乡镇2020年村（居）党建工作要点

乡镇2020年村（居）党建工作要点为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好全市党建示范镇创建工作，进一步提升村（居）党支部组织力，为我镇在全区各项工作中当旗手、作标杆提供强有力的组织保障。结合我镇工作实际，特制定2020年村（居）党建工作要点。一、夯实党建基础，实施党支部“强基固本工程”1、深化党支部“堡垒指数”考核。深入推进党支部标准化规范化建设，由镇党建办公室每月25日前依托“灯塔—党建在线”对各党支部“三会一课”（含主题党日）、党员发展和党员教育情况每月进行一次考核，每季度进行一次排名，镇党委对排名后3名的党支部书记进行约谈。2、细化党员“先锋指数”考核。各党支部对党员实行常态化积分考评，主要考评党员的“三会一课”参加情况、“党员联户”落实情况、党费缴纳情况等。党支部每月对党员进行一次打分，每季度汇总一次党员积分情况报送镇党建办公室，并通过公示栏、微信群等平台载体向党员群众公示。考核结果作为评选先锋党员、甄别落后党员的重要依据。3、强化党支部指导力度。实行镇班子成员、副科级干部挂包责任制，分别挂包1个党支部作为党建联系点，对各党支部党建开展进行指导，其中一、三季度每季度至少参加1次主题党日活动，二、四季度每季度至少上1次党课。二、做实镇级党校，打造党员教育“红色加油站”1、“红雁领航”教育基地。依托十化建镇区建设，整合山东化建启元技校教育资源，成立xx镇“红雁领航”教育基地，主要结合党的组织建设、党风廉政建设、乡村振兴政策、新农村建设和农村实用技术等方面进行教学。2、抓好党员“初心教育”。在镇“红雁领航”教育基地开办“初心课堂”、镇体检中心推行“初心体检”，对全镇党员上、下半年各进行1次轮训，各进行1次“初心体检”，每季度举办1次入党积极分培训班，每半年举办1次发展对象培训班。3、抓好落后党员教育。对落后党员按程序转入镇铸魂党支部进行教育转化，每月开展“六个一”活动，即组织铸魂党员过一次组织生活，听一堂党课，谈一次心得体会，参加一次志愿服务活动，分配一项具体工作，听取一次整改情况汇报，每季度对铸魂党员转化情况进行一次评估。三、定准产业项目，大力推进党支部领办合作社1、党支部领办合作社的基本形式。由党支部书记或者是党支部成员代表村集体，注册成立农民专业合作社。村集体以集体资金、资产、资源入股，群众以土地、资金、劳动力入股，建立起村集体和群众利益共享、风险共担的经济利益共同体，把党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势以及群众的能动性结合在一起，用类似现代企业制度的方式进行管理和监督。2、党支部领办合作社的发展模式。由党支部牵头主导，党支部拥有话语权、决策权和分红权。可采取村集体独立经营、村企联营、对外承包经营等多种模式。其中：村企联营模式一般是企业以资金入股合作社，并提供技术指导、统一标准管理、产品统一收购，借助企业的经济、技术、管理和市场营销优势，解决合作社发展资金、管理经验不足等问题；对外承包经营模式一般是党支部统一流转土地形成规模，配套基础设施、新上项目后，再将土地分片承包。3、实施“党建引领强企帮弱村”行动。由镇上经济效益好、社会责任感强的15家企业包建帮扶实现增收相对困难的15个经济薄弱村，结合乡村振兴的相关政策，共同研究党支部领办合作社增收项目，带动富民强村。镇党建办每月调度1次工作进展，每季度镇党委召开1次座谈会。四、激发内生动力，实施党支部“组织力提升工程”1、做好党建引领“擂台赛”。设置总额不低于200万元的党建引领发展基金，由各党支部结合提升村容村貌、精神风貌、集体经济等工作确定党建引领项目，镇党委对村（居）党建引领项目每季度至少研究一次，进行评估认定，并确定补助标准和方式。今年6月和12月各举行1次党建引领“擂台赛”，各村（居）采取报名参赛的方式进行，参赛项目要突出党建引领。“擂台赛”设一等奖1-3名，二等奖2-6名，三等奖若干名，分别奖励村（居）“两委”班子3万元、2万元、1万元，其中村党支部书记占奖励金额的40%。2、做好“群众组织化”工作。以提升村（居）党支部的凝聚力和向心力为目标，鼓励各党支部做好“群众组织化工作”，具体形式为：开展常态化集体健步走、广场舞等活动，组织村（居）趣味运动会、文化演出、春节大合影等活动，组织参加镇合唱比赛等活动。镇党委将根据活动组织情况给予适当补助。3、实施党支部“头雁工程”。着眼于2020年村（居）“两委”换届100%“一肩挑”，继续拓宽党支部书记选拔范围和界限，广泛吸纳各个领域的优秀人才回乡工作。通过党建引领项目、擂台赛、党支部领办合作社等工作激发村（居）党支部书记干事创业的热情，不断充实头雁队伍、扩大“头雁阵形”。