区域发展办公室2019年度总结和2020年度工作计划

 区域发展办公室2019年度总结和2020年度工作计划区域发展办现就2019年度主要工作完成情况和2020年度工作计划汇报如下：一、2019年主要工作完成情况（一）经济指标稳中向好财政增幅排名靠前，1-10月实现财政总收入x亿元；其中经常性收入x亿元，房地产收入x亿元，同比增长x%，完成目标考核的x%，总增长率与考核进度均位列全区第一。街道财政总收入首次突破x亿元，三季度提前完成全年任务。经济综合指标、固投态势良好，三季度，完成现价生产总值x亿元，考核目标同比增长x%，目前同比增长11.6%，全区排名第一；1-10月完成固定资产投资x亿元，同比增x%。招商引资序时完成，截止目前，实到省外资金x亿元，完成亿元项目3个，实到外资x万美元。社零外贸增幅平稳，10月止，社会销售品零售总额x亿元，同比增5%；1-9月外贸出口额x万元，基本与上年持平。（二）楼宇、平台积极谋划楼宇平台对经济整体支撑作用逐步体现，1-10月实现楼宇总税收x亿元，为考核量的x%，其中万事利科技大厦产税1.2亿，半年度就已提前实现“亿元楼宇”打造目标。特色产业平台建设快速推进，全力配合省农科院打造全国农业领域高端平台省农创园，目前省农创园已正式开园。通过主动与中国贸促会对接，将蓝创园打造为跨境商贸平台；与复旦大学软件学院对接打造实训基地及引才平台。（三）创新发展成效明显以创新资源对接、创新平台建设、创新企业服务为主要抓手，积极推动人才、科技工作。截止目前，辖区内“市高”企业认定4家、“国高”企业认定13家、市级研发中心认定1家，浙宝大厦成功申报国家级孵化器。申报“百人计划”启明星项目6，落地2个，申报直通车项目1个；申报认定杭州市D类人才4人，申报省千外专1人，申报市521计划1人，预引进国千人才陈振雷预备申报直通车计划。（四）产业项目加速建设序时推进广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设，目前已完成年度投资36681万元。街道目前已建成留用地项目共6个。3个前期项目中，与东泽实业合作的黎明二期项目进行设计方案定稿；草庄二期进行桩基工程；横塘加油站项目正在市规划局协调地块用地性质由B1调整至B41事项。弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体四个在建项目均按照节点序时推进中。另外今年新出让地块中，甘肃建投住宅项目、绿城住宅项目、滨江商业兼容住宅项目、中骏商业兼容住宅项目、港中旅住宅项目均已开始地下室施工，其它金隅住宅项目进入方案设计各部门会审阶段。二、2020年工作计划2020年区域发展办将围绕十九届四中全会精神、省委十四届六次全会精神，深入贯彻区委相关会议部署要求，充分发挥辖区资源禀赋，稳步推进各项经济工作，围绕“笕桥发展再腾飞”目标贡献力量。（一）提升楼宇平台 把控优质税源楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地，笕桥楼宇资源丰富，楼宇经济发展迅猛。要持续抓好楼宇平台优质项目入驻和优势产业集聚工作，实现税源不断提质增效。一方面要服务促进新建楼宇招商选商，按照我区产业导向，坚持招大引优，重点做好华电大厦、农创园、桃源里的招商推介和引导。另一方面重点抓好开业楼宇平台产业升级，服务楼宇平台进行腾笼换鸟工作，通过入驻企业的优胜劣汰，提高楼宇入驻企业税收属地率和产税率，提升楼宇质量。（二）关注土地开发 建设优质项目重点把控留用地开发，深度介入社区留用地审批、建设、招商、管理的各个环节，切实盘活利用好社区留用地优质资源，为街道产业发展保障空间资源。加强10%留用地开发监管服务，为社区把好招商关和业态关，跟踪管理黎明二期、草庄二期、横塘加油站项目建设进度，深度介入弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体等地块项目招商和业态定位。不断完善留用地管理机制，通过规范审批流程和建立报备沟通机制，切实提升留用地项目整体质量。积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体，做好国有土地出让和后期开发招商工作，重点做好今年出让的金隅、钱投等地块的注册和开建工作，继续关注广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设情况。（三）优化产业结构 塑造优势产业谋划打造新的产业格局，聚焦优势产业培育，孕育经济新增长点，逐步解决城市化推进带来的产业空心化问题。大力推动数字产业发展，盘活利用现有资源，借助东站枢纽的区位优势，依托城东新城的商业写字楼资源，大力发展科技制造、信息软件、检测咨询、数字内容等智慧产业。不断优化文创产业发展，搭好新兴文创产业成长平台，招引优质文创企业入驻，帮助解决企业成长中的难题。依托笕桥老街及黎明区块的提升改造，以历史老街建设为契机，传承经典文化，发展文创产业。积极谋划大健康产业发展，制定辖区大健康产业发展规划，统筹谋划，合理布局，提升大健康产业发展层次。通过社区留用地开发合作，切实加大阿里体育落地“深度”，同时充分发挥平台的引导优势和资源整合能力，适时打造一批特色平台，加快形成大健康产业集聚。（四）加强人才引进 打造众创氛围继续大力发展和培育智慧产业，继续鼓励和协助博达伟业、万事利丝绸、红叶园艺等创新型企业申请政府政策资助，持续提高街道高新技术企业、创新型企业，科技研发中心比例。重点关注高层次人才项目引育工作，发挥笕桥人才基础优势，切实促进笕桥“高层次人才产业”做大做强，为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。坚持人才引领战略，继续做好省、市、区高层次人才项目的引进和培育工作，引导辖区骨干企业与创新项目“资智”结合，实现智慧转型。以培育促招商，加快培育创新行业龙头，形成对同类企业的“吸附效应”。人才导入后，针对高层次人才在办公、生活中的特殊需求，设置专项配套，跟进精准服务，让人才在笕桥生活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的“笕桥招牌”，逐步促进笕桥成为杭州未来杭州高层次人才集聚新高地。