企业员工述职报告11.ppt

北汽国际市场支援部员工述职报告 述职人：李雪飞 职级：科长 时间：2016年1月 1 2015-2016年度目录 CONTENTS 2 1 2  工作思路与重点工作模块  重点工作项目完成情况 3 2015年工作完成情况 2016年工作规划 个人职业发展规划3工作思路与重点工作模块  全面贯彻公司“聚焦、培元、盈利性成长”工 作思路，充分发挥培元职能。  稳扎稳打，夯实课件、讲师培养等基础工作。  对国外经销商实施有针对性的重点培训。 课件开发课件开发 E-LearningE-Learning系系 统统 多利计划多利计划 培训实施培训实施 重点工作模块重点工作模块4 4 PPT版本——D20、M20、X65产品、X65竞品、销售流程、伊朗竞品 多媒体版本——A113/A115、D20、D50、公司简介 APP版本——A1、D20、D50、D70、X65 课件开发- 15款5多利计划 • 多利计划完成第一轮讲师培养，并做话术开发练习及展示汇报；目前预备讲师3名， 处于进一步培养阶段。6E-Learning系统 • 2015年6月1日面向海外经销商开放，来自12个国家的88名经销商陆续登陆学习。 • 系统内当前，各类别课件共30个： • 内部在线学习：截至2015年11月，针对北汽国际内部员工，共发布了8次学习，16门课 程，总计790人/次参与了学习。  主销车型产品介绍课程英文版4个、波斯语版2个、俄罗斯语版3个、西班牙语版3个  销售类流程课程英文版9个、售后维修课程英文版9个7培训实施- 130学时 • 巴林、沙特经销商培训：2款产品，30人次，32学时。 • 伊朗经销商培训：本品、竞品、销售流程；47人次；16学时。 • 试乘试驾活动：针对VP以上领导及区域人员各开展一期，共27人次参加，累计12学时。 • 内部培训支援：公司全员培训、人力资源培训、售后培训、绕车培训、区域来访培训等共约70学时。82016年工作规划 工作内容 完成时间 责任人 课件 X65多媒体课件 3月 李雪飞、刘聪颖 X25多媒体课件 4月 李雪飞、刘聪颖 X55多媒体课件 5月 李雪飞、刘聪颖 APP X25 APP 3月 刘聪颖 X55 APP 5月 刘聪颖 多利计划 完成5名讲师培养，目标为能够独立授课 全年 李雪飞、刘聪颖 E-Learning系统 完成内部学习6期，共12门课程 全年 童谣 持续维护E-Learning系统，对所有入网经销商 完成一轮产品学习。对重点区域经销商，实施 销售流程规范培训 全年 李雪飞、童谣 培训实施 依据区域实际需求，完成2016重点市场的培训 支持，计划48学时 全年 李雪飞、刘聪颖 内部培训支援实施 全年 李雪飞、刘聪颖、童 谣9个人职业发展规划 • 长期服务于汽车行业，持续努力完善自我，更好为北汽国际贡献力量。 • 专业知识不放松，持续PDCA提升自我。 • 管理与专业并重，加强团队管理与激励实践，努力使自己成为复合型管理者。10 10结束-感谢您 Tank You