2019——2020学年度第一学期长山中学教学工作计划
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2019——2020学年度第一学期长山中学教学工作计划

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时间:2019-09-18

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资料简介
长山中学 2019—2020 学年度第一学期 教学工作计划 一、指导思想 以党的十八大会议精神为统领,以教育局的工作要求为指针,“为学生 未来奠基、为教师发展进步护航、为学校发展助力”为办学目标,以提高 师生综合素质为中心,加强有效课堂建设,全面提高教育教学质量。 二、工作目标 围绕一个第一,两个中心,创设三种氛围,加强三个到位。 (一)围绕一个第一:就是以安全工作为第一要务。 (二)两个中心就是以提高教育教学质量为中心,以提高师生综合素质为中 心。 (三)创设三种氛围: 1.学生方面:创设自主学习、自我管理的氛围。 2 教师方面:.创设比学习、比研究、比工作业绩的氛围。 3.学校整体:创设安全、文明、和谐、向上的氛围。 (四)加强三个到位 三个到位就是: 1.教学工作到位 2.思想工作到位 3.后勤保障到位 三、具体工作(一)学校构建以教学校长---教务教研主任—教研组长—教师为一条线的德 育教育队伍,各任课教师在课堂教学工程中努力挖掘教学资源中的育人点,并在 课堂教学中渗透思想教育。做到既教书又育人。 (二)狠抓常规管理,提高教学质量。 1.科学制定教学计划,强化对计划的落实、监督与检查工作,学期初教务处 与教研室要根据学校教学工作计划,科学制定教务处和教研室工作计划,督促教 师制定个人教学工作计划,规范教师的课堂教学行为,避免盲目性和随意性。学 期中抓好计划的落实与监督检查工作,学期末抓好各项工作的总结、考核和评比 工作。 2、加强教学管理工作,重点加大教师在备课、上课、作业的布置与批改、辅 导和考核五个方面进行管理,各任课教师要按照这五个方面的要求开展教学工作, 教学管理人员对这五个方面的工作要进行监督落实与指导。从本学期开始扩大检 查监督指导的人员,提高监督检查指导的客观性、公平性和透明度。 3.继续实行周周清工作。学校利用每周四后两节课建立学生自主学习课堂。 学生依据教师对本周学习知识的梳理及相关习题的检测,对本周学习的知识进行 反馈。有问题的进行查缺补漏再学习。教务处要跟踪问效。周周清学科:语文、 数学、外语、物理、化学,其它学科要求堂堂清。 4.继续实行质量检测工作,各任课教师要认真研究课标,研究教材,在章或 单元教学任务完成后,教师根据教学容量适当对学生进行小测试,初一到初三学 年本学期在四月、五月、和六月的月初进行三次月考,教师要做好三次考试的命 题、阅卷和分析工作。 5.加强对毕业年级的管理,一是加强对毕业年级的班级管理,二是加强对毕业年级的教学管理,毕业年级教师首先要学习与研究中考说明,研究中考命题趋 势和命题方向。研究每章每节中考考点,从客观上把握教学,指导学生。其次是 毕业年级所有教师要对所有学生建立学习档案,学习档案中重点记载每次检测的 成绩、薄弱章节知识和知识点等。毕业年级每个月的月末进行月考。各任课教师 要做好三次月考的命题、阅卷和分析工作,每次月考分析会之后教师要严格制定 和落实查缺补漏工作,根据因材施教的原则,强化对优秀学生和边缘学生的辅导 提高工作,争取最大限度的提高优秀率和升学率。力争中考再创佳绩。 6.做好中小衔接工作。组织初一语数外教师去小学听课,重点在教法和学法 上相互研究学习。 7.加强教学仪器、现代化教学技术资源的管理与应用, (1)加强实验教学,把实验教学规范化纳入常规教学管理中。建立实验教 学管理制度,学校制定实验室管理员职责,实验室管理员按照职责开展实验室管 理工作。 (2)实验教师要做好学期实验计划,并对本学期所任年级的演示实验、分 组实验的个数要心中有数,实验操作要准确、规范。演示实验开出率力争要达到 95%,分组实验开出率要达到 90%以上。每次实验结束之后都要填写实验报告。 (3)充分利用现代化信息技术教学资源,为提高教学质量服务。各任课教师 要熟练掌握白板技术,合理使用白板,扩大课堂教学容量,增加教学直观性和趣 味性,提高学生学习兴趣,提高课堂效率。 (4)加强学科资源整合力度,积极尝试各种课件资源的整合和再创造,鼓励 教师制作适合本学科、本课实际的课件,形成学校资源。 8.在学生和教师中开展读书活动,从本学期开始把学生的读书纳入语文教学计划之中,各年级语文教师根据上级要求的必读书目制定本学年读书计划,对学 生进行读书教育活动,各班级要管理好班级图书角,动员学生向班级图书角献书, 增加班级图书角的藏书量,提高学生阅读量。 9.加强写字教学,各班级继续设置写字课,语文教师加强对学生的写字指导 和管理。 10.强化教学工作制度的落实,规范教学秩序。 (1)教学管理人员对教师常规教学的五个方面要坚持月检查制度,根据学 校考核细则并对检查结果进行量化。 (2)教学管理人员要继续进行巡课检查制度,并及时记载 (3)教务处继续实行授课记录制度,教师不准随意串课。 (4)加强办公纪律管理,严格执行请假制度。 (5)加强领导听课检查制度。.业务领导要经常深入课堂。了解教师的教学 情况,学生的学习状态,加强教学的监督和指导。同时对所听的课进行量化评价。 领导听课方面,业务校长每学期听课 60 节,业务主任每周听课 2 节。 (6)规范教师课堂教学行为,继续实行教师候课制度,学校教学管理人员 和带班领导每天对教师的候课、上课中不准接打手机、不准吸烟、不准坐着讲课 以及上课迟到、早退等现象进行检查。严禁教师体罚和变相体罚学生。无特殊情 况任何教师不许在上课期间处理学生,影响学生学习和教师授课。 (三)加大校本教研和校本培训力度,提高教师业务能力和专业化水平。 1.继续执行各教研组每周半天的教研活动,领导深入教研组:李化斌:英语 组;马长江:政史地组;杨忠威:数学组;范立伟:理化生组;蔡立国:语文组。 2.开展有效的教研活动。针对学生如何学会到如何会学,去研究,去实践,在人人一堂课的基础上,实行组推优质课活动。每个组推出一节课,参加校优质 课评比,优秀者考核加分。为县里优质课评比做准备。 3.继续执行常规的上课、评课制度,并做到听课后要认真评课。让听者、教 者都各有所获。评课要实,敢于讲真话、实话,切实解决问题,收到实效。教师 每学期听同一学科的课不少于二十节。 4.开展课题研究工作。教师结合自己的教学实践积极参加课题的研究,按时 上交过程性材料。 5.学校中层以上领导每人至少搞一次专题讲座。培训内容要具体化,有针对 性,要加强对特岗教师的培训。 6.结合绥化市网络校本研修工作,做好集体备课、上课工作。 7.青年教师培养工作,结合《青年教师培养计划》,针对近三年特岗教师,制 定一系列的研讨活动,帮助其尽快成长。 (四)加强艺体工作。 1.做好两操和大课间活动。利用上午和下午第二节课前做两次眼保健操,利 用上午第二节课后 20 分钟和下午第二节课后 30 分钟进行大课间活动。教师要全 员参与。 2.抓好学生健康体检和建档工作。 (五)加强控辍工作力度,做好家访、劝学活动。严格控制流失率。教学成 绩和流失率挂钩进入考核,领导包租:初一李明军、初二蔡立国、初三马长江、 初四范立伟。 (六)抓好教师的考核、评价工作。对教师的考核,力争做到公平、公正、 公开。使考核工作向科学化、规范化迈进。(七)开展校园安全教育,努力创建安全、文明、绿色和谐的校园。 (八)做好迎接均衡发展的一切工作,力争顺利过检。 四、工作措施 1.强化领导,抓好分工与合作。 2.加大监督、检查、指导和考核力度,做到公平、公正、公开。 3.加强教研组与学年组的建设和管理。充分发挥其作用。

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