2009-2010学年度第二学期学校工作计划

    新的学期已经开始，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作计划： 一、指导思想：     落实“团结奋进、踏实创新”的校训，加强管理，努力创建平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨越发展。 二、主要工作目标与工作措施 1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。 （1）全面落实岗位责任制 学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任层层签定安全责任书和卫生安全责任书，做到责任到人。进一步细化安全责任分解，将学生安全工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。 （3）全程管理，落实值班制度 在全方位管理的基础上，学校拟定一系列措施，对学生在校实行全程管理。继续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进行管理。尤其要重视对学生的管理，安排专门的宿舍，请教师协助管理。周六、周日行政轮流对其进行管理。 2、抓师资队伍建设，提高教师专业素质。 （1）、加强班主任工作培训     班主任是学校的骨干力量，学校分三个阶段对班主任进行培训。开学初，进行班主任日常工作培训，明确班级管理目标和安全管理目标；学期中间，对班主任进行工作方法的培训，着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进行考核，学期结束，总结各班主任工作。 （2）、培养一批骨干教师     学校将通过一系列有效地途径培养一支骨干教师队伍，带动全体教师的专业化发展。主要的做法一是广泛与外校进行联系，积极派员参加教研活动；二是给他们创造展现空间的平台，鼓励他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名家名师的做法；四是督促教师参加继续教育的远程培训，提高自身素质。 3、抓好学生的养成教育，培养学生的文明习惯 （1）从培养学生的良好的卫生习惯入手。继续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流动红旗评奖活动，由团总支组织学生进行自治管理，每日评分，培养出学生良好的卫生习惯。 （2）狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要原因是存在一批爱捣乱的调皮的孩子。对这些孩子，要求科任教师决不能放松，班主任下大力气整治，学校经常性地找其谈话。采用多样化的灵活的方法，促使他们的改变。 （3）加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求教师多与家长联系，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习惯的良策。要求教师要对每一个学生开展一次家访，有针对性地学生开展家访活动。 （4）注重对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要原因是因为隔代教育，学校鼓励教师通过电话信件等方式与家长保持联系，指导他们对孩子的教育。同时，对留守的儿童，学校要给予更多的关爱，让他们感受到老师的爱，感受到集体的温暖。 4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。 （1）加强教学常规管理。要加强对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进行定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。 （2）开展课堂教学评估活动。课堂教学是落实教学质量的根本落脚点。本学期，拟组织对全体教师的课堂教学能力进行一次全面的评估，并在此基础上进行总结，提出改进课堂教学的教研方式。 （3）组织好教研活动。 学校将分教研组进行一次全校性地教学观摩活动，人员由教务处在课堂教学评估中表现较好的教师当中确定。另外，将组织一次外出的学习活动，开展横向交流，向兄弟学校取经。 （4）加大对后进生转化力度，提高整体成绩。 一是抓两头保中间。七年级和九年级任课教师要高度负责，不能从起始年级起，就出现学困生，不能使学困生在毕业时还没有脱困，中间年级教师要避免产生新的学困生；二是分层转化，教师对学困生要重点监控，做好课外辅导，尤其是重点学科（语文、数学、英语）；三是加强考核，将平均成绩的考核和提高成绩的考核放到较高的地位。 5、做好本届毕业班工作，提升学校声誉。 一方面，成立春招工作组，动员一切可以动员的力量，大力宣传职招政策，将符合条件的学生送入职高就读。另一方面，加强中考冲刺阶段的组织工作，让更多的学生升入高中就读。 附：工作安排 三月份：    1、学生注册，举行开学式 ；    2、义务教育宣传活动，巩固学额 ；    3、文明礼仪教育；    4、制订各种工作计划；    5、组织期初安全工作检查 ；    6、期初安全教育周活动，继续加强甲型H1N1的防控工作；    7、寄宿生宿舍楼内部装修，加强进度和质量的督促；    8、学雷锋活动月；    9、开展庆“三八”国际妇女节活动；    10、开展美化校园，义务植树活动；    11、召开教代会（制定绩效工资考评方案）；    12、组织常规教研活动、教学常规工作检查；      13、开展安全教育活动；    14、开展“忠诚履责、爱生乐教”师德主题教育活动       （开展师德演讲比赛）。 四月份：     1、开展祭奠、缅怀英烈等爱国教育活动；     2、常规教研活动；     3、教学进度检查；     4、期中复习考试、质量分析；     5、期中家长会；     6、开展“忠诚履责、爱生乐教”师德主题教育活动       （开展师德案例及师德座右铭评选活动）；     7、寄宿生宿舍楼验收、投入使用。  五月份：     1、感恩教育月；     2、庆“五一”国际劳动节；     3、教学常规落实情况检查；     4、举办书法、绘画比赛；     5、节日安全教育；     6、举办校园文化艺术节；     7、开展“忠诚履责、爱生乐教”师德主题教育活动       （开展教师“三进”、“四项关爱”教育活动）。  六月份：     1、艺术节成果展示活动；              2、庆“六一”表彰活动；     3、期末常规工作检查；     4、评选“先进教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”；     5、夏季安全教育；     6、期末复习、考试、质量分析。  七月份：     1、学期工作总结；     2、财务稽核；     3、各种资料归档等。