初三上学期班主任工作总结
今年我仍然带初三,从9月1号接班以来,我与学生间的感情也日益加深。转眼间初三上学期即将结束了,静心思考,茫然中似乎又有所收获,现将本学期工作总结如下: 一、 学生情况分析与总结 据我了解,我班学生纪律约束性较差,成绩也相对来说比较差,尤其是优等生学生少,部分学生的思想存在着较为严重的问题,就更别提学风了。从开学以来,我一直在苦苦追寻着解决的方案。开学后第一个月,我把精力主要放在整顿纪律上,在纪律和卫生方面,我班也取得了较大的进步,成绩也上去了。开学后第二个月,我个人由于身体原因住院了,我的班级工作全部压到了一个班级的小副班主任田理想身上,这个孩子很用心的经营着我的管理理念,这时正值期中考试,经过全班学生的共同努力,我班的总体成绩与上学年相比进步很大,还得了进步奖。同学们欢呼、雀跃,我笑在脸上,但我明白乐观表象隐藏潜在的危机。在我高兴的同时,感到更多的是着急。因为我班学生偏科现象太严重,尤其是拔尖学生太少,英语、数学等各科成绩都普遍太差,学生上课的状态也不容乐观。总成绩较好的同学也有偏科现象,这是一个不容乐观的问题。于是,在注重培养优等生的同时,我把班里的学生分为三型,一是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的学生。对这些学生,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;二是肯学,但能力不强的学生。对这部分学生要适当引导,耐心教导,多给予鼓励,帮助他们树立自信心;三是纪律松散、学习不认真、基础又不好的学生。对这部分学生要进行课余时间加班辅导、谈心,引导他们重视学习,明确学习目的、端正学习态度。另外,平时注意“两头抓”,让优等生带差生,促成“双赢”效果。成立学习小组,进行小组之间竞争、比赛。及时与各型学生家长取得联系,与他们交流、汇报学生的学习情况。在家长的密切配合、学生的努力下,期末考试中本班成绩又有进步,我与学生一起兴奋、激动,更增添了一份惊喜。也许是我把希望寄托给学生,我所做得是关爱每一个学生,给学生以鼓励与帮助。 二、 调座位促学风 我班的座位不固定,一个月调换一次座位,并不是所谓的“经济”使然,纯属为了浓郁学风。我排座位的理念是:“抓两头促中间”。我把那些有学习潜力又特别能说话的同学安排在一排,这些同学的主要问题是自制能力差。另外一种组合,让成绩优秀的与较好的;让较好的与较差的坐在一起,使同学们既不产生自卑心理,又有希望可寻,更有奋斗的目标。还有另外一个种益处,有助于促进他们和睦相处,因为初三学生自主意识强化,个性行为增多,他们之间会为不同的观点而闹矛盾,如果同桌的时间较为短暂,那他们内心就会多一份隐忍与宽容。像王奇、孟朝阳、娄森这样调皮、爱说话的学生,同学们反映他们在纪律上有非常大的进步,就这样我班逐渐的形成互相找同桌,互相影响、互相促进的良好学风。
三、 大化小促班风 我班较为特殊,男女生不谐调,男生27名,女生16名,这样座位不好排。我提倡男女同学要“互助、谦让、多一颗包容之心”。我处理同学之间的矛盾时,一贯坚持男女同学都要有宽广的胸怀,男同学要让女同学,从大局出发淡化矛盾,等等引导同学大事化小,小事化了,创建和谐班风——团结、互助、友爱。 四、 班规、值日制促管理 开学初,我告诉学生实行民主制,重新制订班规。本学年不公布在《公布栏》上,要我班是以副班主任为核心的班委会来管理班级事务,每日安排一名班干部值日。班长和值日班干对班级进行双层管理,分工明确,各司其职。常规管理由班委会负责,班级纪律主要由副班主任管理,值日生起监督作用,副班主任一人管理有其局限性,如,有些同学在课堂上、自习课上做小动作、说闲话以及看小说等等,班长不便跟踪管理,值日生都会把这些记录下来,且还负责考勤、卫生的监督和检查。值日生的记录便于班主任对部分学生进行有针对性地教育,我认为采用这种双层模式管理班级效果较好。除此之外,我有意识培养班级骨干,这学期我把一切事务都交给班干部去完成,要求他们每两周开会一次,由班干部成员轮流将每次开会的内容写成书面语递交给我,并从中协助他们开展工作。也取得了长足的进步。 以上是我本学期班主任工作的总结,却也是我班真实的作风。希望领导多提出宝贵的意见,以便我更进一步的完善我的工作。 谢谢各位的关注!