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职业生涯规划书 职业规划者姓名：梁本顺 专业：计算机技术 老师：范文阳 　　前言： 　　生活是需要自己创造把握的，幸福也要靠自己争取。每个人都有自己的路要走， 也都有他的选择权利。正因为这样才有了丰富多彩的世界。人生匆匆，我们应该作 到的是努力过好每一天，让自己的生活充实。而明确的人生目标就好比一面指引人 前进的旗帜，有了它才有我们前进的方向，才会拥有奋斗的目的地。对自己说“一分 耕耘，一分收获”，天道酬勤，我会努力的！ 　　个人职业规划书 　　一、自我盘点 　　1、个人兴趣爱好 　　业余爱好：听音乐、上网、看书 　　个人优点：心态良好、心地善良、做事踏实谨慎、遇事比较理智 　　个人缺点：做事缺乏恒心、不够大胆、事业心不强 　　生活中成功经验盘点：成功竞选为学生会部长、成功入选管委会记者 　　生活中失败教训：不好好学习，导致成绩下降 　　二、职业取向分析测试 　　1．霍兰德博士测试你的个性 　　（1）现实型 16。2%（2）传统型 16。5%（3）研究型 14。6%（4）艺术型 17。2%（5）社交型 17。7%（5）社交型 17。8%（6）事业型 　　2．职业能力倾向 　　适合职业：社会服务助理人员 　　3．创业能力测评 　　4．创造能力倾向测试：冒险性 22 好奇性 26 想象力 26 挑战性 　　5．成就动机测试：23 成就动机中　　6．交际能力： 　　7．性格：62 外倾、内倾混合型性格 　　8．气质 　　胆汁质-1 多血质 7 黏液质 11 抑郁质 　　9．职业价值观取向 　　（1）科学型 111（2）实用型 79 （3）社会型 　　（4）政治型 90（5）信仰型 89（6）审美型 　　10．艾森克情绪稳定性测验 　　自卑感 14 抑郁性 14 焦虑 7 强迫症 16 依赖性 17 疑心病观念 9 负罪感 　　我心目中的理想职业：文员、作家、编辑、会计 　　三、未来职业规划 　　（一）确定职业通路 　　职业目标方向：文字类型工作 　　个人特征：性格比较开朗也比较文静、爱与人交往、生活乐观、追求比较轻松 和谐的工作环境、不喜欢技术科技、不爱动手。 　　（二）短期目标：在校期间目标规划 　　学习方面： 　　学生以学为本所以我首先应该把握的是自己的学习。由于自己选择了不喜欢的 专业，所以一直都在失望中度过。但是既然没有退路可选择，那我必须接受现实。 东西学多点总是有好处的所以不管怎样我还是要好好学好自己的专业知识。 　　（三）未来人生总规划 　　人的一生有时很长但有时感觉是那么短暂，我觉得在这里规划好自己的一生未 免太不实际，漫长的人生多变故。所以我只是想规划下我近十年的人生目标。 　　2015 年-----2016 年：　　在校生活，努力学习的同时争取提高自己的综合素质，为毕业就业做好准备。 努力锻炼好身体！ 　　个人职业规划书范文： 　　一.×××大学毕业后的十年规划 　　(2015 年-2025 年，17 岁至 27 岁) 　　美好愿望：事业有成，家庭幸福 　　方 向：企业高级管理人员 　　总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 　　已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 　　二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 　　1、社会一般环境： 　　中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发 展有强劲的势头，加入 WTO 后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也 将走出国门。 　　2、管理职业特殊社会环境： 　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还 有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。 因此企业管理职业市场广阔。 　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性 和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土 化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 　　三.行业环境分析和企业分析 　　1、行业分析： 　　本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入 WTO， 商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年 来引进中国后得到迅猛的发展。 　　2、企业分析：　　××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以 “诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球 10 余个国家、地区设有分支机构。 　　公司 2000 年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时 重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化 和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间 有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸 运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 　　四.个人分析与角色建议 　1.角色建议： 　　父亲：“要不断学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们 退休后搬来一起居住生活。” 　　母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 　　老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 　　同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 　　…… 　　五.职业目标分解与组合 　　职业目标：著名外资企业高级管理人员。 　　1.2015-2018 年： 　　成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 　　学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过 GRE 和 英语高级口译考试 　　职务目标：外企企业商务助理 　　能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定 的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研 能力，发表 5 篇以上论文。 　　经济目标：在校期间兼职，年收入 1 万元;商务助理年薪 5 万　　2.2018 年-2020 年： 　　学历目标：通过注册会计师考试 　　职务目标：外资企业部门经理 　　能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外 资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 　　经济目标：年薪 10 万 　　3.2020 年-2025 年： 　　学历目标：攻读并取得博士学位 　　职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 　　能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念，有 很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通; 具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 　　经济目标：年薪 25 万 　　六.成功标准 　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即 使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一 件失败的事情。 　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要有自 己的家庭。 　　七.职业生涯规划实施方案 　　差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人 所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交 圈太窄。 　　八、缩小差距的方法： 　　1.教育培训方法　　(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。 包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格 证书等。时间：2008 年 7 月以前。 　　(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 　　(3)攻读管理学博士学位。时间：五年以内 　　2.讨论交流方法 　　(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 　　(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参加校友联 谊活动，经常和他们接触、交流。 　　3.实践锻炼方法 　　(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂 的办公室里有意识地进行自我训练。 　　(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠 6-8 小时，每周锻炼三次 以上。 　　(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交 往，不论身份贵贱和亲疏程度。 　　××本人对于职业规划的看法： 　　1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境 随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官， 后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大 学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 　　2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短 期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力， 没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 　　3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功， 虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生， 就可以从中学到一辈子受益的美德和优点