高考作文写作：赣州二模：辞退不抗疫职工，点赞拜尔中国（附文题详解及范文）

高考作文写作：赣州二模：辞退不抗疫职工，点赞拜尔中国（附文题详解及范文） 作文题【赣州市 2020 年高三年级适应性考试】 阅读下面的材料，根据要求写作。 据“光明网”报道，3 月 16 日晚，一名几天前回到北京的澳大利亚籍华人引发众人关 注。视频显示，这名女子在隔离期间外出跑步，还没有戴口罩。面对社区工作人员的不断 劝阻，该女子竟大喊“救命，有人骚扰”，并指责工作人员无理取闹……第二天，“拜耳中 国”对此作出回应—— 针对拜耳中国辞退该女子这一事件，网友大多持肯定态度，但也有一些不同的声音。 某班语文老师拟让同学们在班上交流自己的看法，请你以该班学生李华的名义写一篇发言 稿参与交流。 要求：结合材料，自选角度，确定立意；符合文体特征；不要套作，不得抄袭；不得 泄露信息；不少于 800 字。 命题方向 学会学习：信息意识 责任担当：社会责任、国家认同、国际理解 实践创新：问题解决 科学精神：理性思维、批判质疑 审题 限制性 1.真实情境的限制。材料提供的真实情境有两个，一个是 3 月 16 日晚，一名几天前回 到北京的澳大利亚籍华人女子在隔离期间外出跑步，不仅没有戴口罩，不听从社区工作人 员的劝阻，反而大喊“救命，有人骚扰”，并指责工作人员无理取闹……一个是拜耳中国 3 月 17 日辞退该女士的声明。两个真实情境，一个涉及个人，一个涉及公司，有主有次，拜 耳中国辞退该女士的声明是主要情境，考生要“针对拜耳中国辞退该女子这一事件”展开 思考和联想。 2.典型任务的限制。考生要针对拜耳中国辞退该女子这一事件发表看法，写作体式是 发言稿，考生的身份是某班学生李华，写作对象是同班同学，要有身份意识、对象意识和 交流意识，交流场景是班会，“在班上交流自己的看法”限制文体为议论文。 3.价值判断的限制。针对拜耳中国辞退该女子这一事件，网友大多持肯定态度，说明 大多数网友认可拜耳中国的做法，认为确实需要处理该女士，这也是对遵守我国法律和法 规以及支持我国政府和民众抗疫的回应。拜尔中国处理该女士的理由是，遵守经营地所在 国的法律和法规，支持中国政府和民众的抗疫行动，并要求所有员工严格遵守各地政府抗 击新冠疫情的各项措施。而有一些不同的声音，也应该只是就处理措施是否过当、调查时 间是否太短、处置是否太仓促等方面而言，完全否定拜耳中国的做法，则可被视为偏离题 意。 开放性 1.立意角度是自由的。题目中，“针对拜耳中国辞退该女子这一事件，网友大多持肯定 态度，但也有一些不同的声音”一句提示了考生的立意选择。考生既可以肯定拜耳中国辞 退该女子的做法，也可以在肯定拜耳中国做法的基础上在核实、调查等方面提出不同的看 法。考生完全可以根据自己的理解来自由选择，确定立意，写出文章。 2.思考与联想是开放的。写作时，考生应扣住拜耳中国辞退该女子的事件进行思考与联想，思考清楚为什么做法可取或者不可取，不可取又该怎么做。如持肯定态度，可从“拜 耳中国”对法律（规则）的尊重，对员工素质的重视，以及其作为一家跨国企业的合作意 识、担当精神与处事效率等角度进行说理。如持否定态度或对其行为进行质疑，可从其处 置是否过当、其调查时间是否太短、其处置是否太仓促等角度说理。应该说，说理的角度 是多样的，思考与联想是自由的。 解题 本题是任务驱动型作文，以最近发生的热点事件为切入点，既考查考生思考问题、分 析问题的能力，也考查考生的价值观。考生一定要读懂题目的限制，只能就拜耳中国辞退 该女子这一事件进行立意写作，而不能把主要篇幅放在评论该名几天前回到北京的澳大利 亚籍华人女子的行为上。考生可以有不同的态度，但都应聚焦拜耳中国辞退该女子的声明。 不管持何种态度，“拜耳中国”对员工的处置行为均可给人们带来一些启示：作为一家企业， 其对法律（规则）的尊重、对员工素质的重视，以及合作意识、担当精神与处事效率，既 是其生存之道，更是其发展壮大的根本保证；而作为个人，规则意识和良好素质应是一个 人立身处世的基本要求。 同时，写发言稿时要注意发言稿的格式，不能缺称呼、问候语、祝福语或致谢语；更 要特别注意对象感、对话感、现场感。 参考立意 切题立意： 1.服从抗疫大局，严格要求员工。 2.增强担当意识，做有责任的企业。 3.尊重法律（规则），强化员工抗疫观念。 4.辞退不抗疫员工，值得肯定。 5.不抗疫要处理，处置需得当。 …… 偏题立意： 1.抗疫防疫，人人都应躬身入局。（只是涉及女子跑步之事，理解片面，偏离材料含意） 2.规范自身行为，促进社会稳定发展。（只是涉及女子跑步之事，理解片面，偏离题意）3.做人不能太自私。（只是涉及女子跑步之事，理解片面，偏离题意） …… 下水文 辞退不抗疫职工 点赞拜尔中国 邱欣祥 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！ 我和大家一样，肯定拜耳中国辞退该名违规跑步女子的行为。不管是个人还是企业， 都应该尊重法律、尊重规则，要有大局意识，要关心他人，关注他人的健康与安全。尽管 有个别同学质疑拜耳中国的处理是否过当、调查时间是否太短、处置是否太仓促等问题， 我还是认为，拜耳中国辞退该跑步女的做法值得肯定。 拜耳中国对该女子的处理尊重了我国法律法规，值得点赞。 2019 年年底以来，新冠肺炎疫情爆发，武汉几万民众付出了生命的代价，党和政府带 领全国人民积极抗击新冠疫情，全国人民积极配合，抗击疫情取得了阶段性胜利。而当前， 其他国家的疫情还在蔓延，未得到全面控制，当地社区管理人员制止该澳大利亚籍华人女 子的跑步行为完全合理，不但保护该女子的生命安全，而且是在保护该小区甚至更多民众 的健康安全。让人无语的是，该跑步女不仅不配合反而诬陷指责工作人员，该女子的做法 明显违反了国家的法律法规。拜耳中国迅速处理该跑步女的行为是尊重我国法律，支持我 国政府和民众抗击新冠疫情的具体体现。 拜耳中国迅速处理该跑步女的行为能够起到以儆效尤的效果，值得点赞。 法律法规是国家代表人民意志制定的，是为了维护人民群众的利益而制定的。任何人 违反了法律法规都应该受到法律的惩罚。拜耳中国虽然是外资企业，但它在我国从事商业 活动，那么公司的所有行为都应遵守我国法律。该公司的所有员工从事的一切活动也应遵 守我国法律法规。拜耳中国经过调查，确认其公司跑步女的违法违规行为，并作出辞退的 处理决定，这将起到以儆效尤的效果，提醒员工遵守法律法规，按法律法规办事。 我认为，拜耳中国迅速处理该跑步女的行为展现了该公司的担当精神。 担当体现在个人，也体现在公司。一个企业有担当意识，企业才能更加行稳致远。新 冠疫情关系民众的生命安全，任何个人或企业的错误做法都可能危及自身甚至他人的健康安全。正是这样特殊的情况，更需要个人和企业有担当精神，关注身边人的安全。拜耳中 国在处理该跑步女时展现了公司的担当精神，是负责任的企业。我为拜耳中国的担当精神 点赞。 老师、同学们，我李华始终认为，拜耳中国的辞退处理行为值得肯定。当前其他国家 新冠疫情还在蔓延，我们大家在肯定拜耳中国的做法时，也应自觉树立大局意识，规范自 己的行为，杜绝威胁他人生命健康的行为。我的发言到此结束，谢谢大家。