学院院长2019年度述职述德述廉报告

学院院长2019年度述职述德述廉报告2019年，本人担任经济与管理，一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院全体师生共同努力下，本人认真履行自己的岗位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取，尽职尽力地完成了各项工作任务。现就我一年来的工作情况总结如下：一、教学、科研1、常规教学工作常规教学工作按要求完成、无差错，2019年春学期教学检查成绩优秀。2、专业评估完成了七个专业的省级专业评估。3、互联网+大赛以及学科竞赛获奖组织参加了13项AB类学科竞赛，完成了互联网+大赛规定基本任务，合计获得省三等奖以上76项；其中第五届互联网+省赛金奖2项、“创新创业”全国管理决策模拟大赛全国总决赛特等奖1项、其他AB类学科竞赛国赛一等奖3项、二等奖5项、三等奖2项。4、校企校地协同育人基地建设积极推进校企校地协同育人基地建设，2019年学院与六安市海洋羽毛有限公司、安徽九赋道税务师事务所、吉宝皖江国际冷链物流圈（安徽）有限公司签署了产学研合作协议。5、应用型课程建设积极推进应用型课程建设，课程类4个项目校级立项：《跨境电商理论与实务》MOOC示范项目、《电子商务》智慧课堂、《财务管理》智慧课堂、《国际贸易实务》课程思政示范建设项目。开发培养学生国际理解、国际视野、全球意识等方面的课程1门：国际技术与服务贸易（双语），【省级大规模在线开放课程（MOOC）示范项目（2018mooc365）】。6、各级各类教学竞赛教学竞赛：2019年育人贡献奖3人、第十六届青年教师课堂教学评优赛二等奖1人、三等奖1人、2019课程思政教学竞赛三等奖1人；2019年课件评优赛优秀等级5人；2019年暑期“三下乡”优秀指导教师1人。7、优良教风学风建设教风学风建设有方案、有成效、有推广，2019年4月17日制定《经济与管理学院强化教风学风建设实施方案》，制定《经济与管理学院2019-2020年课堂教学状况调查问卷》、《经济与管理学院2019年教风、学风调查问卷【教师版】》、《经济与管理学院2019年教风、学风调查问卷【学生版】》，累计发放问卷1178份，完成调研报告一份：《不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研报告（教风、学风）》，举办教研研讨会4场、青年教师教学指导会1场、学生考研、考证等学习经验交流会3场，引入企业助学4万元，举办“中博奖学金”颁奖会1场，48名学生获奖。期末随机进课堂听课，并课后发放问卷，问卷调查显示学生课堂满意度显著上升。8、科研情况（1）完成了2019年工商管理重点学科建设任务；（2）组织申报了安徽省社会科学奖（2人次）、教育部社会科学奖（1人次）、六安市社会科学奖（4人次）。其中，获得六安市社会科学奖（二等奖1项）。（3）完成了2019年度申报国家级项目指标，申报国家社科项目6项，1项通过函评、获得上会。（4）EI论文5篇，SCI论文1篇，2类论文2篇。（5）获批2019年度安徽高校省级科学人文重点研究项目3项、2019年安徽省社会科学创新发展研究课题1项、安徽省社科哲学项目培育项目1项、省领导圈定课题1项、校级人文社科重点项目4项、横向课题1项。完成科研到账经费52.8万。（6）学术分委员会工作有序开展。（7）适用新型专利1项。（8）依托科研平台——九略管理咨询研究所举办讲座、培训12场次。承办了2019年“四送一服”双千工程集中活动暨六安市-皖西学院科技创新服务地方经济建设发展论坛。9 加强学生就业指导与服务，提高就业质量和就业率2019年新增加就业基地2个，就业考察和毕业生回访2次，组织36场招聘会，发布就业招聘信息248条，发布就业岗位1000多个，目前2019届毕业生就业率93.88%。及时做好2019年就业统计上报、分析总结工作，认真撰写2019年就业质量调查报告，2019年度就业系统学生无纠错信息。二、党风廉政建设责任制情况1、 加强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定 2、强化责任意识，加大落实力度，切实履行党风廉政建设工作职责    作为学院院长，自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准则，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。3、 创新体制机制，加强监督检查，积极推进源头治腐工作   坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。积极推进政务公开工作，实现行政权力公开透明运行。以上所做的工作，许多方面属于我工作职责范畴，个人的努力和工作实绩，离经管学院改革发展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远，广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更激励我要加倍努力，从而不辜负大家对我工作上的大力支持和对学院发展的期盼。我将在今后的工作中，以全面提升学院综合竞争实力为目标，在经管学院发展规划的指导下，细化实施方案，采取有力措施，制定政策导向，把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。紧紧依靠广大教职工，与学院全体同志共同奋斗，努力营造和谐宽松的工作环境，开创经管学院工作新局面。