学院领导2019年度述职述廉报告

学院领导2019年度述职述廉报告2019年，在全院师生的大力支持与帮助下，依照职责分工和要求，在工作岗位上忠于职守，勤政务实，廉洁自律，自觉加强理论学习，积极探索大学生思想政治教育工作新方法新思路，以学风建设和优秀寝室文化建设为抓手，加强大学生的素质和能力培养，努力为学生成长成才提供更优质的服务，以扎实的工作作风较好地完成了各项任务。一、自觉加强政治理论学习，增强政策理论水平和思想道德修养，勤政廉政    1、进一步加强理论知识学习领会，扎实认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，强化对党的初心和使命的认识，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”；  2、在工作中严以律己，严守纪律，在学生入党、评奖、评优、评助等各项评选审核过程中，严格程序，不打人情牌，不搞关系照顾，始终坚持“公开、公平、公正”原则，全年各项评定结果均无异议，得到师生的一致认可；  3、以身作则带领学院辅导员团队以严谨求是、廉政务实的工作作风和勤勉向上的饱满热情开展好各项工作。二、 关爱学生，服务学生，强化安全管理1、坚持以学生为本，加强对学生进行政治思想引领。重视学生工作队伍建设，坚持辅导员例会制度，加强辅导员之间的团结合作与经验交流，给新引进辅导员给予更多的关心和工作支持，积极组织鼓励辅导员参加职业技能大赛并取得较好成绩；  2、加强学干队伍的建设和培养，及时做好班委和团学联学生干部的选拔、考核和改选换届工作，剔除了工作不努力或学习成绩不好的同学。对全体团学联学干进行了系列培训活动，提高团学联学干队伍的整体工作能力和水平；  3、率领全体辅导员经常性的深入学生宿舍进行全面细致的安全大检查，排除安全隐患，强化寝室安全文明管理，促进优良寝室文化建设； 4、积极开展师生联谊互动活动，营造和谐融洽的师生关系，促进和谐校园建设；  6、切实做好大学生心理健康教育工作。关爱未成年人和特殊学生群体的健康成长；  7、精心组织开展系列专项安全教育活动，让安全工作警钟长鸣。三、以学风、班风建设为抓手，积极营造优良寝室文化，努力提高学生的能力和素质1、率领辅导员团队抓紧抓好学生日常管理工作，严格考勤制度和课堂纪律，促进优良班风和学风建设；  2、严格考试管理，强化考风考纪和诚信考试教育；  3、发挥榜样作用，每学期评选、表彰、宣传“学习进行奖”、“学习标兵奖”，并举办学习经验交流系列活动，促进良好学风建设；  4、着力加强学生的诚信教育和文明礼仪、责任意识、好习惯养成教育，促进文明寝室文化建设；  5、认真落实学习好困难学生的结对帮扶工作，考核学生党员、团学干等的帮扶实效；  6、与政府、企业等进行深入合作，为学生提供更多的社会实践锻炼机会。在乡村、社区建立多个大学生志愿服务基地，培养学生的社会服务与责任担当意识，增强践行社会主义核心价值观的自觉性；  7、多措并举做好就业指导和服务工作，提高就业质量。2019年初次就业率97.29%。五、围绕学院中心工作，切实履行好二级分工会各项工作职能认真落实学校及上级单位各项工作部署，积极稳妥组织开展分工会的各项工作，让教职工更好感受到学院大家庭的温暖，提高了教职工的工作热情和积极性，营造了良好的工作氛围，较好的完成了分工会的工作计划和校工会布置的工作任务。六、工作中不足    一年来，虽然在大家的关心和帮助下较好的完成了2019年度的各项工作任务，但与学院发展、领导和同志们的要求相比还有不少的差距，工作中还有很多的不足之处，如：如对学生的思想政治教育力度还不够，方法不多；对学生的创新教育方式不足等，这将促进我在今后的工作中进一步解放思想，加强学习，积极探索学生工作的新方法、新思路，努力把各项工作做的更好、让师生更满意。                                     2019年12月17日