2014
年终述职报告
营销企划部培训基地
叶芝1-6月店面工作1
主持人培训创新及培训人员2
协助新店开业活动3
2015年工作计划4
目
录3
一、1—6月店面工作
• 成都店面大型抽奖活动
• 店面战队比赛
• 店面活动特色
• 店面培训内场主持人2020/12/27
1月周年庆感恩大回馈抽奖;2月情人节抽金条抽钻戒
成都二店大型抽奖活动2020/12/27
1、2月份抽奖活动数据显
示
抽奖卡发放
(月)
礼品发放(月) 主营机
台收币
(月)
欢乐周
年庆
10000张 iphone5S:1台
液晶电视:7台
港澳双人游:60张
马上抽
钻戒
12000张 钻戒:1枚
24寸公仔:10
12寸公仔:20
港台双人游:50张
黄金堡 20000
0
PP虎 30000
0
小结:2014年1月、
2月两场大型抽奖活
动,奖品无疑是作
为最大的噱头,也
是吸引了很多顾客,
礼品的发放让顾客
对我们的活动增加
了信任感,也在抽
奖活动的助推下达
到了店面的最大化
效益2020/12/27
成都二店:E舞成名比赛、乐动魔方比赛、篮球
机比赛、铁拳比赛
成都店面战队比赛2020/12/27
成都一店:与红牛提供商合作组织篮球比赛
成都店面战队比赛2020/12/27
战队比赛数据显示
比赛项目 平均参加人数 平均收币量(天) 战队同期增加人数
E舞成名 25 400 25
篮球机比赛 40 500 30
铁拳比赛 15 200 10
乐动魔方比赛 10 100 7
1、每月要求必须完成四场机台比赛与一场人气活动
2、以上战队参加人数都是根据一次次的比赛达到的效果,战
队的组建给店面带来很大的效益化,尤其是在淡季或人气较低
的时候,机台比赛为店面提升人气的同时可增加了收币量等。2020/12/27
店面特色活动
“宝贝计划
”
万达广场“0元抽奖
”
拔河比赛
团队巡游发券2020/12/27
店面特色活动
次数 参与人数 游戏币发放/券 回收率
0元抽奖 2 30 400币
宝贝计划 2 20 200币
巡游发券 1 100张 30%
小结:0元抽奖、宝贝计划活动每日必须达到两场
第一:是形成一种习惯性,让顾客知道大玩家活动
第二:门槛放宽,分别进行大人和小朋友的活动,使更多的 人可
以才能加进来
第三:形成排队的方式抽奖可以吸引更多的人前来参加,从而增加
店面的人气、带动业绩
巡游发券:团队式巡游发券更为吸引人,发券的同时也对大玩家进
行推广,达到双效益2020/12/27
店面主持人培训搭档
成都二店兼职主持人:
徐婉清
成都一店:李丹 成都二店:郑尧二、主持人培训创新及人员培训
• 等级考试创新内容分享
• 内场主持人课程培训创新分享
• 基地培训成绩2020/12/27
等级考试创新内容分享
2014年第四期全国主持人等级考
试中加入《话题演讲》项目作为
试点,目的在于锻炼主持人自我
观点的表达,以及锻炼面对不同
稿件的情感互换,从而达到更全
面的主持人。
在主持人的视频中发现有部分主
持人还是可以把握其中的要点,
打算在接下来的等级考试中再加
大话题演讲的占比率,从而也提
高主持人对于演讲的重视度!等级考试创新内容分享
2020/12/27短期培训:面对新进主持人主要对企业文化进行宣导、
机台玩法掌握、基本工作业务明了,重点是放在实践
训练中。
店面主持人培训要进行深层次的培训及考核,尤其是
对活动的创新与执行。
培训导向1
针对性培训课程:培训中现已评论演讲和基础配
音课程。演讲切入点从模仿开始,学员可以使用
超级演说家稿件,学习电视中演讲者的气场与表
达,在练习中也达到了一定的效果;基础配音课
程让学员联系较简单的动物对话,自己去揣摩动
物的形象从而表达出来,在实践中可以达到一人
两音的效果,来丰富场上的氛围。
培训创新 2
主持人课程培训创新课件范例稿件分享
2020/12/27学员培训照片分享
2020/12/272020/12/27
学员培训照片分享基地培训成绩
2020/12/27
时间 培训人数 培新周期
2014.7
(参加培训)
10人 15天
2014.8 5人 12天
2014.11 8人 15天
2014.12 6人 15天
2014年7月——12月共培训学员4期,培训总人数为29人。三、协助新店开业
2020/12/27
2014年7月——12月协助开业店面:
2014年8月:协助佛山店开业
2014年8月:欢动中国武汉赛点赛
2014年9月:协助荆州店开业
2014年10月:协助温州店市场部
2014年11月:协助番禺店开业
2014年12月:协助通州店开业2020/12/27
2014年8月佛山店开业;欢动中国武汉赛点赛赛事主持2020/12/27
2014年十一国庆节
温州店抽金条活动
2014年9月荆州
店开业,活动区
装饰
2014年11月番禺
店开业,砸金蛋
现场四、2015年工作计划
• 调整学员培训课件,把培训重点放在实践和装饰上
• 和基地人员一起完成15年校园招聘
• 学习气球装饰
• 新店开业的协助谢谢!