第五课 企业与劳动者
【自主学习案】
一、高考考点:
1.生产的微观主体一一企业
现代企业的组织形式
公司的类型
公司的组织形式
公司经营与公司发展
企业兼并与企业破产
2.劳动者
劳动与就业
劳动光荣
树立正确的择业观念
维护劳动者权益
二、考点梳理:
企业1、含义2、地位、作用3、分类:(所有制 )国有企业地位作用:4、组织形式:
公司(1)含义、特征:(2)社会责任(3)我国法定公司形式
(4)公司股东的权利与义务(5)组织机构及其关系、优点
企业的经营与发展
1、企业经营的直接目的是______。(含义)原因
2、企业经营成功的主要因素:
①战略
②科技
③诚信
3、企业兼并与企业破产(1)含义(2)意义
总结提升:企业如何经营?
①战略②创新、科技、管理、竞争优势:③诚信:④责任:
⑤公司制:建立权责明确的现代企业制度,完善公司组织机构,提高公司运行效率和管理的科学性。
⑥规模:加强企业联合,注重规模效益,增强市场竞争力。
⑦市场:遵循价值规律要求,以市场为导向调节生产,生产适销对路的高质量产品;
⑧效益:调节生产要素投入,提高劳动生产率,努力降低成本,提高经济效益;
转方式; 增强国际竞争能力。
劳动和就业
劳动 (1)劳动的含义、意义①从国家角度:劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文明进步发展的源泉。
②从个人角度:劳动者是生产的主体,在生产力发展中起主导作用,劳动是我们取得收入,获得生存的谋生手段。(2)要求:尊重劳动,形成…时代新风。(3)劳动者的地位作用
(4)劳动光荣:分工不同,地位平等
就业
(1)就业的意义
①民生之本②社会③劳动者④有利于劳动者平等就业权利的实现。
⑤搞好就业,有利于维护社会稳定,实现共同富裕,构建社会主义和谐社会。
⑥解决就业问题,有利于增加人们的收入,从而扩大消费,拉动经济发展。
4
⑦增加就业是国家宏观调控的主要目标之一。
(2)如何解决
党和政府①根本途径:发展经济,创造就业岗位。②从党和政府:战略、政策、方针
劳动者①观念(四种)②提高自身素质,树立创新意识,发扬艰苦奋斗精神,自主创业
企业:应该积极吸纳劳动者就业,维护劳动者的合法权益,承担起社会责任
依法维护劳动者权益
(1)为什么要维护劳动者权益?
(2)劳动者权利有哪些?
(3)如何维护劳动者权益?(国家,劳动者,企业)
三、知识体系:构建在攻玉集上。
【课堂探究案】
一、误区警示(判断并说明理由)
1、有限责任公司的最基本的特征是可以向社会公开募股集资( )
2、股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 ( )
3、股份有限公司的公司财务 必须向全社会公开。( )
4、实现劳动者充分就业,完全是政府的责任。( )
二、体验高考:
1.(2015广东文综)2014年5月,团省委与某股权交易中心共同发起设立国内首个“青年大学生创业板”股权众筹平台。投资机构出资入股,与创业公司共享收益、共担风险。截止当年年底,该平台累计上板项目112项,其中55项与投资公司达成投资意向,融资近5000万元。该股权众筹平台( )
A.创新了公司基本组织形式 B.扶持了大学生创业,改善了产业结构
C.实现了项目与资源的有效对接 D.使投资公司定期获得稳定的经营收益
2.(2015山东文综)随着经济社会发展,我国企业生产经营逐步进入高成本时代,劳动力成本不断上升,能源资源短缺约束加剧,生态环境成本与日俱增。面对这些挑战,企业应该( )
A缩减生产经营规模,减少产品的生产数量
B创新经营管理模式,提高生产要素利用率
C缩短个别劳动时间,提高单位商品价值量
D提高能源消费税税率,减少能源资源消耗
3.(2015福建文综)如果没有政府最低工资的形响,劳动市场通过供求力量将自动达到均衡。如下图所示,在E点实现均衡的劳动价格和劳动供求数量。
现假定政府制定的最低工资W1高于市场均衡价格,由此带来的影响,一般情况下,最合理的是:( ) A.推动企业科技创新,采用先进技术
4
B.强化政府经济监管,激发劳动热情 C.增加劳动市场需求,减轻就业压力 D.优化企业人才结构,增强竟争优势
4.(2015江苏单科).某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力,成为互联网时代的新宠,仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明
A. 互联网应用是企业发展的根本原因 B. 满足市场需求是企业成功的关键
C. 自主创新能促进企业竞争优势形成 D. 获取利润是企业经营的直接目的
5.(2014课标Ⅰ).某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息,并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装,整个过程仅耗时一个月,比传统批量生产模式(含产供销)少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比,这种定制生产模式能够 ( )
①充分发挥企业规模优势,降低生产成本 ②以需定产缩短生产周期,减少企业库存
③更灵活应对市场变化,满足消费者多样化需求④优化企业决策流程,提高企业技术水平
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
6.(2014重庆文综)诺基亚手机以“可以砸核桃”的高质量著称,但面对苹果和三星公司在“用户体验”上的持续创新,诺基亚固步自封,市场份额不断萎缩,最终被微软公司收购。材料表明:( )
A.产品质量是企业成功的关键 B.市场竞争是“创造性毁灭”的过程
C.提高市场份额才能增强企业竞争力 D.企业“如何生产”比“为谁生产”重要
7.(2015重庆文综).“亲,你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物,只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场,大而全,微店就像路边小店,胜在方便,它们各有市场。微店的兴起表明( )
A.微店比淘宝更符合社会需求 B.微店代表了更高生产力水平
C.科技进步可以促进大众创业 D.企业微型化是未来发展趋势
8.(2012山东文综)小型微型企业的健康发展关乎国计、惠及民生。近年来,我国小型微型企业发展迅速,但也面临着成本高、融资难、用工荒等问题。下列措施中有助于解决上述问题的有( )
①提高企业的资源利用效率 ②扩宽企业融资渠道 ③降低企业增值税和营业税起征点 ④构建企业和谐稳定的劳动关系
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
9.(2012上海单科)以下能够直接、有效地促进就业的措施是( )
A.提高最低工资标准 B.降低创业者的贷款门槛
C.增加失业保险金的缴存比例 D.加强劳动者的劳动保护
10.(2011全国)近年来,我国东部沿海地区不少企业出现招工难现象。要解决招工难问题,企业可以采取的措施有( )
①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂
③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求
A ①② B ①④ C ②③ D②④
11.(2013全国)2013年4月,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调,必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。从唯物史观看,尊重劳动和营动群众是因为
①劳动是人的存在方式和社会发展的基础
②劳动贡献是衡量人的自由全面发展程度的根本尺度
③劳动群众能根据自己意愿自由地创造历史
④劳动群众的根本利益与社会发展的客观规律是一致的
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
4
12.(2013全国卷)材料二H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。
项目
改制前]
改制后
资金来源
财政拨款
自负盈亏
组织结构
团长负责制
股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制
分配制度
按职称、工龄分配
按贡献大小分配
相关职能部门
演出部、后勤保障部
创作部、演出部、营销部、后勤保障部
演出机制
政府采购,服务于政府等机关团体;年均5~7场次
市场化营销、面向社会提供菜单式服务;年均100多场次
经济效益与社会影响
剧团发展缓慢、演职员收入低;以传统节目为主,节目数量少、获奖少
公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖
结合材料二和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。(14分)
第五课答案
1.CBACC 6.BCCBA 11.D
12.答:改制后,公司经营战略目标明确,市场定位准确;
权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转;
科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势;
合理的分配制度激发了员工的积极性;
演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。
演出场次增加、多个节目获奖,树立了良好的企业形象。
4