产业发展。C 错。选 D。 (2019·白银模拟)我国智能手机制造业飞速发展,技术更新周期大大缩短,正从“中国制 造”向“中国品牌中国制造”转变。华为集团是拥有自主知识产权的“中国品牌中国制造” 的典范。目前华为集团在海外设立了 22 个地区部、100 多个分支机构以及 36 个培训中心, 大力推行员工的本地化。据此回答 9~11 题。 9.近年来,我国智能手机制造技术更新速度加快最主要原因是(  ) A.生产成本下降 B.市场竞争激烈 C.生产效率提高 D.土地价格上涨 10.我国手机产业从“中国制造”向“中国品牌中国制造”转变直接原因是(  )A.技术水平提高 B.政府政策支持 C.资金投入加大 D.国外设备引进 11.华为在海外推行员工本地化的主要区位因素是(  ) A.市场 B.劳动力 C.政策 D.技术 解析:9.B 10.A 11.B 第 9 题,近年来,由于我国智能手机产业发展迅猛,手机市 场竞争激烈,为抢占市场,各手机生产公司加快技术研发,使得技术更新速度加快;技术更 新快与土地价格关系不大,也不是生产成本下降造成的;生产效率提高应该是技术更新快的 结果,不是原因。据此分析选 B。第 10 题,“中国制造”是指贴牌生产,重在利用中国的 廉价劳动力优势,而“中国品牌中国制造”则强调产业的技术力量,产业不再是挂靠其他品 牌生产,对劳动力的素质有较高的要求。我国手机产业从劳动力价格优势的“中国制造”向 技术含量较高的“中国品牌中国制造”转变,直接原因是自身技术水平的提高;政策支持、 资金投入都不是最直接的原因,国外设备引进不是转变的原因。据此分析选 A。第 11 题, 企业员工是产品生产的必须,华为在海外推行员工本地化的主要区位因素是利用当地的劳动 力优势,直接使产品走入当地人的视野,为产品的本地化打基础,华为的技术研发在国内, 市场在全球,政策不是推行员工本地化的最主要因素。据此分析选 B。

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