小学2020-2021学年第一学期总务后勤工作计划

小学2020-2021学年第一学期总务后勤工作计划 一、指导思想总务处始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作目标本学期，以实践、执行学校学期工作计划为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。三、主要工作1.增强服务意识，提高保障潜能本学期，我们要继续坚持服务育人、管理育人的育人原则，全面优化后勤管理。借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。对照学校工作标准，后勤人员一定要牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障潜力的提高。2. 落实日常规工作，提升服务品质理念：“品位、高效、奉献”。每学期都要开展诸多活动，来访人员较多，在疫情防控的基础上，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如疫情防控、设施维护、资产管理、建设良好的学习、工作环境，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品质。（1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，教学、办公用品和卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电教学设施是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。本学期运用后勤管家平台申领办公用品，教师登入平台自行申领，操作方便，物资入库和出库有明细，结余清楚。（2）班级财产管理。每学期检查教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，及时维修。（3）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的用水设施，防止跑水和漏水。（5）做好垃圾分类管理。本学期，充分利用太仓市垃圾分类管理系统，太仓好运小程序一同管理分类相关的数据与资料，利用这一平台环卫所（环管中心）、运输公司对被考核单位报备审核、考核评分查询等操作。要求校园垃圾分类管理更规范，一方面需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，保洁人员管理垃圾亭，定点定时倒垃圾；另一方面也要加强学生垃圾分类习惯的培养，少先队红领巾监督岗检查记录到十项常规评比中，从而使校园常年持续洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。3. 加强安全教育，做好安保工作安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电和消防安全、门卫值守等。（1）定期对校内建筑物、学校周边环境以及水电设施进行安全隐患排查，建立安全隐患排查台账，对存在隐患的校舍、地段以及相关设施及时进行维修加固。加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。同时，按照上级要求配足安保设施，加大校园安保设施的经费投入力度。（2）在疫情防控期间，校园区域严格执行入校“双测温”检测制度，加强对学生进行体温监测制度，严控进校人员管理，加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。严格控制人群密集性活动，公共场所与他人接触要求佩戴口罩。准备临时隔离观察场所，对已进校后出现体温超37.3°的学生、教职工按防控要求集中在隔离观察室进行健康观察和管理。（3）加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。加强门卫的管理。具体措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止；规范保安巡逻，确保校园安全，继续使用巡更器，要求保安按指定路线定时巡逻，发现安全隐患及时上报，并及时做好巡逻记录。同时，按照上级要求配足安保设施，加大校园安保设施的经费投入力度。学校是太仓市内控重点单位和反恐重点单位，需要提升校园安全等级，加强对保安培训教育力度，加强设备设施投入，给保安配备执法记录仪，增加视频监控保存天数，由原来30天增加到90天。（4）做好教师岗位防火检查工作。期初明确教师岗位防火记载的要求，每天检查每天记载，月底统一检查记载表。每学期组织师生学习消防知识，开展消防演练。3.加强对食品和饮用水的安全监管（1）继续坚持食堂“五常法”管理。规范业务操作流程，严格管理，确保安全疫情防控期间，要落实餐饮服务各环节的索票、索证和记录工作，选择具有合法资质的供应商采购原料，禁止采购不明来源的食材，严禁经营野生动物、活体动物，要严格执行烹饪食品的温度和时间标准，需要烧熟、煮透的食品，加工制作食品的中心温度应达到70℃以上，对厨余垃圾要严格按规定进行集中收集和处置。（2）做好食堂餐饮从业人员和直饮水机消毒人员的管理工作，科学防疫。严格落实“早午检”制度，食堂管理人员、从业人员及食品安全管理员等每天上岗前必须测量体温并做好记录，严禁有乏力、发热、咳嗽等症状的从业人员上岗。必须佩戴口罩，抓好工作人员的个人卫生，严格要求，必须按照规范进行净化消毒。同时，通过多种渠道采取多种形式，加强对从业人员进行疫情防控的宣传教育，帮助员工提高防范意识，了解防治知识，引导其做好科学防护。（3）做好食堂餐饮场所的消毒杀菌工作。重视环境卫生，防范交叉感染，食堂要保持餐饮服务场所空气流通，做到定时开窗通风，每餐结束后，对经营场所进行消毒，按照《餐饮服务食品安全操作规范》，每天做好大环境、设施、设备、工具和餐用具的清洗消毒工作，并做好相关记录。（4）严格执行用餐管理。切实落实分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走。采用学生分批错时用餐、送餐至教室、教师办公室用餐等多种方式，切实减少集中用餐人员密度。对于在食堂集中用餐的就餐师生，尽量放宽用餐座位间隔；要切实落实校长、行政领导“陪餐制”，并做好每天陪餐记录。要在师生中加强宣传教育，原则上用餐期间，相互之间不得交谈或少交谈，以免造成飞沫传染。（5）开学前对所有直饮水设备进行卫生清理、并做好消毒工作，所有工作均要有记录。对提供的直饮水进行水质检测，符合标准才能供应保障。每日上报消毒和预防工作情况，如工作人员体温超额头温度37.3℃，发热人员不得入校并及时到医院就诊。4. 遵守财经制度，加强内部管理。（1）学校每学期开工会上就向全体老师传达了收费精神，本着家长自愿的原则，并在公示栏里向家长公示《收费标准》。（2）财务工作务必做到严谨规范、帐实相符；准时向上级主管部门报送财务、统计报表。严格按照预算计划执行，及时控制不必要开支，严控超预算支付。认真做好学校公用经费的预算、支出和监督各环节工作，确保学校公用经费合法合规使用。（3）我校的规模较大，资产较多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续，坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。5.抓好校园管理，营造育人环境加强对公共区域的保洁工作，做到真正的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。做好绿化管理工作，进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，努力创造一个优良的学习、工作和生活环境。以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。