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一课一练5 企业与劳动者
时间：60分钟 满分：100分
一、选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，每小题3分，共60分)
1．随着浙江永艺家具股份有限公司2 500万股A股股票于2015年1月23日上市，经过近25年发展历程的上海证券交易所迎来了第1 000家上市公司。以下对上市公司的认识正确的有( )
①上市公司必须是股份有限公司 ②公司全部资本必须划分为等额股份 ③公司财务必须向全社会公开 ④股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
A．①②③ B．②③④
C．①②④ D．①③④
答案：A
解析：上市公司必须是股份有限公司，①正确。②是股份有限公司的特点，③是上市公司的特点，均入选。④是有限责任公司的特点，排除。
2．随着近几年大学毕业生人数的激增，“大学生创业”成为一个热门词语。现在有几位大学毕业生想创立一家公司，他们需要具备的条件是( )
①有必要的资金 ②有自己的公司名称和组织机构 ③能够发行股票 ④能够独立承担民事责任
A．①②④ B．①②③
C．①③④ D．②③④
答案：A
解析：根据《公司法》规定，成立公司必须有必要的资金，有自己的公司名称和组织机构，能够独立承担民事责任，①②④当选。发行股票仅是股份有限公司的特征，③与题意不符。
3．某企业因生产需要向他人借款200多万元，还款期限已到时却以企业经营困难无资金可供偿还为由拒绝还款。后法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的部分承担无限连带责任。上述材料中的企业属于( )
A．有限责任公司 B．股份有限公司
C．个人独资企业 D．合伙企业
答案：D
解析：由企业合伙人对企业不能清偿的部分承担无限连带责任可知，该企业属于合伙企业，D符合题意。
4．利欧集团股份有限公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于控股子公司浙江大农实业有限公司改制设立股份有限公司及拟申请在新三板挂牌的议案》。对此认识正确的是( )
A．股份有限公司的财务必须向全社会公开
B．股东大会和董事会都是公司的决策机构
C．浙江大农实业有限公司改制前后的最大区别在于公司是否由股东组成
D．董事会是公司的监督机构
答案：B
解析：本题考查公司的基础知识，B项正确；C项表述错误，公司都是由股东组成的；D项表述错误，监事会是公司的监督机构；A项表述错误，只有上市的股份有限公司，其财务才必须向全社会公开。
5．下图是我国相关企业在芭比娃娃生产链条中所处的位置，这对生产经营者的启示是( )
A．把握市场需求，生产适销对路的产品
B．努力提高劳动生产率，给产品提供降价空间
C．不断扩大生产规模，提高市场竞争力
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D．开展技术创新，开发具有自主知识产权的产品
答案：D
解析：材料显示我国企业在国际生产链条中处于低端，获利最少，原因是缺乏核心技术和自己的品牌，故正确的应对措施为D项。A、B两项与题意不符；扩大生产规模并不一定能提高市场竞争力，C项错误。
6.
读右图，当产品处于A点到B点的生命周期时，企业适合采取的措施是( )
A．增加产品数量，开拓产品市场
B．改进产品性能，降低产品价值
C．提高产品科技含量，增加产品附加值
D．改变产品使用价值，调整产品营销模式
答案：C
解析：图中从A点到B点是产品的销售额、利润大幅下滑的衰退阶段，此时，企业应依靠科技改进产品功能，提升产品科技含量和产品附加值，扩大产品销售渠道，提高利润，C正确。A中“增加产品数量”明显不符合从A点到B点的产品销售现状，排除。商品价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定，B错误。D中“改变产品使用价值”说法错误。
7．“病毒营销”，是指通过口碑将品牌信息如病毒一般在人群中迅速传播、复制，从而达到难以比拟的辐射宣传效果。这启示企业应( )
①追求利润最大化 ②关注市场，了解用户需求，准确定位 ③诚信经营，注重品牌 ④把“病毒营销”作为公司销售的唯一渠道
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
答案：B
解析：材料重点强调了品牌信息的迅速传播和复制，而没有涉及利润的最大化，因此①不符合题意；④“唯一渠道”的说法错误，排除；依据材料信息，②③符合题意，答案B正确。
8．消费是随收入增加而相应增加的，但对某一类产品的消费增加幅度一般低于收入增加幅度，且随着收入的增加而递减，这一现象被称为边际消费倾向。对此，企业可采取的有效措施是( )
①及时调整产品结构，实现产品升级换代 ②拓宽产品销售渠道，开发新兴潜在市场 ③规范行业竞争行为，树立良好的企业形象 ④大力推进企业兼并，实施市场多元战略
A．①② B．①④
C．②③ D．②④
答案：A
解析：根据题干对边际消费倾向的解释，①②是企业可以采取的应对措施，故选A。“规范行业竞争行为”的主体应是政府，③错误；④与题意指向的情况不符。
9．“绿色金融”是指商业银行在投融资决策中要考虑潜在的环境影响，在金融经营活动中注重对生态环境的保护以及环境污染的治理，通过对社会经济资源的引导，促进社会的可持续发展。可见，商业银行发展绿色金融业务( )
①有利于银行创新经营方式，优化产业结构和提高银行融资能力 ②能够推进经济转型和经济发展方式转变，提升国民的幸福指数 ③表明银行以维护生态效益为目的，促进经济可持续协调发展 ④体现企业积极承担社会责任，有利于提高企业的信誉和形象
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
答案：C
解析：①“提高银行融资能力”与材料无关；③
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表述错误，银行是金融企业，是以营利为目的的。
10．2015年央视“3·15晚会”曝光了路虎揽胜极光汽车变速箱故障问题。3月21日，捷豹路虎大中华区总裁高博通过官方微信向中国消费者道歉，并决定为所有涉及车辆的九速变速器保修期延长并赠送免费保养服务包。这说明( )
A．媒体曝光是消费者维权的主要方式
B．企业应遵守商业道德，接受社会监督
C．国家应对进口产品执行更为严格的标准
D．企业应把满足消费者需要作为经营的直接目的
答案：B
解析：材料反映的是企业要注重提高产品和服务的质量，树立良好的信誉和企业形象，B正确。A中“主要方式”说法错误。对所有产品一视同仁，C错误。企业以营利为目的，D错误。
11．“微博营销”强调以客户为中心，在正确的时间把正确的信息传递给正确的人，它以微博为营销平台，向听众(粉丝)传播企业和产品信息。这启示企业应( )
①以营利为直接目的 ②关注市场，了解用户需求，准确定位 ③诚信经营，注重信誉 ④把微博营销作为公司销售的唯一渠道
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
答案：B
解析：微博营销是一种新兴的营销方式，但不是企业销售的唯一渠道，④错误；向听众传播企业和产品信息，企业应根据这些信息理解用户需求，把握市场定位，应诚信经营，注重信息，不能传递虚假信息等，②③正确；①与题意不符。故该题选B。
12．边际效益递减是指在生产过程中，在其他条件不变的前提下，每增加1单位生产要素的投入所带来的效益量是不断递减的。(如下图，横轴表示生产要素投入量，纵轴表示生产中取得的收益数量)在a点附近，企业最理性的选择是( )
A．海外兼并，扩张业务
B．面向市场，多方营销
C．提高待遇，增加职工
D．技术创新，树立品牌
答案：D
解析：解答本题要紧扣边际效益递减的含义，明确设问限定的是企业最理性的选择。a点之后生产要素投入所带来的效益量是递减的，通过技术创新可以提高要素的使用效益，同时促进品牌建设，使企业已投入的生产要素尽可能地产生最大效率，D正确。
13．当前，我们面临劳动年龄人口下降、人口老龄化等问题，必须紧抓就业工作不放，认真落实各项就业政策，努力创造更多就业岗位，强化职业技能培训、就业岗位培训、职业介绍、职业指导等就业服务，有效缓解招工难、就业难，把以高校毕业生为重点的青年就业作为重中之重，推动实现更高质量的就业。之所以要重视就业，是因为( )
①促进就业、鼓励创业是党和政府的方针 ②劳动者的就业能使社会劳动力不断再生产 ③充分就业是保障劳动者主人翁地位的前提 ④就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义
A．①② B．②③
C．①③ D．②④
答案：D
解析：之所以要重视就业是因为就业的重要地位及作用，②④正确。①
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是重视就业的表现，不是原因，不选。我国劳动法规定的劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，③错误。
14．在下面漫画中，该用工单位的做法侵犯了劳动者的( )
A．获得劳动安全卫生保护的权利
B．接受职业技能培训的权利
C．享受社会保险和社会福利的权利
D．平等就业和选择职业的权利
答案：D
解析：武大郎虽然掌握了炊饼制作绝技，但因身高被拒之门外，这使武大郎失去了平等就业的机会。可见，该用工单位的做法侵犯了劳动者的平等就业和选择职业的权利。
15．《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》要求，加大农民职业培训工作力度，引导农民工有序外出就业，鼓励农民工就地就近转移就业，扶持农民工返乡创业，进一步清理针对农民工就业的户籍限制等歧视性规定。这说明( )
①我国积极的就业政策更加成熟 ②政府主导就业的方针得到贯彻落实 ③国家尊重农民工平等就业和选择职业的权利 ④我国劳动者的就业观念已经发生根本性变化
A．①③ B．②③ C．①④ D．③④
答案：A
解析：材料强调，国家实施积极的就业政策，保障农民工的就业权利，故①③当选。②中“主导”说法错误。④说法不符合实际。
16．就业压力大小与就业难易直接相关。下图为近年我国大学生就业压力(数值越大，压力越大)变化情况，影响这一变化趋势的因素可能有( )
①国家出台的积极就业政策逐渐发挥作用 ②大学生更加注重自身能力和素质的提高 ③劳动力市场供过于求的矛盾日益加剧 ④大学生求职的主观愿望更加偏离现实
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
答案：A
解析：材料显示大学生就业压力总体上呈减轻趋势， ①②都有利于促进就业、减轻就业压力。③④会导致就业越来越难，压力越来越大，与题意不符。
17．由团中央、教育部等部门组织实施的大学生志愿服务西部计划实施12年来，累计有近20万名高校毕业生志愿到西部基层一线服务锻炼。“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”已成为当代大学生奉献社会、报效祖国、实现人生价值的有效途径。这启示劳动者( )
①要根据个人的兴趣、专长自主择业 ②要不怕吃苦，到基层创业创新创优 ③要提高技能，适应劳动力市场需要 ④要把就业期望与社会需要结合起来
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
答案：D
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解析：大学生志愿服务西部计划实施12年来，累计有近20万名高校毕业生到西部基层一线服务锻炼，这启示劳动者应不怕吃苦，勇于到基层创业创新创优，②正确。“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”，启示我们要把就业期望与社会需要结合起来，④正确。①属于自主择业观，③属于竞争就业观，均不符合时间，排除。
18．在接受媒体以“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们( )
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 ②劳动者维护的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障 ③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④劳动者的相关权益被侵犯，应直接到法院起诉用人单位
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
答案：B
解析：材料旨在揭示临时工对工资低、节假日加班和没有养老保险、医疗保险及劳动合同的困惑。没有养老保险和医疗保险，启示我们应该建立健全社会保障制度，①当选。工资低、节假日加班以及没有劳动合同，意味着劳动者的合法权益缺乏保障，启示我们应自觉维护劳动者的合法权益，③当选。劳动者维权的基础是履行劳动者义务，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证，②错误。材料未涉及劳动者应如何维权，且维权并非一定要直接到法院起诉，④不选。
19．2015年3月24日一早，深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店内。屡见不鲜的深夜加班猝死事件，再度为夜班人士的健康问题敲响了警钟。解决此类问题，劳动者应该( )
A．增强权利意识和法律意识
B．积极承担相应的社会责任
C．制定和完善相关法律法规
D．自觉地履行劳动者的义务
答案：A
解析：题干的主体是劳动者，反映的是劳动者的合法权益得不到保障的问题，解决此类问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，A入选。B、D不符合题意。C的主体是国家机关。
20．企业社会责任是指企业在追求经济效益、实现自我发展的同时，还应承担对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会责任的有( )
①发展经济，稳定物价 ②以利润为目标，制定正确的经营战略 ③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
答案：C
解析：发展经济，稳定物价是从国家角度来说的，①排除。②不属于企业的社会责任，排除。③④符合题意。
二、非选择题(本大题共3个小题，满分40分)
21．(14分)我国的制造业面临四大忧患。阅读材料，回答问题。
忧患一 从蜂拥投资到产业转移。随着中国各种生产要素成本的上涨，制造业开始向成本更为低廉的国家和地区转移。这对中小企业的资金、技术、成本等挑战很大。
忧患二 从成本优势到微利时代。“中国制造”在世界上成了“低端廉价”的代名词，技术含量很低，现在制造型企业面临的是成本高涨而售价不涨，利润率普遍只有10%左右，有的甚至更低。
忧患三 由粗放式生产到产业升级。产业升级主要是指产业结构的改善和产业素质与效率的提高。产业升级的核心是管理升级，而管理正是中国制造业的短板。
忧患四 由供不应求到产能过剩。当前整个世界很多行业产能严重过剩，中国制造业多年来的疯狂投资、不重视技术研发等导致产能严重过剩更是有目共睹。
面对四大忧患，请你为中小企业发展提几条建议。
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答案：①面对四大忧患，企业要制定正确的经营策略，改变企业的战略定位，实现产业优化升级。②企业要提高自主创新能力，要依靠科技进步和管理创新降低成本，形成新的竞争优势。③企业应建立科学的治人治理结构，提高企业的运行效率和管理的科学性。④企业要诚信经营，变价格竞争为质量竞争，坚持以质取胜，树立良好的信誉和企业形象。⑤企业要面对现实，在经营困境难以破局的情况下，可以与优势企业联合，或者转产。
解析：本题考查企业经营的有关知识。解答本题的关键是针对材料所说的四大忧患提出解决问题的建议。因此，应根据这些忧患提出具有针对性的具体建议，这就需要对教材相关内容进行适当变通。
22．(12分)材料一 人力资源和社会保障部统计数据显示，2014年全国高校毕业生人数为727万人，相比2013年699万毕业生增长了28万人，再创历史新高。为此，党中央、国务院高度重视，把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，制定出台了一系列政策措施。
材料二 制约我国大学生就业的几大因素：
制约就业的因素
具体表现
观念因素
93%的大学生不选择毕业后创业
区域因素
78%的大学生不愿意毕业后去西部就业
能力因素
55%的大学生素质不能适应社会需要
信息因素
29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息
(1)分析说明党中央、国务院高度重视高校毕业生就业的经济意义。(4分)
(2)运用经济生活知识，从政府和劳动者的角度就解决大学生就业问题提出合理化建议。(8分)
答案：(1)①就业是民生之本。高校毕业生顺利就业对整个社会生产和发展具有重要意义。②就业能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。大学生通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会生产力能够不断再生产。③大学生就业，有利于其实现自身的社会价值，从而促进其全面发展。
(2)政府：①面对全国高校毕业生人数多、就业压力大、就业信息不畅通等问题，政府需要从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，千方百计地扩大就业。贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。②大学生素质不能适应社会需要，这要求政府加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。
劳动者：①93%的大学生不选择毕业后创业，78%的大学生不愿意毕业后去西部就业。这要求大学生树立正确的就业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。②55%的大学生素质不能适应社会需要。这要求大学生认清就业形势，努力学习文化知识，提高职业技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要，走好就业与自主创业之路。
解析：第(1)问要求考生分析说明我国高度重视高校毕业生就业的经济意义，从就业的重要性方面回答即可。第(2)问要求考生就解决大学生就业难问题提出合理化建议，结合材料从政府和劳动者两个角度分析说明即可。
23．(14分)某校高一(2)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息：
材料一 N县劳动力市场近期需求情况(单位：人)
电脑操作人员
外语人才
一线技术人员
一线生产工人
需求
112
105
267
2 287
报名
850
668
1 765
6 783
材料二 在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗青年女工这样说：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”
材料三
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同学们在走访时还了解到某公司员工小张合法权益受到侵害的事实：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张还提供了他和单位签订的这样一份劳动合同：
劳动合同
甲方：某公司
乙方：小张
甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的荣誉和利益；保守商业秘密。
二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故概由乙方本人负责。
三、本合同期满后，双方可以续签。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。
四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期： 年 月 日
(1)作为未来的劳动者，材料一、材料二对我们树立正确的就业观有何启示？(6分)
(2)材料三中劳动者的哪些合法权益受到了侵害？(4分)
(3)阅读材料三，你认为这份合同是否合理？为什么？(4分)
答案：(1)①启示我们要树立竞争就业观。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。劳动力市场对劳动者素质提出了较高的要求。青年女工不利用年轻的优势，刻苦学习技术，不去积极创造机会，而是在家坐等机会。她的做法是错误的，难以实现再就业。②启示我们要树立职业平等观。从事各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。不管从事什么工作，只要脚踏实地、兢兢业业都能有所作为。青年女工认为干勤杂工既没面子、又没意义的观点是错误的。失业人员应适应形势的需要，摒弃“等、靠、要”的落后思想，充分发挥主观能动性，努力提高自身素质；同时应转变就业观念。
(2)小张获得休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利等劳动者应有的权利受到了侵害。
(3)这一劳动合同是不合理的，因为：①内容不全面。合同内容应包括双方当事人的权利和义务，而该合同中乙方只有义务没有相应的权利，如工资待遇、劳动保护等，甲方享有权利但没有履行相应的义务。②签订劳动合同不能侵犯劳动者的合法权益，该合同中如“乙方在生产过程中发生一切工伤事故概由乙方本人负责”等是对劳动者合法权益的侵犯，应视为无效合同。
解析：在第(1)问中要注意设问界定的答题范围——树立正确的就业观，再针对材料做进一步分析；第(2)问是劳动者合法权益的运用，实用性较强；第(3)问是通过典例考查劳动合同的相关知识，在答案结构中注意材料与知识点一一对应的关系。
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