职业规划交流(企业管理人员1).ppt

职业生涯规划交流 企业管理人员个人常见困惑 -- 什么样的行业和工作 真正 适合我？ -- 工作与家庭有关联吗？ 。。。。。。 -----------职业是什么？职业、职业规划与职业生涯管理  职业 ：终生工作的经历，包括职位、经验、成就  职业生涯：职业经历，内职业生涯和外职业生涯  外职业生涯：在这职业道路上，招聘、培训、晋升 等一系列发展过程。  内职业生涯：知识、观念、能力、一个人取得成功 或满足的主观感受与生活及婚姻、家庭事务的平衡。  职业生涯规划：通过员工的工作及职业发展的设 计，协调员工个人需求和企业组织需求相匹配（适 合），实现个人和企业的共同成长和发展。职业生涯规划六步走 自我认知 职业认知 职业定位 确立目标 职业规划 方案设计 职业生涯 评 估 知己＋知彼＋抉择 +行动个人职业生涯规划的要素  知己：  性格  兴趣  特长  智能  情商  气质  价值观 知彼： 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境 抉择： 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动实施： 监督 提醒知己  性格  兴趣  特长  智能  情商  气质  价值观 实践排序： 特长（能力） 职业倾向 性格（人格） 价值观 方式： 1、自我内省 2、借助专业工具 3、借助专业机构价值观  价值观---------------职业心态 练习：1、生命线 2、心理冥想 情绪健康 成就 审美 利他 自主 健康 诚实 身体外观 正义 知识 爱 忠诚 道德 愉悦 宗教信仰 认可 技能 财富 智慧 权利 创造性人格  人格----------------日常行为 练习：请按提示行为做对应。 外向 外向 感觉 直觉 思考 情感 判断 知觉能力  练习：丢弃游戏 职业倾向  职业倾向----------兴趣 练习： 六岛游戏职业类型分类反思与提问 您清楚 “我是谁”了吗？知彼  组织环境  组织发展战略  人力资源需求  晋升发展机会  政治环境  社会环境  经济环境  职业角色  素质特征  职业能力 亲和力 内敛 敏感性 率直 倾听 耐心 有效表达 热情 悟性 坚韧 换位思考 务实 人力资源管理职业素质特征 人力资源管理职业能力 战略贡献、个人可信度、HR事务性工作、 经营知识和HR技术 人际理解 成就动机 决策能力 战略思维 人际影响力 分析能力 抉 择  职业抉择  路线抉择  目标抉择行动实施 PDCA 监督 计划 提醒 修正 祝大家事业顺利 开心欢乐！