2009年10月 胡家庄学校教学过程管理制度
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2009年10月 胡家庄学校教学过程管理制度

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时间:2009-12-17

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资料简介
  一、抓好教学常规管理,加强质量监控,全面提高教学质量  1、坚持教学中心地位,加强学校教学常规管理。  学校教学常规管理要认真落实省《小学教学常规管理的若干意见》要求,各校应在原有的基础上大力加强教学常规的规范化管理,完善各种制度,学区将加大教学常规检查、教学视导的力度,定期不定期地对各校进行教学常规检查。  2、实施质量监控,努力提高教学质量。加强教学全过程的监控工作,提高教师平时教学质量意识,努力提高教学质量,加强对实验年段教材的学习与使用,以及毕业班教学的调研工作,认真做好期中的质量抽测和1-6年级的学期质量监测和质量分析工作,特别是要注意加强毕业班的质量验收工作。并制定以下制度:  二、课前准备  (一)编写学期教学计划  1、认真学习相关学科的课程标准(或教学大纲),了解课程的基本理念,明确课程性质、目标和实施建议,以课程标准为确定教学任务,检查教学质量的依据。  2、拟订计划。每学期开学前必须依据课标(或大纲)和教材,结合学生实际,拟好教学计划。注意计划完整性、规范性、科学性,计划须在教研组交流,经学校教导处审查后方可实施。  (二)备课  1、提前备课。教师须提前一周或一课备课,不能临教临备,更不能教后再备,要整组(整单元)备课,从知识的整体性、系统性出发,统筹每教时的教学重点。  2、开发利用课程资源。要根据课程管理政策和课程设置要求,积极开发并合理利用校内外课程资源。教师要通过对教材内容的认识、实践、批判和反思,把课程内容按照学生实际需求加以组织、整合、实现对教材内容的再创造。  3、教法、学法研究。在各个教学环节,要根据教学内容相机进行“激趣导学”,指导学生学会学习。  4、编写教案。  ①认真钻研教材,以新课程理念为指导,根据课程标准(教学大纲)、教材特点及学生实际,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面确定具体的教学目标。整合优化教学内容,把握教材重难点,协调各类课程间的内在联系,精心设计教学活动方案。  ②正确对待教学参考资料和现成教案。一是要先“钻”后“参”;二是对他人经验(或优秀教案)应联系实际,分析研究,消化吸收,不可照搬照抄;三是对自己过去同课教案,应做到“教老课,有新意”,切不可“陈案再现”。  ③做到内容全,课课有教案。每课教案要反映预期的教学目标要求,要体现学生学习活动的过程、方法,要确定教学内容的重点难点以及相应的教学步骤和教学方式(含现代教育技术的运用);要体现教师的教学风格和创造性,设计富有个性的教学方案,教案要有教师的教学反思或教学随笔、教学后记。  三、上课  1、基本原则:①启发诱导,促进全体学生的全面发展;②因材施教,分层教学,促进每个学生的个性发展。③体现“乐学教育”思想,让学生生动,活泼,主动地学习。  2、课前准备。提前做好上课物质准备:课件、小黑板、挂图、实验用品、体育器材、电教用具等。  3、课堂教学(其基本要求详案)  4、习惯培养:按学校“预备铃、上课铃、下课铃”的规范要求训练学生,重视培养良好的课堂习惯,准时上课、不拖课,中途不得离开教室。  5、依法施教:严格执行“三表”,开齐课程,开足课时,教师调课,请假代课,须经教导处批准,办理有关手续,并存档。根据惠安县中小学教学事故认定与处理暂行办法(试行),在中心小学对各校的定期、不定期的常规检查中,凡发现教师中有违规问题,将参照县处理办法严格执行。  四、作业  1、规范要求:要根据年段特色设置作业种类。作业形式要讲求多样化,有书面作业,口头作业和实践作业。作业要精心设计、重点突出、增强实效、要求明确。要重视指导学生掌握正确的作业方法,培养良好的作业习惯。教师要培养中、高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,养成主动学习的习惯。  2、控制总量。学生作业要适量,革除机械重复的作业。学生课堂作业必须在课内完成。家庭作业必须按规定控制作业量。学校领导应定期和不定期抽查,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。  3、“弹性”作业。要针对学生的差异布置弹性作业,提出不同要求:对中下生要求完成基础题,让他们“吃得了”;优等生可布置适当的提高题,使他们“吃得好”,可设计选做题,让每一个学生根据自己实际水平自主选做。  4、批改反馈。必须及时批改作业并签置日期,不积压、不缺批,备有《作业登记本》,及时反馈信息,调整改进教学,教师批改作业要与学生自主评价,自主订正有机结合,作业批改符号应当统一,评判要正确,批注提倡运用短语加等级。  5、评优奖励。每学期至少两次在教学班组织作业展评,评出优秀作业,分别由班级、学校予以表彰。  五、辅导  1、导优辅困:每学期初制定《导优辅困计划》。对学有余力或具有某种特长的学生应当加强指导和培养,为他们提供超前学习或发挥特长的条件,尽可能满足他们的学习需求,促进他们脱颖而出。对学习信心不足或学习有困难的学生的情况要心中有数,认真给予辅导,有计划地补缺、补漏,促其进步。  2、课堂指导:课堂问答、演练、巡视,要注意关照学习比较困难的学生,掌握信息,及时辅导,为他们创造成功的机会,让他们获得成功的体验和乐趣。  3、家校联系:对学习态度、家庭教育等方面因素造成的“学困生”,要采取学生、教师、家庭三结合的办法,统一要求,检查督促,使之提高。  4、效果记载。“导优辅困”的具体目标,相应措施应写入教学计划,期末的教学质量分析应有“导优辅困”的成果说明,提倡平时随笔记载辅助“学困生”的点滴事例。  六、教学评价  (一)学生发展评价  1、评价学生要以课程标准为基本依据,采用开放、多元、多样的评价方式,对学生的学习态度、兴趣、习惯、方法、知识与技能、实践能力、创新精神和解决问题能力发展状况等方面进行检测和评价。可通过观察、访谈、问卷、课堂即时评价、特长展示、作业批阅、实践操作、社会调查、成长记录等形式考查和评价学生,使评价成为促进学生发展的过程。  2、过程监控,质量把关。考试是评价的主要方式之一,应与其他评价方式相结合。语文、数学除期末考试外,平时教研组可安排3-4次阶段性测查,反馈教与学的情况、及时调整教学策略;学期或学年教导处可进行教学质量综合测评,促进教学质量整体提高,其他学科则进行考查,考查一般分日常性、阶段性、总结三种,以日常为主,重在平时的考查、了解,力求小型,分散、随堂;重在考查学生运用基础知识的能力,自然、美术、劳动等科目还要注重考查学生实际操作能力。  3、学校要积极探索,建立促进学生全面发展的评价体系,建立每个学生的成长记录,收集能够反映学生品德发展、学业进步、成长过程等资料。每学期、学年结束时,学校要对每个学生进行阶段性的评价。评价内容应包括各学科的学业状况和教师的评语,采用等级加鼓励性评语。  (二)教师发展评价  学校对教师教育教学工作的评价要遵循科学性、客观性、激励性、导向性的原则。建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。学校要把教师的职业道德、专业发展水平、教学行为和教学效果等情况纳入教师发展评价的主要内容。

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