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第二课时 新时代的劳动者
时间：45分钟 满分：70分
一、选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，每小题3分，共42分)
知识点一
劳动和就业
1．社会生产过程需要很多生产要素，其中处于主体地位、起主导作用的是( )
A．生产工具 B．劳动对象
C．物质资料 D．劳动者
答案：D
解析：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，D正确。
2．就业是民生之本。对劳动者而言，其意义在于( )
①获得生活来源 ②有利于实现自身的社会价值
③使得劳动力与生产资料相结合 ④生产出社会所需要的物质财富和精神财富
A．①② B．①③
C．②④ D．①④
答案：A
解析：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源；同时，劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，①②符合题意。③④是就业对整个社会生产和发展的重要意义，不符合题目要求。
3．导致《找工作累》现象发生的原因可能是( )
①劳动者就业观不正确 ②社会就业人口过多 ③劳动者素质与市场需求不适应 ④市场就业信息过多
A．①②③ B．②③④
C．①③④ D．①②④
答案：A
解析：市场就业信息过多，表明就业市场完善，有利于劳动者就业，故排除④。
4．应届毕业生小王为了找到满意的工作，不仅参加了多场校园招聘会，还在多家招聘网站上登记了求职信息，甚至通过微博、微信等平台进行自我推荐。材料中小王的就业观属于( )
A．自主择业观 B．竞争就业观
C．职业平等观 D．多种方式就业观
答案：D
解析：人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业，实现就业，这是多种方式就业观的体现，D正确。
5．当前，大学毕业生普遍存在“就业不难择业难”的现象。社会所提供岗位难以满足毕业生期望，不愿“迁就”的毕业生所学知识又不能满足岗位要求，实习经验也不够。期望与现实之间的错位，导致毕业生在择业时盲目随大流，争相考公务员、投递热门岗位。这启示大学毕业生要( )
①树立竞争就业观 ②树立职业平等观 ③树立自主择业观 ④避免应聘热门岗位
A．①②③ B．②③④
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C．①③④ D．①②④
答案：A
解析：“毕业生所学知识又不能满足岗位要求”说明要树立竞争就业观，努力学习，提高技能和素质。“在择业时盲目随大流”体现了毕业生没有根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。“不愿‘迁就’”“争相考公务员、投递热门岗位”体现了毕业生将职业分成高低贵贱几等。①②③符合题意。毕业生要根据自己实际情况选择是否应聘热门岗位，④说法错误。
6．2015年我国大学毕业生数量再创新高，加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡，就业问题在中国尤其难。破解我国的就业难题需要( )
①政府：用改革释放经济活力，创造更多就业岗位
②企业：承担社会责任，完成国家分配的就业任务
③大学：继续扩大招生规模，提高劳动者学历水平
④求职者：革新就业观念、历练就业本领、拓宽就业视野
A．①② B．③④
C．②③ D．①④
答案：D
解析：本题考查扩大就业的措施。改革释放经济活力，能促进经济繁荣发展，而发展是解决包括就业在内的所有问题的关键，故①正确；②不符合市场经济条件下资源配置的要求；③不能缓解我国面临的大学生就业难以及大学生培养质量不符合市场要求的现状，故排除；④从劳动者提高素质、转变就业观念的角度提出了正确解决就业问题的思路。
7．党和政府历来关心劳动者就业问题，把增加就业作为宏观调控的目标之一，制定了促进就业的方针。这些方针包括( )
①劳动者竞争就业 ②市场调节就业 ③政府保障就业 ④劳动者自主就业
A．①② B．③④
C．②④ D．①③
答案：C
解析：党和政府制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，②④符合题意。①③不是党和政府制定的促进就业的方针。
8．近期，一份“大学生择业状况及心态”调查显示，用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”；而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应( )
①立足于社会需求，转变自己的就业观念
②根据个人的兴趣和条件，选择自己的理想职业
③树立多种方式就业观，充分考虑个人的需求
④树立竞争就业观，不断提升自己的素质和技能
A．①③ B．①②
C．①④ D．②④
答案：C
解析：调查显示的是大学生的想法与社会需求不完全一致，这启示大学毕业生应该考虑社会需求并相应提高自己的素质，树立竞争就业观，①④可选，②③不选。
9．十八大报告把“实现就业更加充分”作为全面建成小康社会的重要目标，明确提出要推动实现更高质量的就业。更高质量的就业主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等。下列有助于实现更高质量就业的措施有( )
①建立劳动者终身职业技能培训体系，建立健全就业服务制度 ②保障劳动者的合法权益，使劳动者体面劳动，有尊严地生活 ③让百姓拥有更多财富，分享发展成果 ④企业积极承担社会责任，自觉服从政府的就业安置计划
A．①② B．②④
C．①③ D．③④
答案：A
解析：
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本题考查就业、维护劳动者合法权益等知识。根据材料提供的高质量就业的含义可知，①有助于提高就业能力，减少失业，②有助于建立和谐的劳动关系。③与高质量就业的措施没有直接关系；④“自觉服从”的说法错误，就业不能依赖政府。故答案为A项。
知识点二
依法保护劳动者权益
10．右边漫画的主要寓意是( )
A．劳动者不断提高学历水平
B．国家要创设好的就业环境
C．就业门槛要一律清除
D．用人单位要给劳动者公平就业的机会
答案：D
解析：通过读漫画，我们不难发现，漫画反映的问题是企业为劳动者的就业设置了不合理的门槛。漫画并没有明示企业需要什么学历，劳动者拥有什么学历，A项便失去了针对性。本题的行为主体不涉及国家，B项不符合题意。C项说法错误。
11．国家制定的劳动法明确规定了劳动者享有的各项权利，各级国家机关都要依法保障劳动者的权利。规定这些权利的意义在于( )
①保障劳动主人翁地位 ②消除一切影响平等就业的制度保障 ③解决城乡、身份、性别带来的就业歧视 ④充分调动和发挥劳动者积极性和创造性
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
答案：D
解析：我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证，①④符合题意。
12．劳动法既规定了劳动者的权利，也规定了劳动者的义务。下列对劳动者权利和义务的认识正确的有( )
①权利和义务相辅相成，互为前提 ②权利靠法律保证，义务靠自觉履行 ③自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益 ④某些特殊劳动者可以享受权利，但不必尽相应义务
A．①② B．①③
C．②③ D．②④
答案：B
解析：劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。故①③正确，④错误。②说法错误。
13．为了保护劳动者的合法权益，全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动合同法》。依法签订的劳动合同( )
①对用工方没有太大价值 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③可能影响企业利润的增长 ④是维护劳动者合法权益的重要保证
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
答案：D
解析：依法签订的劳动合同明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，是维护劳动者合法权益的重要保证，②④符合题意，①错误。③说法明显错误。
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14．某石灰厂粉尘污染相当严重，工人要求厂方发放劳动安全防护用品，但厂方迟迟不予采纳。该石灰厂厂方侵犯了劳动者( )
A．享受社会保险的权利
B．获得劳动安全卫生保护的权利
C．享受社会福利的权利
D．提请劳动争议处理的权利
答案：B
解析：粉尘污染会危害劳动者的身体健康，厂方的做法侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，B符合题意。
二、非选择题(本大题共2个小题，满分28分)
15．(16分)在我国，大学毕业生就业难，越来越成为社会普遍关注的现象。回答下列问题。
注：以上数据为2015年中国21～25岁青年失业率。
有研究人员表示，大学毕业生就业难的情况是暂时性的，这主要是因为毕业生对工作预期过高，不肯屈就。过一段时间，当他们发现七八千元的工作找不到，只能找到三四千元的工作的时候，失业率就会下降。
(1)描述上图中青年劳动者受教育程度与失业率之间的关系，并指出这二者之间存在的问题。(8分)
(2)结合材料，运用经济生活的有关知识，分析大学毕业生应怎样认识自身的就业问题。(8分)
答案：(1)①2015年中国青年劳动者受教育程度越高，失业率越高。②良好的教育对青年的就业应该有明显帮助，受教育越多越可能失业是一种不正常的现象。
(2)①我国大学毕业生应有合理的就业预期，认识到人力资源是由市场进行配置的，个人预期与市场需求要相符合。②我国大学毕业生应树立职业平等观，认识到各种正当的职业，都是社会必需的，没有高低贵贱之分。不管从事什么工作，都能有所作为。
解析：本题以大学毕业生就业难为背景，综合考查了市场在资源配置中的作用、树立正确的择业观念等知识。第(1)问，主要考查考生获取和解读信息的能力，从图中可以看出，青年劳动者受教育程度越高，其失业率反而越高，这是一种不正常的现象。解答第(2)问时，依据材料中“毕业生对工作预期过高，不肯屈就”这一信息可知，部分大学生的择业观念需要转变；七八千元的工作找不到，找三四千元的工作，失业率就会下降，表明毕业生要使自己的工作预期符合市场的需要，这样才能顺利找到工作。
16．(12分)王先生在某物业公司担任保安，任职期间全年无休，也从未领取过任何延时加班费用，公司也没有为他缴纳过“五险一金”。王先生多次找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情，公司不但不与他沟通，反而还单方面解除了与他的劳动合同。
(1)材料中，该公司侵犯了王先生作为劳动者本应享有的哪些权利？(8分)
(2)王先生应如何维护自身的合法权益？(4分)
答案：(1)①王先生任职期间全年无休，该公司侵犯了王先生休息休假的权利。②王先生从未领取过任何延时加班费用，该公司侵犯了王先生获得劳动报酬的权利。③该公司没有为王先生缴纳过“五险一金”，侵犯了王先生享受社会保险和福利的权利。④该公司不但不与王先生沟通，反而还单方面解除了与他的劳动合同，侵犯了王先生提请劳动争议处理的权利。
(2)王先生可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自身的合法权益。
解析：第(1)问，首先要清楚劳动者享有哪些权利，然后在材料中寻找关键词，将材料与这些权利一一对应即可。第(2)问，结合教材中劳动者维护自身权益的措施作答即可。
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